游戏运营技术员岗位说明书Word文件下载.docx
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岗位定员
2
直接上级
运营主管
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
1
岗位分析日期
本职:
完成其他部门的对接工作。
主要工作包括:
修复BUG,制作激活码,登录器,制作新活动,更新游戏内容。
职责与工作任务:
汇报类
工单整理,记录工作安排
管理类
规划类
1、做好工作计划;
2、做好开区后的应急方案;
执行类
1、申请登录器,并进行配置;
2、制作激活码并上架;
3、取得实物券信息后,制作实物券
4、修复游戏内出现的BUG;
5、按运营要求修改游戏内容即更新;
6、制作新的游戏内容;
监督类
游戏脚本,游戏出现问题时,及时处理;
权力:
对直属上司作有建议权;
对游戏制作制度有建议和监督实施的权力;
对公司人员任用、培养具有监督和指导权;
对游戏内容修改有建议权;
工作协作关系:
内部协调关系
运营部、市场部、平台部
外部协调关系
任职资格:
教育水平
大专及以上
专业
信息技术与应用专业
培训经历
经验
有一年左右相关工作经验。
知识
1、有一定的编程能力;
2、对游戏有一定的了解;
3、具有沟通、组织、协调、交际能力;
技能技巧
能够熟练应用全部办公软件;
必要时可以制做视频,网页等。
个人素质
具有亲和力、应变能力和执行力;
最重要的是学习能力
其它:
使用工具/设备
计算机
工作环境
市内固定工作场所,环境较好
工作时间特征
正常工作时间,偶而需要加班
所需记录文档
1、技术部工单
考核指标:
1、工单完成水平;
2、脚本攥写能力;
3、逻辑能力;
备注:
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
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