信息管理与信息系统专业毕业生求职信完整版Word文档下载推荐.docx
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第二篇:
信息管理与信息系统毕业生毕业论文提纲
一种全文检索的思路和实现
刘盈凯
经济与管理学院201X级信管一班
摘要:
在最初进行设计的时候我是按照搜索引擎来设计的,在做爬行页面的过程中发现了很多问题,都是很难克服的瓶颈。
因此放弃了这种方案,采用了单纯搜索本地文件的全文检索策略,全文检索方面有大名鼎鼎的luene,之所以没有添加luene进来,是因为luene封装了建立索引和查询索引的过程,作为毕业论文,我想用自己思路来实现这个过程,我实现了,尽管很笨拙而且看似庞杂。
信息检索不是一个人的智力能完成的工作。
本文所讨论的是信息检索领域的全文检索技术,切词采用正向最大模式切词,建立索引的时候采用的是流行的倒排索引技术,排序是使用tf-idf的统计方法,达到的目的就是简单,迅速,准确的找到我们所需要的信息,而不需要对知识进行分类。
本文几乎没有在技术上的创新,旨在讲清思路。
让搜索不再神秘。
本检索程序采用java做为实现语言,采用搜索框的方式进行信息检索,适用于各种实现静态化的网站系统和文本(包括html,txt,pdf,ord)形式的文件系统。
关键词:
全文检索倒排索引
1、引言:
第三次科技革命使人类由工业社会进入信息社会,信息社会到来的时代称为“知识经济时代”。
随着互联网的普及和数字信息量的爆炸式增长,可以让我们足不出户的可以接触到海量的信息。
现在,已经有一些优秀的信息检索产品,其中最常用的应该是智能搜索引擎了。
智能搜索引擎是在整个互联网上搜索信息,更多的企业中型网站系统,政府部门,都希望有自己的检索系统,能够迅速准确的查询到本系统中的信息。
目前对于搜索的讨论都集中luene上,luene虽然提供了便利,但是他在很大程度上影响了中国程序员在数据检索方面的自主思考。
我也是用luene进行过信息检索。
本索引程序明显没有luene优秀,在文中不再讨论luene的相关技术。
本文的索引策略参考了很多资料,其中也包括luene。
正如《lueneination》中作者所说,搜索将成为编程领域的热门话题。
传统数据库检索存在的问题:
众所周知,sql语句可以通过like等关键字进行匹配,但是我们需要的是进行全文检索,全文检索是一种将文件中所有文本与检索项匹配的文字资料检索方法。
sql语句的检索只能是特定项,而且大部分数据库都不支持大文本的模糊查询。
2、核心算法实现
1词库
2停止词
3切词
4建立索引
5排序
3、索引数据结构和索引数据存储算法
3.1索引数据表结构及表之间关联关系
3.2索引数据插入策略
3.3索引数据更新策略
3.4索引数据删除策略
4、索引模式实现方法
4.1完全索引模式实现
4.2增量索引模式实现
5、关于定时任务的尝试
5.1任务创建和执行的过程
5.2索引删除同步实现
6、检索方法实现
6.1带有任务标识的检索方法
6.2关键词高亮实现策略
7、查全率和查确率
7.1查全率分析
7.2查确率分析
结束语:
本文介绍了本检索程序的各个重要部分,本系统具备了高效全文检索的特性,比如倒排索引,正向的最大匹配。
在效率上本系统抛弃了hibernate等底层数据库操作的封装,直接使用jdb来进行数据库的操作。
在一些关键部分采用了批量处理的方式。
由于技术和智力水平有限,在切词的准确性方面难做到很精确。
本文并未直接的索引数据库,索引数据库使用本系统核心架构可以达到更加精准的检索,但是对于数据库的差异性处理本人知识存在欠缺。
第三篇:
信息管理与信息系统专业毕业生的就业前景分析
201X年以来,高校计算机专业初次就业率连年下滑,成为大学生就业市场上一大热点,受到社会各方面的普遍关注。
计算机专业人才是短缺还是过剩?
计算机专业毕业生是“无业可就”还是“有业不就”?
本文就计算机专业大学生供需现状和就业形势略作分析。
一、it人才短缺
世界it人才短缺,需求理性调整
201X年“网络泡沫”破灭后,全球it人才需求缩水,这是产业发展中的正常调整。
尽管一些it公司大幅度裁员,但it人才供不应求仍是世界范围的现象,许多发达国家的人才缺口达到20%。
美国从201X年初开始,it人才需求稳步回升,201X年从业人员比201X年提升了
4.2%,至201X年计算机专业人才缺口将达到67万人。
欧洲it专业人才缺口201X年将达到170万人。
发达国家计算机专业人才短缺,需要从中国、印度等国招聘。
我国it人才总量严重不足
201X年我国it市场总值将达到519亿美元,总产值占国内生产总值的比重将提高到8%。
世界it产业生产基地和跨国公司的研发中心正陆续在我国设立,全球新一轮的产业转移正在推动我国由it大国向it强国转变。
据测算,我国为了发展信息产业,每年至少需要100万人才,其中专业人才需求在40万人以上,而我国每年只能培养20万左右,缺口很大。
据报道,201X年我国it人才缺口为4
5万人。
i人才、网络存储人才、电子商务人才、信息安全人才、游戏技术人才严重短缺
201X年国内i工程师的需求量将达到25万人,目前只有4000人,i人才严重短缺。
201X年我国存储系统市场规模已经达到了56亿元,且以10%~20%的年增长率递增。
201X年我国存储市场人才需求在3万人以上,而国内达到存储工程师资格的技术人员不到500人,网络存储人才匮乏。
201X年全球电子商务交易可达1201X0亿美元,我国互联网用户正在以每年100%的速度递增,未来十年大约需求200万名电子商务专业人才。
我国现有信息安全专业人才4000多人,远不能满足社会需求。
201X年我国网络游戏用户数高达2633万,市场收入为2
4.7亿元,而我国游戏技术开发人员不到3000人。
到201X年我国网络游戏的市场规模将超过50亿元,年均人才需求超过2万。
在软件人才层次结构上,水平高的系统分析员和有行业背景的项目策划人员偏少,同时软件蓝领也比较缺乏
我国软件产业的年销售额和出口额递增速度保持在35%左右,201X年销售额将达到2500亿元,出口额将增至50亿美元。
201X年我国不合理的橄榄型软件人才结构中博士、硕士
4.3万人,占7%;
本科生1
9.6万人,占33%;
大专生
9.9万人,占17%;
其他人员2
9.4万人,占43%。
按合理的金字塔型软件人才结构比例进行测算,到201X年我国需要软件高级人才6万人,中级软件人才28万人,初级软件人才46万人。
二、市场需求旺盛
行业需求稳中有变
社会对计算机人才需求总量稳中有增,毕业生就业岗位分布和岗位层次更加宽泛,需求主体也悄然变化。
通信业增人需求集中在邮电院校相关专业,吸纳综合大学毕业生能力明显下降。
银行、证券、保险等金融业需求不减,但竞争激烈。
铁路、公路、航空等交通运输业,广泛运用计算机和通信技术,人才需求平稳增长,但需求层次明显提高。
水利、能源、建筑、医疗、新闻、出版、广告、旅游等行业对计算机专业人才需求总量没有明显变化。
机械、化工、冶金、石油、电力、造船、轻工、纺织、汽车、制药、物流等行业信息化步伐加大,对
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