2021年企业党支部与某公司学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神实施方案两套稿Word文档下载推荐.docx
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一、总体要求
高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,精心组织学习宣传党的十九届六中全会精神,引导全体员工把思想和行动统一到全会精神上来,把智慧和力量凝聚到落实全会确定的各项目标任务上来,紧紧围绕企业“xx”战略目标,结合“国企改革三年行动”,深入推动全会精神落实落地,为如期打脱贫攻坚战,如期全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标,实现“十四五”规划和2035年远景目标、夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利贡献力量,为助力x集团实现“xxx”战略目标发挥积极作用,以优异的成绩迎接党的二十大召开。
二、指导思想
1.坚持党的领导、把握正确方向。
把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为首要政治任务,切实提高政治站位,牢牢把握正确的政治方向、论导向和价值取向,确保学习宣传贯彻工作有序有力有效开展。
2.坚持统筹推进、做到有机融合。
坚持把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神,与学习宣传贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党建工作重要论述紧密结合起来,与学习宣传贯彻《国有企业改革三年行动方案》紧密结合起来,与固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果紧密结合起来,确保学思践悟、融会贯通,坚定不移沿着总书记指引的方向阔步前行。
3.坚持分类指导、创新方式方法。
突出准确性、权威性,增强针对性、实效性,针对不同对象群体,分类指导、统筹推进全会精神进项目进一线、进工友,做到通俗易懂、喜闻乐见,有声有色、出新出彩
4.坚持学用结合、强化效果导向。
把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神转化为贯彻新发展理念、构建新发展格局的强大动力和实际行动,统筹疫情防控和企业发展,扎实做好“我为群众办实事”主题实践活动工作,现固脱贫攻坚成果。
紧密结合实际科学谋划“十四五”时期发展的目标、思路、举措,以高水平规划引领推动企业高质量发展。
三、方法措施
1.深入抓好理论学习。
党委理论学习中心组要把学习习近平总书记“七ー”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神作为重中之重,制定计划、列出专题,通过自学、集体学习、研讨等形式抓紧组织集中学习。
基层党组织要充分利用“三会一课”、主题党日等形式,组织党员原原本本、原汁原味地学,实现基层党组织全覆盖、党员全参与。
2.层层开展宣讲活动。
领导班子带头,深入联系点开展宣讲,面向基层、面向群众,深入浅出地把十九届六中全会精神讲清楚、讲明白、讲透彻,最大限度地凝心聚力、激发斗志。
3.紧密结合中心工作。
围绕x集团xx党建品牌创建工作,按照创建示范党支部、争做优秀共产党员的标准,开展“三亮三创”主题活动,积板推动“xx企业文化宣工作,使广大党员正成为生产经的手、推进发展的榜样、创新创效的标兵,真正把党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用融入到具体经营业务、本职岗位工作中,凝聚起助力xxxx的组织合力。
4.组织专题知识测试。
以年轻干部为重点,适时组织一次以习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》为主要内容的知识测试,真正实现以考促学、以考督学、以考评学。
5.着力营造浓厚氛围。
开设专栏、专题,进行全方位、多角度、立体式宣传报道。
充分利用各类宣传文化阵地和资源,通过标语、橱窗、电子屏幕、群众性文体活动等各种方式,直观形象生动地宣传党的十九届六中全会精神,做到内容与形式有机统一,规范化和标准化有机统运用“学习强国”、微信公众号、党建和政府网站、微信群QQ群等各种平台,组织开展学习交流,在全公司上下营造良好的政治氛围、舆论氛围、社会氛围。
四、工作要求
1.落实领导责任。
党委要认真履行主体责任,党委书记要履行第一责任人职责,加强对党的十九届六中全会精神学习宣传贯彻的组织领导,要严格落实基层党支部工作联系点制度,带头深入基层调查研究,发现和解决存在问题。
各级领导干部要带头学习、带头宣传,带头抓好贯彻落实,把学习党的十九届六中全会精神作为第一堂党课、第一堂政治必修课,先学一步、学深一层。
基层党组织要落实抓党员日常教育管理的直接责任,切实抓实党员学习培训,在党委统一领导下各司其职、各负其责,协调联动、形成工作合力。
2.加强学风建设。
要认真落实中央部署和集团党委安排,严肃工作纪律,力戒形式主义、官僚主义,防止学习教育表面化、程式化、庸俗化防止学用脱节、空洞说教,防止不分层次对象“一刀切”“一锅煮”。
党员要自觉端正学习态度,严守学习培训纪律。
党员领导干部要带头学在深处,干在实处、走在前列,发挥示范表率作用。
3.严格督考评估。
