最新 道德规范保密义务利益冲突排解协议Word文档格式.docx
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为了实现双方利益最大化,促使公司获得长期稳定的发展及全体员工卓有成效地工作,公司员工应遵守此规定:
1.公司秉持“诚信为本”的经营理念,公司员工必须恪守诚信(包含并不限于亲属关系等信息之申报)。
2.公司员工必须以公司利益最大化为工作目标,自觉维护公司的合法经济利益,抵制一切有损公司利益和形象的行为。
3.以饱满的精神,高度的责任心积极进取,勇于开拓和卓有成效地完成工作职责以及上级交办的事宜,忠实、勤勉完成本职工作,遵守公司规章制度,遵守劳动纪律。
4.岗位之间团结协作,相互关心和帮助,激励共勉。
5.关心公司的发展,爱岗敬业,进言献策,积极参与公司组织的各项活动。
6.仪表庄重,树立和维护公司形象及团队精神;
同时维护好公司的品牌形象。
7.保守公司秘密,不在有可能失密的场合谈论和存放商业秘密。
8.其他应尽职守。
第二部分利益冲突的排解
乙方应切实维护公司利益,设法避免潜在的对公司利益的冲突及损害,乙方须遵守以下条款:
1.乙方在执行甲方任务或主要利用甲方的物质技术资料所完成的、与甲方及甲方关联公司业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,属于职务成果,相关知识产权归甲方所有。
乙方在甲方任职前所有的知识产权,应当及时向甲方书面申明(申明书见附件1),并取得双方一致认可。
2.乙方承诺,其在甲方任职期间,不在与甲方及关联公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内或其他组织担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。
3.乙方不得向供应商或客户处借用或出借人和钱、物;
不得购入影响公司利益的财产(包括但不限于股票、不动产等)。
4.乙方不得以任何形式收受或提供与甲方存在业务关系或可能存在业务关系的人员或单位的钱物及娱乐宴请等。
5.乙方在甲方任职期间内,除公司授权外,不允许向供应商、客户或竞争对手等提供财务方面的信息、提供投资决策或行为,以及交易等商业秘密。
6.乙方应主动避免任何形式的人情案,如工作涉及项目或事项相关责任人、供货商、承包方、竞标客户等利益主体与乙方存在特殊关系(如亲属关系、投资关系等)时,乙方均应立即主动向甲方报备(报备表见附件2)。
7.乙方在甲方任职期间如产生任何个人投资、参与投资或其他事业及工作者(含兼职、代理、担任顾问等)均应主动向甲方告知(告知单见附件3)。
8.乙方从甲方离职时及离职后,均不得以任何形式唆使或鼓动甲方在职人员离职或其它任何可能不利于甲方利益的行为,否则由此造成甲方损失,均应承担赔偿责任。
第三部分保密条款
甲乙双方确认乙方履行保密内容及范围如下:
1、乙方于受雇期间内,因使用甲方及甲方关联公司之设备、各种资源或因职务关系,直接或间接收受、接触、知悉、构思、创作或开发之资料及信息(无论是技术方面的,还是经营方面的,也无论信息之载体或路径上是否明确提示或标示有“保密”或类似文字内容或要求),或标示「密」字或其它类似文字或经宣示为机密者,不论其是否以书面为之、是否已完成,亦不问是否可申请、登记专利权或其它知识产权等,皆在此合同所述之机密信息范围内,也包括第三者的类似信息,该等机密信息包括但不限于:
1.1经营信息:
如甲方及甲方关联公司的经营目标与计划;
销售计划与策略、销售价格信息、现有客户及潜在客户之名单、联系信息及其需求、销售文件、合同及任何的商务谈判之内容或往来文件(含电子文件)等;
营销策划案、广告计划、客户计划与网络等;
采购渠道、价格、网络、计划、报告及实施方法等;
任何的甲方人事信息、奖励政策等;
统计资料、管理及相关规章制度等;
以及载有上述内容之各种载体。
1.2技术信息:
如任何的技术图纸(含草图)、软件(含半成品、阶段性成果)等;
产品的制作方法、工艺、制造图纸、制造流程、配方等;
生产报告、生产计划等;
技术开发规划、方案、方法、技术开发资料等;
任何软件的原代码、内在构思、运算法则、文件格式、工作业务流程、软件编程或软件的工作界面等;
及发现、概念及构想,例如研究及发展计划之特色及结果、程序、公式、发明以及与甲方及甲方关联公司产品有关之设备或知识、技术、专门技术、设计、构图及说明书等,以及载有上述内容之各种载体。
1.3财务信息:
如财务报表、财务状况、财务预算、财务决算、财务计划、各项成本核算之内容;
甲方重组、并购、合并、分立或类似信息;
任何员工之工资、报酬等;
技术开发之成本、开支等,以及载有上述内容之各种载体。
1.4其它信息:
当乙方对所获知的任何甲方及甲方关联公司信息无法判断其是否为保密信息时,应将该信息作为秘密信息处理并无条件地按本协议的要求保守该信息的秘密。
其它有关甲方及甲方关联公司之营业或其它活动之事物或资料,且非一般从事类似事业或活动之人所知悉。
1.5其他约定范围:
。
2.乙方的保密义务:
