体检中心管理工作核心制度Word格式文档下载.docx
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有检定及校准记录,专业主管或科主任定期检查。
体检中心工作制度
1、在院长领导下,实行体检中心主任负责制,健全科室二级管理制。
组织社会各界人士健康体检工作,以服务大众健康为目.
2、体检工作应严格执行国家卫生部颁发《健康体检管理暂行规定》及《健康体检项目目录》。
保证健康体检科学化、规范化。
3、体检中心工作人员要认真负责,保证体检质量。
按规定穿戴好工作衣帽,不迟到早退、不大声喧哗。
4、体检前应认真核对好体检人员身份,核对体检项目,并逐项进行检查,不得漏项。
5、端正服务态度,边查、边问、边告知,遇到问题详细解答。
6、保证工作场合整洁、卫生,坚持以体检者为中心,提高体检质量和服务质量。
为参检人员提供一流服务。
7、加强健康体检中信息管理,保证信息真实、精确和完整。
未经受检者批准,不得擅自散布、泄露受检者个人信息。
8、通过健康体检,实现健康增进与干预,为受检者提供检后全程式健康征询与医疗服务。
9、注重学习及培训,提高全体人员思想和业务素质,创立一流健康体检队伍。
体检中心行为规范
1、以体检者为中心,对体检者一视同仁,满腔热忱,耐心细致,周到认真,尊重体检者隐私。
努力提高工作效率,缩短候检及报告时间;
2、遵纪守法,廉洁奉公,不以医谋私;
3、严谨求实,一丝不苟。
体检工作中禁止弄虚作假、编造数据与成果;
禁止发假报告;
不得向体检者提供治疗建议;
4、严格遵守操作规程和实验室工作制度:
认真执行质量控制方案;
对可疑成果应重复核查;
不隐瞒工作中问题和差错,以便及时纠正;
5、严守工作纪律,不迟到早退,不擅离工作岗位;
上班时间不聊天,不干私活;
6、努力学习,不断掌握新理论、新技术,开展新项目;
7、注重医疗安全,防止交叉感染,注意对体检者和自身保护;
8、工作时着工作服,仪表整洁,举止端庄,言行文明;
9、尊重同行,团结协作,互相协助,共同提高;
放射医(技)师职责
1、在体检中心主任领导和业务主管指引下进行工作。
2、负责体检人员各项X线检查。
准时完毕诊断报告,遇有疑难问题,及时请示上级医师。
3、负责向体检人员阐明检查前准备规定和注意事项,加强体检人员X线防护办法。
4、严格遵守操作规程,按规定性能条件进行工作,不得擅自更改设备性能及参数。
5、爱护影像设备,进行经常性保养,保证X线检查正常运营,各种仪器设备及附属用品使用完毕必要复位并整顿机房,定期清洁设备。
6、掌握X线机普通原理、性能、使用及投照技术。
负责本科机器检查,保养和管理。
7、遵守技术操作规程和安全规则,做好防护工作,严防差错事故。
8、负责机器附件、药物、胶片等物品请领、保管及登记记录工作。
检查技师岗位职责
1、在体检中心主任领导和主管检查师指引下进行工作。
2、收集和采集检查标本,认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检查成果,严防差错事故。
3、负责检查药物、器材请领、保管、检查试剂配制,培养基制备,做好登记、记录工作。
4、负责特殊检查技术操作和特殊试剂配制、鉴定,检查,定期校正检查试剂、仪器。
5、负责菌种、毒种、毒剧药物,贵重器材管理和检查材料请领、报销等工作。
6、开展科学研究和技术革新,改进检查办法,不断开展新项目,提高检查质量。
7、开展对本专业质量控制工作
8、做好消毒隔离工作,防止交叉感染。
市场营销岗位责任制
1、在体检中心主任领导下开展工作。
2、负责对外联系体检单位及个人,做好营销工作。
3、详细负责体检市场开拓、体检合同签定、体检价格洽谈。
4、负责接待体检人员,做好登记、编号、存档.
5、对前来体检人员要认真、积极、热情,耐心解答问题,让体检者满意。
6、负责团队单位体检合同订立并详细安排时间,保证体检正常有序进行。
7、积极积极开展健康宣教,对体检人员义务健康征询、指引。
8、及时将体检中心各种记录数据上报主管领导,并做好市场分析。
医技岗位职责
(超声、心电图等)
1、服从体检中心主任管理和工作安排。
2、负责受检人员有关辅助检查(B超、心电图等)项目检查。
协助和指引受检人员做好检查前各项准备,认真、逐项核对检查项目。
3、体检中,按照检查项目规定和专业用语规范,认真细致记录检查成果,做出本科检查结论及建议,并在体检医师签字处订立全名。
4、认真填写体检表,记录完整,笔迹清晰,书写规范。
5、体检过程中对受检人提出问题,要做好征询解答工作。
7、执行保护性医疗制度,尊重受检人隐私。
8、体检中遇到特殊状况时,要及时与有关科室或体检中心主任沟通,共同做出结论。
9、配合关于人员做好对本科室体检投诉解释和阐明。
10、负责本科室日惯用品请领并做好使用消耗记录,爱护本科设备和物品。
11、防止交叉感染。
保持室内整洁和卫生。
12、保持仪器设备整洁完好,定期检查仪器设备,有需要更换、报修配件时及时上报。
护士岗位职责
1、认真执行医院及体检中心各项规章制度,做好体检服务工作。
2、负责组织、接待、引导、协调体检人员有序进行健康体检,负责安排合理体检流程,做好体检人员导检征询工作。
3、负责体检预约及受检者候检安排和协调工作,负责体检报告录入、保存及发放工作。
4、配合医生完毕体检中各项护理工作,协助抽血等详细护理操作助指引体检对象填写健康问卷,并做好沟通工作,简介健康体检理念及专业化健康体检、健康管理等内容;
5、答复体检者个性化健康知识,参加制定健康保健筹划;
按规定开展随访工作;
贯彻健康处方内容。
6、做好消毒隔离、防止交叉感染及医源性感染。
7、做好体检物品领取、保管工作,保证体检工作顺利进行。
8、完毕体检中心其他指令性工作。
医师岗位职责
(内、外、妇、眼、耳鼻喉、口腔科等)
1、服从体检中心主任管理和工作安排,负责受检人员临床体检项目检查。
2、认真执行各项规章制度和操作规程;
严格按照本科诊断程序,全面、系统地进行体格检查;
认真询问病史,耐心解答受检者提问;
依照受检者体征及病史,提出合理检查项目。
3、要实事求是,真实反映体检成果,对本科体检作出结论,并提出防治建议;
体检结论书写规范、精确,使用医学术语;
对体检中发现阳性体征,在体检表相应栏目中要简要扼要地予以描述,防止简朴下结论;
体检结论及建议要重点突出、笔迹清晰,不得任意涂改,记录结束要签全名以示负责,并做好登记。
4、体检中遇到特殊状况时,要及时与有关科室或中心主任会诊,共同做出结论,对于重大阳性成果应及时上报中心主任.