将党的十九届六中全会精神学习宣传贯彻情况纳入党建工作责任制、意识形态工作责任制考核评价的重要内容,作为领导班子和干部年度考核、民主评议党员的重要依据,纳入监督执纪范围。
及时总结公司学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神情况,形成专题报告,经公司党委审议通过后,向集团党委报告。
2021年某公司学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神工作方案2150字文稿
党的十九届六中全会是我们党的一次具有全局性、历史性意义的重要会议…。
深入学习领会和贯彻落实党的十九届六中全会精神,是公司各级党组织和全体党员当前和今后个时期的首要政治任务。
根据集团公司党组和×
省公司党委有关部署,现就公司学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神工作制定如下方案
一、组织机构
(略)
二、工作安排
(一)第一时间开展的学习宣贯工作
开展党委理论学习中心组集中学习,重点学习党的十九届六中全会公告和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》精神,在集体学习和业余时间自学的基础上开展1次交流研讨,全体班子成员提前准备发言提纲。
(责任部门:
党委宣传部,完成时间:
11月12日、11月19日)
2.召开党委会议,研究全会精神贯彻落实意见和思路,就具体工作进行布置,为公司年度工作务虚会确定总体基调为各级人员谋划学习和贯彻落实工作提供思想指引。
(责任单位:
党委办公室,完成时间:
11月30日前)
3.结合党史学习教育收官阶段的各项工作安排,召开公司学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神动员部署会(原则上与11月份党建政工例会套开),党委书记对学习宣传贯彻全会精神工作进行安排。
4.通过微信公众号、网站、广播、办公楼及厂区宣传栏等载体,对全会精神开展宣传。
12月31日前)
5.各党支部利用“三会一课”、主题党日活动开展至少1次专题学习,通过理论学习、辅导报告、集体研讨、撰写心得体会等形式,组织全体党员深入学习全会精神。
党委宣传部、各党支部,完成时间:
(二)持续推进的学习安排
1.根据上级党组织要求,对党的十九届六中全会公告和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》开展分阶段学习和专题研讨,纳入中心组学习、党委会议“第一议题”和基层支部“三会一课”内容。
党委宣传部)
2.举办覆盖全体党员的全会精神读书班,邀请×
省委党校教授作辅导报告。
3.按照×
×
省公司党委统一部署,组织选派部分党员干部、基层党员、党务工作者参加学习贯彻全会精神集中培训班、党务工作骨干培训学习。
党委组织部)
4.将全会精神作为2022年党员千部培训、党员轮训的重要内容,分期分批开展系统培训。
5.开展全会精神宣讲,组建班子成员牵头的内部宣讲团,改进创新宣讲方式方法,面向基层开展形式多样的宣讲活动。
做好上级公司班子成员到联系点宣讲的配合和接待工作。
党委宣传部、党委办公室)
6.持续做好全会精神专题宣传,充分运用各类宣传载体全方位、多层次宣传解读全会精神,及时跟进报道全会精神在广大干部职工中引起的热烈反响,宣传各级党组织学习宣传贯彻全会精神的工作动态、进展、经验和特色。
7.通过2022年工作务虚会、年度工作会、党建纪检会等载体,将深入贯仞落实全会精神与公司2022年改革发展工作统筹谍划,坚持党对国有企业全面领导,把党的领导贯穿企业生产经营、改革发展的各方面各环节,认真策划好2022年党的建设、生产经营、深化改革、科技创新、项目建设等各项工作。
党委办公室、公司各部门)
8.围绕全会提出的重大思想观点、重大制度安排、重大工作部署,结合企业实际开展课题研究,撰写理论文章,积极参与集团公司课题征集,为学习贯彻全会精神提供坚实学理支撑。
9.组织以习近平总书记重要讲话、党史、全会公告和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等内容为重点的知识竟赛,真正实现以赛促学、以赛督学、以绩评学。
10.引领公司系统群团组织深入学习贯彻全会精神,将全会精神学习作为群团工作坚持党的领导的重要抓手,不断提升群团组织听党指挥、融入中心、服务大局能力。
团委、工会办公室)
三、有关要求
1.提高政治站位,强化思想认识。
全体党员特别是党员领导干部要切实将学习宣传贯彻全会精神作为首要政治任务,高度重视学习工作,用好相关辅导材料以及“学习强国”集团公司党校等信息手段,做到原原本本学,静下心、沉下来,逐字逐句深读精读,保证全面准确掌握全会精神。
各级领导干部要履行示范带动职责,先学一步、学深一层,切实发挥“头雁效应”,带动公司系统迅速兴起贯彻全会精神的热潮。
2.认真谋划措施。
各牵头部门要结合集团党组、省公司党委及公司党委关于学习宣贯全会精神的新部署新安排,对方案中的具体工作认真抓好贯彻落实,持续推进的工作要纳入本部门的2022年工作计划。
配合部门要及时与牵头部门沟通进展,确保各项任务务期必成。
各党支部是开展学习的主体,要组织党员认真学习全会精神,做到入脑入心、真学真信,通过学习不断提升党员的政治意识和理论素养。
纪委办要加强督导检査,对学习不实不紧、搞形式主义的问题严肃问责。
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