北京各大大牛律师事务所面试笔试试题集Word格式.docx
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请问该外国客户对中国法律的理解对吗?
依据是什么?
5、一生产性国有企业拟转让其所持有的一家内资有限责任公司40%的股权,收购方为境内设立的一家外商投资企业。
其主要流程包括哪些步骤,需要考虑哪些政府批准和登记程序?
6、邮件说的是1小时汉译英+1小时英译汉+1.5小时案例分析。
搜到之前的帖子说:
中议英是翻译了一个公司人员不许行贿政府官员的policy,英译中是翻译了一段租赁合同。
中译英基本没有长句,非常好理解分析题目我个人感觉非常难。
一共10道题目,选作其中5道即可。
大部分题目没有点实战经验根本无从下手,主要围绕具体项目最基本的操作问题展开。
PE投资过程中如何整顿企业的一些问题?
中外合资中方以瑕疵property出资?
外商投资、海外上市的监管?
还有一道小论述题让说说VIE结构的问题及针对此结构出具法律意见书应提出哪些保留意见。
等等此类,我印象不是太深了,但当时挑不出来5道会做的题倒是印象深刻。
君合应该是有自己的题库,因此这里给大家指个方向,大致就是此类的题目。
笔试能够携带任何资料,大家基本都带了电脑。
只是不能上网不能和外界沟通。
笔试时间3个半小时,翻译要翻掉至少两小时多。
7、中译英:
增资与转让条款。
英译中:
担保条款。
1、一个外国投资者要来中国投资,就是说其主要程序是神马。
2、神马是竞业限制,为毛要有它?
写几条关于它的合同条款。
3。
外资企业解散清算程序。
补充:
1.外国公司希望在境内设立进口销售化妆品的企业。
2.外资企业的清算程序(不包括破产)。
3.外国公司将技术许可给中国公司需要关注些什么。
4.股权收购和资产收购的区别
金杜律师事务所
案例分析+中英互译,2个半小时,能够带电脑(但不能联网)!
这次案例基本上都是民商的内容啊~法条基本上都能解决的说~然后笔试过程中HR会把你叫到旁边的会议室面试,非常和善,就是随便聊聊~~^^大概聊下简历神马的,可能会有简单的英语提问~主要都是围绕简历进行滴~
案例
(一)甲公司把厂房抵押给A银行,设定了8000万元的最高额抵押,自然人乙担保。
然后甲公司法定代表人盗用了自己股东丙公司的公章,以丙的名义和A银行签订了连带保证合同。
甲与丁签订了转让该抵押厂房的合同,丁支付了一部分价款,尚未过户登记。
甲公司与B银行,到期甲没有还款,B银行请求C法院查封了甲公司和乙名下的财产。
后来,A银行起诉了甲乙丙,请求D法院轮候查封了甲公司和乙名下的财产。
问题:
(1)A银行与甲公司最后确认的债权是多少?
(2)丙公司和A银行之间的合同对丙是否有法律约束力?
(3)法院能否查封甲公司的抵押的厂房?
(4)如果甲公司和乙的财产足够清偿A/B的债务,且厂房拍卖(似乎是拍卖了,价格是9700万元)那么由那个法院来进行财产的分配,以及在A/B之间如何分配。
(5)如果甲和X达成了执行和解协议:
和解协议的内容,然后甲没有履行,然后两种途径①恢复对原判决的执行②要求强制履行和解协议,哪种途径合法?
案例
(二)自然人甲和独资企业乙组成了合伙企业,出资额分别为50%,然后合伙企业欠债86万元。
合伙企业经营不善,资产为10万元。
(1)甲和乙要怎么承担责任呢~
(2)如果甲乙无力清偿,那么独资企业乙的出资人是否需要承担债务?
中译英:
是一个关于法人人格否认的论述(觉得像教科书或者论文的选段)
跟国际仲裁相关的~
1.英译中:
关于receivables,买卖合同,翻译的是seller的义务,包括连带、无瑕疵等担保责任。
2.中译英:
关于一个租赁合同,貌似很多人都做过的,关于店面租赁,保持建筑结构、交纳租金等。
3.三个案例分析:
具体的因为是三月初做的有点忘记,可是不算太难。
4.case:
如果你的合伙人给了你一个法律思路去处理一个case,可是你觉得按照这个思路可能会给客户造成损失,可是没有时间论证你自己的思路的正确性,你会怎么办。
5.思路题:
whydowanttobealawyer?
参考答案:
Ihaveanaturalinclinationtostandfortherightsofpeople.PerhapsthatiswhytheychosemeasthePresidentofStudents’Unionattheuniversity.IhavestudiedLawfor4years;
IhavedevelopedakeeninterestinIntellectualPropertyandwouldlovetoexplorethefieldincorporatelaw.Iamalsoanarticulateandassertivespokesperson.Havingsaidthat,IbelieveIhavetherightaptitude,skillset,andkeennesstopracticelawandcarveacareerformyself.
