安全生产与职业卫生责任制考核记录表Word文档格式.docx
- 文档编号:14035931
- 上传时间:2022-10-17
- 格式:DOCX
- 页数:41
- 大小:27.69KB
安全生产与职业卫生责任制考核记录表Word文档格式.docx
《安全生产与职业卫生责任制考核记录表Word文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产与职业卫生责任制考核记录表Word文档格式.docx(41页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针和“预防为主,防治结合”的职业卫生方针,落实《中华人民共和国安全生产法》和国家、
省、市及其他有关安全生产与职业卫生的法律法规、规章制度,及时向上级主管单位及市安监局汇报安全工作。
10
1、未积极开展安全生产工作的,每次扣2分;
2、未完成公司月度安排的各项生产管理目标和工作计划扣2分。
2、对全公司安全工作实施综合管理,负责
协调指导监督安全工作,负责制疋公司年度工作计划。
未按时制定年度安全工作计划的,扣5分。
3、组织或者参与拟订安全生产与职业卫生规章制度、设备及岗位安全操作规程和生产安全事故应急救援预案,并监督检查落实情况。
1、未参与规章制度的制定修改,每次扣2分。
2、安全检查落实不到位,每次扣2分。
4、安全生产与职业卫生领导小组负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适宜性,并及时予以修订并重新发布生效。
未进行的,每次扣2分。
5、组织公司安全工作会议,布置总结安全工作。
5
未组织开展安全生产会议,每次扣2分。
6、组织或者参与安全生产与职业卫生教育和培训,建立教育培训档案,并如实记录教育培训及考核情况。
未组织安全教育培训,每次扣2
分;
未建立档案,每人次扣2分。
7、负责组织风险分级管控与隐患排查治理活动的开展,督促落实重大危险源的安全管理措施;
及时进行隐患排查,提出整改措施并督促落实;
制止和纠正违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。
&
组织设备设施职业卫生防护设施、防护
用品的监督检查。
未进行的每次扣2分;
9、负责应急预案培训及应急救援设备检查,组织并参与应急救援演练。
1、未进行检查的每次扣2分;
未组织应急演练的每次扣2分。
10、负责组织职业危害因素检测申报评价和日常监护工作。
每缺少一次扣2分。
11、负责组织事故的调查处理,参与事故抢险救援工作。
1、未进行事故调查处理每次扣2
2、未积极组织抢险工作每次扣2分。
考核总得分
考核结果
总经理
执行考核单位
被考核部门负责人
考核负责人
考核日期
注:
1、考核得分在90分以上为优秀;
考核得分在80-89分的为良好;
考核得分在70-79分为合格。
考
核得分在70分以下为不合格。
2、本考核半年一次。
3、考核结果将于年底汇总统计集中进行考核。
办公室
标准分
安
全
职
责
分、
1、负责及时将上级有关安全生产的文件报送主要负责人批阅,并按主要负责人的指示,及时传达给有关部门。
1、未及时报送的每次扣2
2、未及时传达有关材料的每项次扣2分。
2、贯彻执行国家地方政府以及行业制定的各项有关安全生产与职业卫生的法律法规规早制度国豕标准仃业标准,参与公司安全生产与职业卫生管理。
未贯彻执行国家有关标准的每次扣2分。
3、严格执行建设项目安全设施和职业卫生防护设施“三同时”的规定,新建扩建改建项目中安全设施和职业危害防护设施,应当
与主体工程同时设计同时施工同时投入使用。
未执行三同时管理的扣5
4、依据员工健康监护档案和健康体检结果,对诊断为职业病的人员进行劳动能力鉴定和岗位调换。
未进行的每人次扣2分。
5、负责劳动防护用品的发放并做好记录。
1、未发放的每人次扣2分;
2、未记录的每次扣2分。
6、将上级有关安全生产文件,有关安全生产劳动保护环境保护职业卫生的有关规定,按文件档案管理要求,存档备查。
未存档的每项扣2分。
7、负责组织年度职业健康体检职业健康各项活动的开展,建立职业卫生档案和员工健康监护档案。
