游戏运营组长岗位说明书Word文件下载.docx

游戏运营组长岗位说明书Word文件下载.docx

《游戏运营组长岗位说明书Word文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《游戏运营组长岗位说明书Word文件下载.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

2

直接上级

游戏运营主管

工资等级

直接下级

游戏运营专员

薪酬类型

所辖人员

岗位分析日期

2016/8/1

本职：

协助主管管理运营部事务。

职责与工作任务：

职

责

一

管理组内成员区服操作

管理组内所有成员所辖区服的开区/更新/合区，并对成员的每次操作负责。

二

管理组内成员的人事调动申请

管理组内所有成员的升职/加薪/减薪/降职/调岗/离职/入职等人事事务的申请提出

三

管理运营部的规划制定

制定运营部的全部规划，并交由主管确认，包括，运营部操作流程，运营部与其他部门对接流程，运营部升职加薪制度，运营部责任与监督制度，运营部奖励惩罚制度，运营部岗位职责，运营部规章制度。

四

传达并执行运营部制度

告知组内成员运营制度，并对成员进行制度的培训，以身作则严格执行运营部制度。

五

对组内成员进行培训

对组内成员进行定时培训，培训包括整体成员素质的所有方面。

六

分配组内成员的事务

安排组内成员从事各项事务，并监督其事务完成

七

对组内成员情况负责

包括员工心态，员工遇到的问题，员工的考核

权力：

对组内成员的人事调动拥有建议权；

对组内成员的事务拥有管理权；

对部门内的事务拥有建议权；

对游戏的修改有建议权；

工作协作关系：

内部协调关系

市场部、财务部、运营部、技术部、人事部、平台运营部、客服部

外部协调关系

杭州市跃兔网络科技有限公司

任职资格：

教育水平

大专及以上

专业

计算机相关专业

培训经历

无要求

经验

有1年以上的游戏运营经验

知识

熟练知道运营后台的操作、了解工具后台操作，熟知玩家事务处理方式，了解游戏运营相关内容，拥有独立运营区服的能力，根据数据分析区服情况并应对

技能技巧

熟练运用EXCEL、WORD，了解少量编程内容

个人素质

教学有耐心，管理够细心，对游戏热爱，热爱工作，事无巨细认真负责

其它：

使用工具/设备

计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）

工作环境

市内固定工作场所，环境较好

工作时间特征

每周双休，不一定是周末，加班可行性较大

所需记录文档

组内各区服实时数据，更新记录，未来更新安排，运营规章制度等文本

考核指标：

1、组内成员安排情况

2、组内成员考核情况

3、个人考核成绩

4、个人事务处理能力

备注：

无

群勇网络岗位明细：

总经理；

市场负责人；

平台推广；

人事经理；

市场专员；

客服组长；

人事助理

策划专员；

客服专员；

会计主管；

平台运营主管；

游戏运营主管；

会计助理；

平台运营副主管；

游戏技术组长；

市场经理；

PHP后端开发

游戏技术员；

市场副经理；

WEB前端开发；

游戏运营组长；

市场主管；

网站运维工程师