青云煤业公司环境卫生管理制度Word文档下载推荐.docx
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三不,即配件、工具、机油不落地;
一直线,即各种材料、工具、设备、半制品、容器等实行定位管理,成直线排放或码放。
2、办公室:
做到“四无、一明、一齐”。
四无,即室内无蛛网、墙壁无灰尘、地面无尘迹、桌面无杂物;
一明,即玻璃明亮;
一齐,即办公用具摆放整齐。
3、楼道、楼梯间:
做到“四无一清”。
四无,即地面无浮尘、无垃圾、无水渍、无随意堆放的物件、物料;
一清,即垃圾及时清运。
4、职工餐厅:
做到“七无一规范”。
七无,即灶台无油污杂物,操作间无老鼠、无蚊蝇,桌凳无汤水剩饭,地面无垃圾污渍,门窗无灰尘破洞,洗碗池无污水和剩饭剩菜;
一规范,即储物间食材、调料、厨具等存放整齐规范。
5、职工公寓:
做到“四无一齐”。
四无,即四周无蛛网、室内无杂物,地面无垃圾、窗明几净无积尘;
一齐,即生活用品摆放美观整齐。
6、澡堂、洗手间:
做到“七无两通一明”。
七无,即墙顶、墙角无蛛网,四角无积尘,地面无烟头,无垃圾,无水渍,无污渍,室内无异味;
两通,即排水管道通畅,便池畅通;
一明,即窗户明亮。
7、室外场所:
做到“四无一通二净”。
四无,即屋面无杂物,地面无垃圾,四周无卫生死角,空地无杂物;
一通,即排水沟疏通;
二净,即宣传栏、牌板干净明亮,垃圾筒每天清倒干净。
二、员工文明卫生规范
1、严格遵守“七个不”规范,即不随地吐痰,不乱丢瓜皮、果壳、纸屑,不乱倒垃圾,不乱倒剩饭剩菜,不乱扔废旧机配件和杂物,不乱涂乱贴乱画,不破坏绿化植被。
2、每天清理整顿工作区域的环境卫生。
具体时间可根据工作实际,分别安排在早上8:
30前,中午12:
00至13:
00,或者下午16:
30之后,不得影响正常的生产经营秩序。
3、后勤保洁人员每天要高标准、高质量做好卫生清理工作,确保公共区域及分管范围的绿化带、卫生间、垃圾箱的清洁卫生;
垃圾清运工每天下午16:
30前须将公司所有垃圾箱清理打扫一次,做到日产日清,确保矿区环境整洁卫生。
三、责任区划分
1、公司区域内生产生活场所的卫生清理划分到各部门,责任到人,部门负责人为第一责任人。
2、室内卫生:
调度楼内各办公室、会议室,地面各仓库的卫生由使用部门负责;
值班室卫生由后勤部负责;
职工公寓内办公室卫生由使用部门负责,招待所和闲置房间卫生由后勤部负责,员工公寓卫生由住宿人员负责;
机修车间、木工房卫生由机修队负责;
井口房、绞车房、空压机房卫生由机运二队负责;
磅房由经管部(销售)负责;
公司大门门房、炸药库卫生由保卫科负责;
入井地下通道、污水处理站、锅炉房、班中餐卫生由后勤部负责;
洗选车间和配电楼卫生由洗选车间负责;
35KV变电站卫生由机电部负责;
职工食堂卫生由司务科负责;
调度楼吸烟室卫生由后勤部负责。
3、室外卫生:
工业广场以排水沟为界,排水沟左侧卫生由机修队负责,排水沟右侧卫生由机运二队负责;
副井井口房东,地面排矸皮带北至入矿公路,南至地磅由机运二队负责;
矿区道路、职工公寓外围、调度楼及污水处理站外围等露天场所卫生由后勤部负责;
洗选车间外围、沉淀池外围卫生由洗选车间负责。
宣传栏、牌版等的卫生根据责任区划分,由管辖部门负责。
四、检查考核
1、每月第二周周四上午9:
00统一组织进行卫生大检查。
由卫生管理委员会办公室主任牵头,全体成员参加。
2、对公司室内外区域分地面、窗户、桌面(台面)、墙壁、卫生死角、物件摆放等六大项进行现场检查,并实行百分制考核打分。
其中:
地面占30分,窗户占20份,桌面(台面)占10分,墙壁占10分,卫生死角占20分,物件(物料)摆放占10分。
卫生责任区打分室内、室外各占50%。
3、检查结束后,认真考评排名,排名结果予以公示。
4、卫生管理委员会办公室以月向经管部提供当月卫生检查评分结果,经管部负责将其纳入各部门目标责任制考核,与工资挂钩;
连续三次排最后一名的部门,对部门负责人处以500元的处罚。
5、卫生管理委员会可对各部门的卫生情况进行不定期抽查,对检查中发现的问题,督促有关部门和责任人及时落实整改;
对卫生不达标的部门或因个人原因破坏公司环境卫生,甚至屡教不改的员工进行通报和处罚,处罚对象为部门负责人或直接责任人,处罚标准视情节控制在50元至200元每人次。
五、本制度由公司卫生管理委员会负责解释,自下发之日起实施。
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