一.案例分析(英文):
一个出租车公司和一个卖车公司签订合同购买20辆桑塔纳,而且要求按照特殊的颜色喷漆,同时给车上一年的交强险,可是在送车的过程中,卖车公司出车祸,造成5辆车损毁,出租车公司在此时更换法定代表人,而且该合同只有前法定代表人的签字,没有盖公章。
因此,出租车公司以不符合交易数量拒绝支付车款,如果你是卖车公司的代理人,你会怎么为她辩护?
赢得机率是多少?
二.案例分析(中文):
要求写法律备忘录。
A公司与B公司之间曾有柴油机零件购买合同,A向B买,取得货物后,并未支付货款,同时B与A之间有发电机购买合同,B从A出购买10台发电机,交付方式为A向B提供某机电厂的提货单,B公司提了一件发电机后,该机电厂要求出具A公司盖新章的提货单才能提剩下的九台。
B公司要求诉A公司,如果你是B公司的代理人,从法律事实、法律关系、法律效果分析。
中伦律师事务所
时间为2小时,分为法律文书写作和中英互译两大部分。
法律文书题:
给了一个案例,跟合同,房地产,公司治理相关,要求以一方律师身份写一篇案件分析意见。
(感觉主要是合同法的问题,挺基础的,法律关系不是特别复杂。
我在写的时候使用了法院写判决的结构,就是先简述下案情,归纳几个争议点,对争议点一一分析,最后得出结论和建议。
)
中英互译题:
大概一页,有10多条合同条款,貌似是关于雇员的义务。
一页,是两个名词的含义。
一个是控制权变更changeofcontrol一个是restrictionpayment限制性支付?
感觉有点难,句子特别长,定语很多,不太好翻译。
面试:
主面是一个澳洲华人,加团队的两个女律师。
全程英文,约一个小时。
自我介绍几分钟。
针对我介绍中提到的银行业从业资格考试,追问了10分钟,大概是问学到了哪些东西,银行审核贷款考虑的因素,还贷风险的要素等等。
被问得很囧。
针对简历问不同的实习经历
问为什么要做公司律师?
律所的什么行为会让你无法忍受?
你的最大优势和劣势?
你是否能够在压力下工作,举例子?
问课外活动经历?
最囧的是问我有木有学过数学,得到肯定答复后,说让我做个测试
问题比较简单,给出公司股东数量,各自持股数和认购价格,让算股东持股比例,每股价值,然后说增发一定的股票,让算股东持股比例和每股价值。
让我提问。
中译英英译中都是对合同条款的翻译不是太难可是速度要快因为后面两题有得写。
案例分析:
考了资产收购和股权收购的区别?
诉讼类题目:
考了答辩状
为了答谢大家的各种帮忙,特意把最近去中伦笔试的情况仔细的和大家说一下,也方便后来者了解情况。
正式笔试前有个简短的中文面试,不正式,HR随便的问了几句,问我的问题如下:
1.什么时候能拿到毕业证?
2.本科GPA多少(我简历只写了均分)
3.为什么没有考英国的LLM?
4.个人兴趣爱好是什么?
(HR就是想经过这个问题了解下是什么性格)
5.比较想申报什么部门?
6.有没有什么问题要问?
然后就给了卷子去笔试了,当天四个人笔试每个人的试卷都是不一样的,至少案例是不一样的。
一页英翻汉一页汉翻英一道案例。
闭卷两个半小时自己计时。
关于笔试的内容:
英翻汉是应收账款协议
汉翻英是租赁合同
(这块的具体内容就没法说了,感觉就是一些法条互译)
案例:
证券法,有关公司上市重组的。
案例题:
第一题是写民事起诉状
第二题是出具法律意见
第三四题忘了具体的了,感觉跟司考差不多。
中翻英:
一个assetsmortgageagreement的一部分,7小题,有一些长难句,例如:
Tomakeanyleaseswhatsoeverofthecollateralandtoacceptoragreetoacceptsurrendersofleasesofthecollateralinsuchcircumstances,forsuchpurposesanduponsuchtermswhatsoeverasthemortgageemaythinkfit,andtovarythetermsofanyleaseaffectingthecollateralinsuchmannerasthemortgageemaythinkfit,withoutbeingliabletoaccountforanylossinanysuchcase.
英翻中:
一个资产管理协议的一部分,8小题。
例如:
监管人依甲方和乙方共同发出的指示函行事。
监管人在收到该指示函原件后,即有权从监管款项中扣除所约定的监管费用,并在5个工作日内指示银行,由银行根据商业惯例将监管款项一次性划至指定账户。
案例,背景是一个以房地产开发为主营业务的中外合资经营企业的设立和运营,问的问题包括股东权利是否受到侵害、出资是否合规、存在仲裁条款时的争议解决方式包括哪些(管辖主体)、为客户提供意见。
海问律师事务所
(1)招聘策略:
海问现在采取的笔试和面试分开进行的策略,我是上
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