5、具备崇高职业道德,热情接待体检人员,态度和蔼、文明用语、关怀体贴受检者,要注意保护受检人员隐私,不可随意传播受检者不肯让人知晓疾病和个人隐私。
6、积极宣传健康保健知识,进行卫生教诲,提高广大群众健康知识水平。
7、体检过程中对受检人员提出问题,要做好征询解答工作。
8、负责本科室日惯用品请领并做好使用消耗记录,爱护本科室设备和物品,保持室内整洁和卫生。
主检医师岗位职责
1、主检医师承担健康体检主检工作。
2、综合分析受检者各种检查资料,做出健康评估(体检结论)。
要针对健康方面存在问题,提出相应防治建议和健康保健办法。
3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。
文字规定通顺、精练,笔迹清晰,不得任意涂改;
内容规定条理清晰、重点突出。
主检医师要签全名,注明记录详细日期。
4、对专科问题或疑难体检个案,要组织相应科室专家会诊,明确体检诊断,提出防治建议。
属专科疾病要及时简介到专科进行诊治,要为体检人员提供就医协助。
5、体检报告在10天内反馈受检者或受检单位,检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时告知到受检单位或受检者并有记录。
6、对体检不能明确诊断,要指明进一步检查方向或定期复查,为诊断提供根据。
7、每周定期开展面对面健康体检征询服务。
对亚健康人员要进行追踪随访,定期电话回访指引健康。
8、定期开展健康知识讲座,宣传健康体检服务及健康管理,宣传健康保健知识,倡导健康生活。
体检中心主任岗位职责
1、在院长领导下,全面负责体检中心业务和行政管理工作;
2、负责制定体检中心管理流程、管理制度及方案;
同步对体检质量进行把关,积极开拓市场,扩大市场份额。
3、负责制定体检中心薪酬体系和奖惩制度。
4、监督各种检查项目安全及质量。
5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度,提供人性化服务。
6、对下属进行绩效考核,提出奖、惩、升、降建议。
7、加强健康教诲,提高群众健康教诲覆盖面。
8、完毕医院另行规定其他职责。
体检中心职能与机构设立
任务与职能
进入21世纪,随着当代医学模式转变,人口老龄化和疾病谱变化,带动了医疗服务重大变革。
医疗服务对象不但仅是面对病人,还涉及健康人在内所有人群。
为积极适应从医疗型服务向医疗、防止、保健型服务转化需要,各级医疗卫生部门转变健康服务模式,由过去单一身体检查,发展到集健康体检、健康管理和医疗保健于一体当代健康体检服务模式。
而健康体检资料又是评价社会人群健康状况和疾病防治办法效果重要指标,是制定卫生政策和保健办法重要根据。
因而,开展健康体检,是提高人民群众健康素质重要方式,也是各级各类医疗机构重要任务。
健康体检中心基本职能是:
1、
健康体检,完毕招工、招收公务员、政府和企事业单位员工年度体检,离退休干部保健体检、各类职业性体检、特殊工种(电工、焊工、起重叉车、制冷、高空作业等)体检、不同年龄段社会其他人群健康体检。
2、
健康管理
健康管理是一种具备前瞻性和个性化健康维护手段,是健康体检工作重要环节。
是对个人或人群健康危险因素进行全面检测、分析、评估以及预测和防止全过程。
有效健康管理,也是吸引、保持客户,增进体检中心持续发展重要手段。
3、
保健征询
在体检过程中发现阳性体征和慢性疾病,适时进行医疗和生活保健指引是体检过程中重要工作之一,有助于全面提高体检质量和哺育体检者对体检中心信任度。
二、体检中心设立
(一)环境布局
1、体检场合宽敞,环境舒服,装饰典雅。
按体检用房使用总面积与当天体检人数之比,受检者人均占有使用面积在2.5平方米以上,使用总面积不低于400平方米。
2、独立体检区域,除体检中心科室外,一种层面内不应有医院其他科室,避免健康人群和病人混在一起,导致不必要交叉感染。
3、所有科室尽量设在楼同一层面,科室位置排列先后顺序应科学合理,要尽量减少体检过程中非医疗时间所占比例,让受检者在最短时间、近来距离完毕所有项目检查。
4、
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