谈谈我的“得意”之作在全县年轻干部座谈会上的发言Word文档格式.docx
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因为,写了好几年,除了一些正常的文件和信息撰写,领导讲话、署名文章都是经大神修改后再呈领导审阅的,呈现自己独立思想的还真没有。
打开电脑一个一个看呀,写的材料真是多呀,每年至少要参与写各类材料七八十个,讲话这么多话、汇报这么多事情有意思么?
嗯,扯远了!
找到了一篇。
2012年7月,县上准备召开全县年轻干部座谈会,突然接到组织部通知,让我在会上发言,我是兴奋加愁惆。
兴奋的是,筹备座谈会之前就听说要动一批人,这是个表现的好机会;
愁惆的是,按办公室排排坐、吃果果的规矩,我前面还有一正一副两个人,怎么也轮不到我!
尤其是年轻干部座谈会,怎么觉得我心态这么成熟、这么沧桑,怎么就没一点年轻的感觉呢;
但是为什么有时候又觉得自己很愤青,太奇怪了。
组织说我年轻,我
就还年轻。
组织部安排了,我总不能推,硬着头皮上吧!
发言主题:
敬业、奉献,时间5分钟左右,其他没怎么要求。
首先,我就想到了求助大神。
怀着忐忑的心情去找第一大神,第一大神胸有成竹、高谈阔论的跟我讲了县上召开此次会议的意义,并根据中央、省、市最新的要求讲了四点,我是听得云里雾里、飘飘欲仙,从办公室出来怎么想都觉得不适合我;
去找第二大神,不在;
打电话:
陪领导出去了,晚上再说。
组织部只给了一天半时间,算了,还是按自己的想法先写吧。
发言:
谁听?
书记、组织部长,各乡(镇)和相关部门一把手、全县80后优秀年轻干部。
内容:
要有高度、有实际、有想法,要符合上级党委的要求、表现优秀年轻人的思想、干劲,尤其要对书记和组织部长的胃口。
现在写材料的习惯,行不行先问度娘,认真在度娘学习了2个多小时。
列提纲:
把要包括的内容都点出来;
想经历:
能和优秀年轻干部扯上关系的事情;
悟感想:
主要是分析书记喜欢什么样的年轻人,内容差不多了。
写到晚上11点多,初稿出来了,大神们都回家了,第二天再看吧。
第二天上班找大神,都随领导出去了。
崩溃!
怎么办,发到第二大神手机上面。
第二大神看过后回电:
层次不高、话语不精练,继续改。
疯了,做为办公室的人员,如果发言没有得到领导的肯定,会是什么结果,不敢想像,尤其我还想着跨越式发展,虽说事后证明不可能。
努力改吧,年轻人!
下午上班找大神,第二大神喝酒了,无语;
第一大神真心不敢去找,怕被毙了。
等第二大神下午回来,拿过去请他看了一下,整体可以,标题再提练,个别语句给指点了一番。
初步过关,兴奋呀。
下午要求交稿了,先从组织部里要了其他人的发言稿,经过对比信心更足了。
慢慢读着、改着,晚上9点多,组织部的审稿人打电话要稿子。
发过去过了一会,回电话告诉我:
发言应该是要总结自己的学习工作,谈下一步工作的打算。
我就晕了,这是真的么?
座谈会又不是汇报工作,为什么是这样?
一番激辩,他告诉我其他人都是这种格式,你看着办吧。
我无奈:
看一下再联系你。
之后,果断求救于第二大神,大神告诉我发言就是要和别人不一样。
委婉通过组织部其他人告诉审稿人,我的稿子再不改了,有问题算我的。
对方再没回信,之后好长时间两人见面尴尬。
之后的之后,发言顺利,得到了领导们的一致好评。
尤其,我是第6个发言,书记听发言到第4个人时候插话说:
年轻人要有朝气、有想法,不要按部就班。
窃喜呀!
同志们,你们让审稿人坑了。
啰嗦了这么多,真没自信呀!
现在一部分大神都高升了,苦力更苦了,压力更大了,真心想得到老秘网大神们的指导和帮助。
发稿也是想在老秘网挂个号、表个态,本人祝愿老秘网科学发展、健康发展、可持续发展,也愿为老秘网的建设出一份薄力。
附件:
在全县年轻干部座谈会上的发言
把握机遇
吃苦奉献
——在全县年轻干部座谈会上的发言
***
(二〇一二年七月二十日)
尊敬的*书记、*部长,各位领导,各位同事:
上午好!
