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规范党总支工作。
进一步完善党总支议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。
上半年共召开党总支会议3次,对影响全村的重大问题、工程招标、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。
(二)强化责任落实,加强党建制度建设、强化党建工作的领导。
党总支成员实行联系点制度,确定各自党建工作联系点,每名党总支委员联系1个党支部指导检查督促党建工作。
落实党建工作目标责任。
我村制定了《2019年党建工作计划》,并召开了全村党建工作会议,对全年党建工作作了全面安排部署,明
确了工作目标。
加强制度建设。
在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,对没有的制度进行完善,使各项工作逐步走向制度化,上半年共完善党建制度10个,干部管理制度4个,全部做到制度上墙。
认真推行党务公开。
今年我村党务公开以村党总支党务公开为主,完善了党务公开制度。
(三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。
充分发挥村支部书记抓党建的关键作用,增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。
积极开展党员关爱活动。
完善了乡村干部结对帮扶制度,一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户,共结对帮扶农村贫困党员20户,联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助,使其转变观念,发展生产,最终脱贫致富。
(四)以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。
通过远程教育活动的开展,党员干部鼓足了发展信心,增强发展动力。
认真做好党员发展工作。
在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则,制定了《河王村发展党员计划》。
切实加强对流动党员管理。
对全村外出党员半年以上进行了调查摸底,建立了名册,流动党员得到有效管理。
加强党费收缴和使用管理。
按季度做好党费的收缴工作。
认真开展“三个一”活动,召开了一次动员大会,由党员干部对村党员进行了动员。
要求每名党员干部都要以“一面旗,一团火,一盘棋”为标准,进一步转变了党员领导干部的作风。
三、存在的困难和问题
上半年我村党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不少问题:
一是对新的理论和政策的学习不够;
二是各种制度有待进一步完善;
三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;
四是由于受经济条件的制约,“三培养”工作存在一定难度,党员中的致富带头人所占比例不多。
在明年的工作中,我们将认真寻找差距和不足,抓好党建各项工作任务。
一是找准差距,强化责任,精心谋划抓落实;
二是加大党员的学习教育;
三是抓好党建示范点建设;
四是积极探索,大胆实践,立足创新抓特色;
五是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动。
第二篇:
2019年村级党建工作总结
xx年来,我村党建工作在县委的坚强领导下,结合xx年党委下发的整改通知书的要求和年度考核情况,认真查找在党建工作中存在的问题,以“抓党建,促发展”为突破口,力求在方法上创新,突出重点,扎实工作,为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。
现就xx年党建工作的开展情况作如下汇报:
一、党组织基本情况双庙村下设,党支部1个,共有党员34名。
二、工作开展情况
(一)加强班子建设,发挥党委的领导核心作用、抓好学习。
进一步健全了乡党委中心组学习制度,确定了6个学习专题。
1、抓好党员干部作风建设。
2、规范党委工作。
进一步完善党委议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。
上半年共召开党委会议5次,对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。
党委成员实行联系点制度,确定各自党建工作联系点,每名党委委员联系1个党(总)支部指导检查督促党建工作。
1、落实党建工作目标责任。
半边井子村制定了《xx年党建工作计划》,并于4月16日召开了全乡党建工作会议,对全年党建工作作了全面安排部署,明确了工作目标。
2、加强制度建设。
在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,对没有的制度进行完善,使各项工作逐步走向制度化,上半年共完善党建制度15个,干部职工管理制度8个,全部做到制度上墙。
3、抓党建工作调研和信息上报。
认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足,确定专题对农村党建工作进行调研,上半年村党员都分别到所联系点进行调研,汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。
4、认真推行党务公开。
今年我村党务公开以村党委党务公开为主,完善了党务公开制度。
充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。
5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训,党支部书记的业务水平进一步提高,增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。