2.1乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责,除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方及甲方关联公司或者虽属于他人但甲方及甲方关联公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方及甲方关联公司或者虽属于第三方但甲方及甲方关联公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。
2.2乙方应遵守职业道德规范,乙方不应随意将甲方的任何材料带出公司,不随意复印、复制甲方发给的任何资料和文件。
需要携带含本协议所定义之保密内容资料对外使用时,需经直属主管书面同意始可为之(且即使同意也只能在限定的业务需要范围内使用,使用完毕立即归档或归还甲方),甲方需要销毁相关信息资料时,乙方应予配合。
2.3不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方及甲方关联公司商业秘密。
2.4如发现甲方及甲方关联公司商业秘密被泄漏或者自己过失泄漏商业秘密,应当采用有效措施防止泄漏进一步扩大,并及时向甲方报告。
2.5乙方不得在履行职务之外使用所知悉甲方及甲方关联公司秘密信息。
2.6乙方同意离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方及甲方关联公司或者虽属于第三方但甲方及甲方关联公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息承担如同任职期间一样的保密义务,并不得擅自使用有关秘密信息。
2.7无论乙方因何种原因离职,离职后承担保密义务的期限至甲方及甲方关联公司对外公布秘密或秘密为公众所知悉时止。
3.资料的移交:
乙方应当于离职时,或者于甲方提出请求时,乙方及甲方关联公司需将在职期间的所有工作必须无任何形式遗留地转移给甲方,不以任何方式带走与甲方有关的一切文件(包含软体文件)、信函、印章、合同书、客户资料、授权书证明、名片、钥匙、图书、影音制品、以及以任何其他方式复制的其他记录(包括计算机软盘记录)等。
4.违约责任:
4.1乙方承诺,在为甲方履行职务时,恪守诚信,否则甲方有权予以乙方过失性解除劳动合同的处理。
4.2乙方如违反本协议约定保密义务,应当一次性向甲方支付违约金,计人民币壹拾万元整。
4.3乙方的违约行为给甲方及甲方关联公司造成损失的,乙方除承担违约金外还应当赔偿甲方及甲方关联公司的全部损失。
另外还应赔偿甲方追究乙方法律责任所支付的所有费用,包括但不限于律师费、诉讼费及差旅费。
4.4乙方承诺,在为甲方履行职务时,不擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息,亦不擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为,否则由此造成甲方损失,应由乙方承担赔偿责任。
若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时,乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用;
甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。
上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。
5.因本协议而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权提起诉讼。
双方同意由甲方所在地劳动仲裁及人民法院管辖。
6.本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本协议为准。
本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。
甲方关联公司系指。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章后生效。
甲方:
___________________乙方:
__________________
代表人:
_______________身份证号码:
_____________
注册地址:
_____________家庭住址:
_______________
联系方式:
_____________联系方式:
_______________
邮政编码:
_____________邮政编码:
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年月日年月日
2.乙方承诺,其在甲方任职期间,不在与甲方及关联公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企
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