我叫***,在县委办公室工作。
今天县委专门召开会议,组织我们年轻干部进行座谈交流,*书记和*部长还在百忙之中参加,这充分体现了县委对年轻干部的高度重视和殷切期望,也反映了各位领导对我们的关心关爱,我感到十分荣幸、倍受激励。
我发言的题目是《把握机遇吃苦奉献》。
下面,主要结合自己的工作情况,谈三点感悟,不妥之处,请各位领导批评指正。
(标题最终按组织部的一个朋友建议修改的,真心感谢)
第一点感悟是:
组织搭建平台,是机遇也是动力。
我于2002年毕业后,先后在烟草公司、中化番茄等企业工作。
2008年考录公务员后,分配到南华镇政府,成为全县年轻干部中的一员,2008年年底又调入县委办公室工作。
从企业到乡镇,再到机关,这些看似再平常不过的经历,其实反映的是县委畅通选人用人渠道、为年轻人成长搭建平台的良苦用心。
我深深地感受到,在我们这个时代,只要把握机遇、积极进取,人生的道路就会越走越宽广、越来越精彩。
当前,县委着眼于全县经济社会发展实际和激发调动干部活力,先后出台实施了后备干部公开选拔、挂职交流锻炼、竞争上岗等一系列制度措施,这都为我们年轻干部搭建了干事创业的平台,为我们的成长进步营造了良好的环境,提供了许多机遇。
我们一定要怀感恩之心,立奋进之志,脚踏实地,爱岗敬业,努力在自己的岗位上创造一流业绩,以实际行动来赢得更加灿烂辉煌的明天。
惟有如此,才能不辜负组织的教育、关爱和培养,才能不辜负县委领导的良苦用心。
(结合自己的成长,夸党的政策和县委的决策,但是有多大关系呢?
)
第二点感悟是:
工作中有甘苦,是历练也是成长。
近十年的工作经历,让我感受到,不论是从事什么样的工作,吃什么样的苦,总是会有收获的。
特别是进入县委办公室工作以来,我最深的体会是只有勤学多思,甘愿吃苦,不断提高个人综合素质和业务能力,才能站得更高、看的更远、想得更深,才能跟得上时代的潮流,跟得上全县的发展步伐。
去年,我参加了县十四次党代会报告的起草任务,报告在学习政策文件、深入调查研究、广泛征求建议的基础上,从7月中旬开始起草,共历时3个多月,八易其稿,凝聚了县委领导、县委办公室干部和乡镇、部门各位领导的心血。
特别是去年“十一”期间,报告起草进入了关键时期,在县委领导的精心指导和亲自参与下,办公室干部职工主动放弃休息,按照县委领导的指示要求和征求到的意见建议,每天晚上讨论,白天完善。
在讨论时,从报告基本框架的确立到内容的充实完善,从数据核定到字斟句酌,甚至一个标点符号,各位同事都据理力争,毫不相让,气氛十分热烈。
正是领导和同志们务实、创新、团结、奉献的工作精神深深打动和感染了我,也让我感受到了真切、细致、热情、诚挚的悉心关怀。
这种工作生活的精神和状态,鼓励我不断去看、去想、去学、去悟,使我对自己以后的工作学习乃至人生价值的定位有了进一步的认识、提升和完善,也激励和鼓舞着我不断探索进取,更好更快地锻炼成长。
(想了想我在办公室最受罪的,还是起草了党代会报告,2011年真是在玩命,整个一年,有三分之二的时候在加班,其中三分之一的时候加班晚上12点以后,从五一放假之后,再没有完整的周末,一直持续到2012年4月份,省委巡视、新书记上任、县上换届、党代会、市上党代会、换届、接待工作等等,从常委到办公室人员没有一个不叫累的;
党代会报告办公室所有文秘人员从10月2日下午开始,每天晚上到2点左右一字一句过所有关于党代会的资料,10月10号开的,那段岁月……)
第三点感悟是:
人生要有信仰,是追求也是责任。
现在社会上有一种评价,认为80后年轻人往往自主有余、信仰不足,个性有余,韧劲不足,不能挑重担,无法担大事。
我想,要改变这种看法,首先要坚定我们作为一名普通年轻党员干部的信仰,坚定跟党走的信念;
要进一步加强社会主义核心价值体系的学习,讲党性、重品行、做表率,时时处处以一名共产党员的标准要求自己,以德修身、以德领才,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,努力成为可造之材、可用之人;
要将个人的前途和全县的发展紧密联系起来,主动作为,拼搏进取,努力做到可堪重用、可担重任。
当前,县委、县政府提出了“率先实现转型跨越、率先实现全面小康”的目标任务,在生态城市建设、新型能源开发和文化旅游等诸多产业实施了大手笔、大动作,全县上下都在埋头苦干、务实快干,我们也切身感受到城市建设每天都有新变化,个人生活质量和水平每年都有新提高。
面对这样一个大发展、快发展的形势和局面,作为年轻人,就是要积极主动投入其中,把工作岗位当做发挥自己价值的舞台,将工作成效作为检验自己能力的标准,发扬“拼”的精神和“闯”的斗志,敢于担当,勇于突破,做到分析形势有新视野,研究情况有新见解,解决问题有新办法,以实际行动为全县转型跨越发展增砖添瓦,为个人的成长进步积蓄能量。
(信仰和世界观的内容是第一大神指点的,当时他告诉我得写到刚开始,我觉得这对我来说太空了,我真说不出口,最后我就放到第三点了;
融入发展是必须的,尤其书记以前是抓城建的,上任以来城市建设变化非常大,所以专门点了)
总之,我将以这次座谈会为契机,以*书记、*部长和各位领导的要求为动力,继续努力学习、勤奋工作,立足岗位、干好业务,努力争创一流业绩,以优异的成绩回报组织的培养和信任。
谢谢大家!
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