5、进一步健全和落实“三会一课”制度,对每个党(总)支部“三会一课”开展情况进行严格考核,由乡党委委员负责指导,并由组织干事对开展情况进行登记,作为年度党建工作目标考核内容之一。
6、认真抓好“三级联创”工作。
一是继续抓好无职务党员设岗定责工作,与无职务党员签定责任书70份;
二是抓好党建示范点建设,上半年重点抓党支部建设,配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等,健全了各项党建制度;
三是深入开展“三培养”活动,不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。
做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务,使项目真正起到示范带动作用。
7、积极开展党员关爱活动。
完善了乡村干部结对帮扶制度,一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户,共结对帮扶农村贫困党员32户,联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助,使其转变观念,发展生产,最终脱贫致富。
1、认真做好党员发展工作。
在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则,制定了《双庙村xx发展党员计划》。
2、切实加强对流动党员管理。
对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底,建立了名册,流动党员得到有效管理。
3、加强党费收缴和使用管理。
4、完成了党员党组织信息库建设,共录入55名党员基本信息,党员信息管理工作得到进一步规范。
5、认真开展“三个一”活动,召开了1次动员大会,各党(总)支部分别由村党员干部对党员进行了动员。
三、存在的困难和问题上半年全乡党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不少问题:
第三篇:
×
2019年党建工作总结
今年,我村在上级部门的正确领导下,努力开展党建工作。
在党建工作中,认真贯彻落实"
三个代表"
重要思想伟大旗帜,总揽全局、协调各方,牢牢把握发展第一要务,深入开展保持共产党员先进性教育活动,全面落实科学发展观。
强化农业规模经营,抓住机遇,加快发展,全面加强基层组织建设,以加强党的建设作保障,促进经济和社会、人与自然的协调发展,努力构建和谐社会。
工作中,始终把理论学习作为提高班子思想政治水平的关键环节,增强学习的自觉性,坚持中心学习组制度,把思想政治建设的切入点放在提高领导班子的凝聚力和战斗力上,坚持民主集中制原则,认真贯彻落实科学发展观,正确处理各种复杂的矛盾,改进领导作风,务实创新,发展先进文化、维护社会稳定,努力为民办实事、好事,不断提高领导能力和执政能力。
一、党组织基本情况:
我村党员63名。
在今年的第六次人口普查、换届选举、新农村建设等各项工作中起带头作用,让今年的各项工作圆满完成。
二、工作开展情况
(一)加强党的基层组织建设,夯实党的执政基础。
党的领导是建设社会主义各项事业的根本保证,党的基层组织是党联系群众、执行政策的桥梁和纽带,各级党组织凝聚力、
战斗力的强弱,是各项事业能否取得成功的关键。
一年以来,始终把提高党的执政能力贯穿党建工作始终,以保持共产党员先进性教育活动为契机,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、加强理论学习,提高履职能力和水平。
党组织坚持把理论学习作为加强思想政治建设的突破口,坚持用科学的理论武装党员干部头脑,加强对党员干部的培训,有效的解决了领导班子个人思想观念、作风建设、改革发展、服务群众等方面存在的问题,提高了党员干部的执政能力和水平。
2、健全管理机制,提高党员队伍整体素质。
党员队伍整体素质的高低是党的事业能否取得成功的根基。
在发展党员过程中严把“入口”关,同时,疏通“出口”,保持党员队伍的先进性和纯洁性。
实行发展党员公示制、票决制。
对在职党员和流动党员实行分类管理,外出党员要向组织汇报工作,切实改变了"
党员找不到党组织,党组织找不到党员"
的现象。
认真进行党员民主评议,组织党员进行自评和互评,然后由群众代表对党员进行评议,优秀的给予表彰,不合格的予以限期整改、劝其退党或除名。
3、抓好保持共产党员先进性教育活动,推进社会主义新农村建设村委会的党建工作与远程教育工作等相结合,重点解决农民群众增收致富。
通过抓好思想发动,搞好宣传动员,抓好学习培训等开展。
找准自身存在的问题,对问题进行了认真的研究分析,制定了切实可行的整改方案,有明确的目标,有解
决问题的方法,有时间要求。
不说大话、空话,把措施定扎实、具体。
对整改立即进行,先易后难,对一时不能解决的问题,做好规划,逐步争取条件解决。
(二)、抓班子、带队伍,提高执政水平。
建设坚强的领导班子和高素质的干部队伍,是提高执政水平的重要保证。
1、抓班子建设,提高战斗力。
一是根据个人的工作能力和专业特长,进行合理分工。
既充分发挥了班子成员的聪明才智,又使干部在各项工作领域得到全方位锻炼,促进干部的成长、成熟。
二是为充分发挥村党支部的战斗堡垒作用,加强了村支部领导班子。
三是认真落实村干部知识化、年轻化制度。
2、抓队伍建设,提升干部队伍素质。
一是坚持正确的用人导向,努力营造公开、公平、竞争、择优的用人环境,健全了干部能上能下机制,使优秀的年轻干部脱颖而出。
二是通过组织推荐、群众举荐、个人自荐的方式建立了一支拥护党的路线方针政策。
3,抓制度建设,以制度管事管人。
一是对各村实行目标考核,落实目标任务,平时加强督促,年终严格检查,奖惩兑现。
二是建立以党委政府年度各阶段中心工作、重点工作作为考核内容的干部绩效
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