离职申请审批表Word格式文档下载.doc
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离职种类
□辞职
□辞退
□合同到期
离职
申请书
签名:
日期:
年月日
部门负责人意见
签字:
综合管理部意见
总经理助理批示
离职人员工作交接表
离任人
所属部门
离任时间
交接人
原属部门
继任时间
工作交接起止时间:
交接事项简述:
其中,尚遗留的问题有:
离任人签名:
交接人签名:
日期:
日期:
监交人:
(确认工作交接完毕)
注:
1、经理级及以上干部、营销人员及重要敏感岗位人员离职时必须出具审计报告。
2、本表交接确认后,离职人员才可以办理《离职人员应办手续清单》
离职人员应办手续清单
申请离职日期
负责部门
事项
承办人签字
部门经理签字
所在部门
资料
工作交接
综合管理部
行政
电脑、移动硬盘、优盘
工装、宿舍、钥匙、办公用品、图书资料、名片、等
人事
工装费用结算
培训费用结算
社保费用结算
财务中心
借款支票、借款现金
该员工各项移交手续已办理完毕,其正式离职时间为年月日,薪金发放至年月日止。
应发工资:
发放时间:
。
解除该员工与公司的劳动聘用关系。
社会保险终止日期:
年月日。
综合管理部:
年月日
本人承诺以上手续已全部办理完毕并解除与公司的劳动聘用关系,不再同公司有任何经济和事务纠纷;
本人同意自离职当月起停止个人社会保险。
离职人签名:
年月日
1、所有离职人员需将上述所列事项交接完毕,并经相关领导人签字后方可离职。
2、由于离职人交接不清导致公司财产或名誉损失,由接受人承担全部责任。
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- 关 键 词:
- 离职 申请 审批