人力资源系统分析报告Word文档下载推荐.docx
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以下便是对此系统的经济可行性的分
析:
3.2.1硬件设备的费用包括计算机、网络设备、输入输出设备及其他相关配套设施。
3.2.2软件费用包括需购买的软件(如系统所需的Java应用程序)、软件开发费用以及人员培训
等。
3.2.3消耗品费用如打印纸及维护其他设备而使用的零配件等的费用。
3.2.4维护费用大多数系统在运行过程中都要做一些修改,例如设计过程中没有全面了解企业的需
求或企业本身的需求有所改变,也可能系统中存在测试过程中没有发现的错误。
3.2.5社会(法律)可行性此系统符合当前社会生产管理经营体制的要求,是不可能导致违法的事
情发生的,在知识产权、生产安全等方面都是不违背法律的。
3.2.6组织机构及操作方式的可行性建立计算机信息管理系统后往往需要对现行的组织机构进行适
当的调整,企业的现实情况与系统的设计要尽可能的一致,这样可以使系统更好的实现。
4人力资源管理系统的现状
人力资源管理系统(HumanResourceManagementSystem),HRMS是指人力资源管理与信息技术相结合的信息系统。
一个好的人力资源管理系统,既是人力资源管理的信息处理工具,更应是规范人力资源管理的工具。
如果系统只是简单地处理信息,则只能被称为人力资源信息系统。
随着管理者对人力资源重视程度的提高,他们认识到了人力资源管理系统的重要性,并且希望通过使用系统来规范人力资源部门的业务流程、集中人力资源管理信息和提高人力资源管理的透明度等。
同时,国内外的许多软件厂商也注意到了人力资源管理这个市场,纷纷开发了各自系统。
从人力资源管理内容方面比较:
所有系统都涵盖了人力资源管理中的人事信息管理、薪资管理,
可见这是人力资源管理的基本。
其中,部分系统又增加了机构管理、绩效考核等内容,但每个系统
都各有侧重。
从系统功能方面比较:
大部分系统处于MIS管理的较低层次,只是进行数据的录入、
存储、查询和统计等管理工作,较少有系统涉及到决策支持功能,而集成数据挖掘技术的系统则没有一个。
可见,人力资源管理系统仍存在完善和发展的空间。
5系统业务
5.1系统结构
企业人力资源的管理,包含从高层到基层员工的基本信息,供用户查询、打印等。
人力资源管理系统
系
部
员
编
变
任
报
统
门
工
码
动
意
表
用
信
薪
日
条
帮
户
息
金
志
件
计
助
管
查
理
询
普
基
考
岗
职
三
人
干
通
本
勤
位
称
水
资
分
发
数
息息
种类
放
据
本金
代
针对各模块的不同,实现添加、删除、修改、查询以及数据报表打印输出等功能
(图1人力资源管理系统结构图)
5.2功能要求
系统用户管理:
管理员及一般用户的账号信息管理;
部门信息管理:
管理企业内部部门的设置等;
员工信息处理:
员工基本信息、招聘、培训、考勤、绩效考核等;
编码信息管理:
部门编码、员工编码等;
员工薪金管理:
员工工资、奖金发放,三金数据管理(涉及员工医疗保险金、失业保险金、养老保险金(或住房公积金))的购买情况等;
变动日志管理:
人员变动、职位变动、薪金变动等;
报表统计管理:
各类报表的打印输出等;
5.3实现功能
该人力资源管理系统主要包含了:
系统用户管理、员工管理(员工基本信息管理、员工绩效考
核管理、招聘管理、培训管理等)、部门信息管理、编码信息管理、薪金管理、变动日志、查询、报表管理等功能,基本涵盖了一个企业对人员管理的基本功能。
6系统逻辑模型
6.1功能及事件分解
列出事件、条件、事件响应(表4-1)
序
事件
条件
事件响应
号
1
修改密
原始ID、密码
按用户的权限进入用户
界面
2
维护部
ID、密码
修改部门信息
门信息
3
维护员
更改员工基本信息
工基本信息
4
查询
登录、查询条件
查询结果返回
5
工资发
工资参数、考勤、奖惩
财务部根据具体情况发
情况
放工资
6
变动管
修改变动信息
报表管
修改数据信息
7
生成报表
备注说
明
部门信息更新
员工信息更新
查询完
成
打印报
6.2过程建模(数据流图)
管理员
员工
人事部
原始ID密码
管理员信息
管理员信息数据
成功登录
库
核对信息
新密码
密码修改
修改密码新密码信息
(图2管理员用户数据流程图)
管理员ID、密码
部门信息维护
部门信息数据库
部门信息(更新)1
部门信息(更新)2
(图3部门信息维护数据流程图)
ID密码
员工信息维护
修改员工信息
员工基本信息库
员工信息(更新)
员工信息
查询条件
(图4员工信息维护数据流程图)
录入考勤信息
考勤信息
员工考勤信息数
据库
核对考勤信息通过
员工工资发放
核对无误
员工薪资参数数
2确认发放
工资发放财务部门参数设计
(图5发放工资数据流程图)
管理员变更信息1
变动管理变动日志变动日志
员工变更信息2
(图6变更信息管理数据流程图)
管理员4报表管理更新数据库信息
56
数据库
员工报表打印生成报表生成报表
(图7报表管理数据流程图)
6.3数据字典说明
6.3.1数据流编码:
属性
编码
实体名
T
数据流
S
过程名
G
数据存储
C
(表4-2
编码参照表)
名称
T001
S001
G001
S002
C001
S003
修改密码
G002
S004
新密码信息
S005
S006
(表4-3
管理员用户数据流图编码)
S007
G003
修改部门休息
S008
C002
部门信息(更新)
S009
S010
(表4-4
部门信息维护数据流图编码)
S011
G004
S012
C003
S013
T002
S014
G005
员工ID、密码
S015
S016
(表4-5
员工信息维护数据流图编码)
T003
S017
核对考勤信息通
S018
过
财务部门
T004
S019
G006
确认发放
S020
C004
参数设计
S021
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