1、未组织体检的每人次扣1分;
2、未建立档案的每人次扣1分。
8、参与公司内重大安全事故的调查处理。
未参加的每次扣5分。
9、把安全生产列入重要议事日程,协助相关部门做好安全经费提取和使用。
未做好协助工作每次扣2
分。
10、按照规定提供安全技术措施的经费,保
证专款专用,并监督其合理使用。
未按照规定提供并监督使用扣2分。
11、认真管理安全经费,建立安全经费的独立账页,掌握安全经费的使用情况,为购置
劳动保护用品和安全设备提供资金支持。
未履行职责每项扣2分。
12、做好工伤事故处理的善后工作。
未做好工伤善后工作扣2
13、建立安全奖罚收支账目。
未建立台账的每次扣1分。
14、由管理费用中开支安全宣传、教育所需费用
未按规定管理费用扣2分。
考核单位安全领导小组
安全生产与职业卫生责任制考核记录表(安全生产部)
安全生产部
安全职责
1、认真贯彻执行国家、地方的安全生产与职业卫生方针、政策、法律法规和上级规定、标准,在计划、布置、检查、总结、评比生产时,冋时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。
未贯彻执行有关规定的每次扣2分。
2、在技术革新、技术改造、新产品试制,米用新技术、新工乙、新材料、新设备时,应力求采用无毒、低毒代替有毒、高毒物品,采用非易燃易爆材料,采用本质安全型的技术与设备,符合安全、卫生要求,协助和指导车间做好教育,操作工遵守工艺技术操作规程工作,确保安全生产。
1、未采用符合安全技术要求设备的扣2分;
2、未进行安全教冃的母次扣2分。
3、编制或修改工艺规程时,必须符合安全技术的要求。
不符合要求的每项扣2分。
4、从事科学试验、研究工作前,应制订相应的安全操作规程和措施,要求参加人员对从事危险作业的情况和接触有毒有害物质的性能,以及发生事故时的急救措施,必须了解掌握,否则不准从事上述工作。
未制定安全操作规程和措施的扣5分。
5、在工乙上有重大改变时,协助车间进仃安全技术鉴定、研究和解决生产中的安全技术问题。
未进行的每次扣2分。
6、实施“三同时”管理。
未执行三同时管理的扣5分。
7、对重大危险源进行调查、控制和管理。
未采取措施的扣5分。
8、参与风险分级管控与隐患排查治理双体系建设工作,参加安全检查与事故隐患整改工作,并提出相应的安全技术措施,消除事故隐患。
1、未进行双体系建设的扣5
2、未对隐患及时整改的每项扣2分。
9、对企业的事故应急救援预案的编制,提供有效的安全技术支持。
未提供技术支持的每次扣2
10、把安全工作放在首位,冋时把安全工作列入年、季、月生产计划。
未列入工作计划的扣5分。
11、按照“四不放过”原则,参与生产安全事故的调查与处理。
未参与的每次扣2分。
12、检查生产过程中的安全、消防、卫生及劳动防护的情况,确保安全生产。
未进行检查每次扣2分。
13、定期对操作工进行安全操作规程培训。
未进行培训的每人次扣2分。
考核单位
安全领导小组
3、考核结果将于年底汇总统计集中进行考核
经营部
1、负责办公区域内的安全。
20
未履行安全职责的扣10分
2、贯彻执行国家、地方政府以及行业制定的各项有关安全生产与职业卫生的法律法规、规章制度、国家标准、行业标准,参与公司安全牛产与职业卫生管理。
未贯彻执行有关规定的每次扣5分。
3、负责管辖车辆、人贝的安全。
出现车辆事故的扣20分。
4、定期进行部门安全大检查,落实隐患的
整改。
未定期进行检查的每次扣5
5、定期召开安全工作会议,分析安全动态,及时解决安全上存在的问题。
未定期召开会议的每次扣5
技质部
1、贯彻执行国家安全生产与职业卫生方针、政策、法律、法规、规定、制度标准,制订长远发展规划,编制全厂技术措施计戈V。
未执行有关安全规定的每次扣2
2、对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。
未进行检查、监督和考核的每次扣2分。
3、参加因工艺技术原因引起的事故调查分析、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 职业 卫生 责任制 考核 记录