安全生产标准化培训教育教育与培训Word下载.docx
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培训
方式
培训对象
时间
培训内容
课时
人数
组织人员
办班单位
1
新入公司人员安全教育
自培
新入公司人员
按招工情况
法律法规制度、生产特点、应急预案、危险因素等三级安全教育内容。
24
安全管理人员
2
定期培训
全员
10月
法律法规制度、生产特点、应急预案、危险因素等教育内容。
8
3
应急演练培训
6月
有关应急演练的目的、意义以及演练过程中应注意的事项。
4
特种作业人员培训
送培
电工、焊工、行车工、压力容器操作工
按规定
市安监部门
班组级安全培训教材
一、介绍、学习本科室生产情况特点、机械设备状况、预防事故措施、安全生产规章制度。
二、介绍、学习科室安全生产经验、事故教训以及防火、防爆、防雷、防尘、防机械伤害知识。
三、介绍新岗位的操作规程,岗位责任制。
四、介绍新岗位的生产特点、安全装置、安全工具及个人防护用品使用方法、操作规程。
五、介绍新岗位的事故及教训。
六、介绍新岗位设备故障排除方法,及各种正确处理方法。
七、介绍科室的安全通道,消防器材放置地点。
八、操作者应遵章守法,不违章操作,未熟悉设备的操作规程、机械性能不能单独上岗操作。
______________
新员工安全培训记录
姓名
性别
培训时间
24小时
入公司日期
科室
班组
三级安全教育主要内容
教育人
受教育人
公
司
教
育
1、国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和有关规定;
2、公司安全生产特点及有关安全管理标准和制度;
3、公司安全生产规章制度、安全纪律和劳动纪律;
4、安全生产和职业卫生的基本知识(防机械伤害、安全用电、防火防爆、防尘防毒、急救、危险因素、应急预案等);
5、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;
6、安全生产正反方面的经验和教训,及重大事故安全案例教训。
签名:
时间:
部门教育
1、科室概况、生产或作业特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项;
2、科室安全生产管理制度规定和安全注意事项;
3、工种的安全技术操作规程;
4、一般机械设备、电气、触电、中暑、中毒急救安全基础知识;
5、作业场所和工作岗位存在的风险、科室危险因素分布、安全通道、应急救援预案内容。
防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识;
6、科室安全设施(工具)、安全警示标志、急救器材、消防器材和个人防护用品的性能和使用方法;
7、科室以往发生的典型事故教育、岗位预防措施等。
班组教育
1、本班组(岗位)生产工艺流程、作业特点和注意事项、安全操作规程及细则;
2、本班组安全活动制度及纪律;
3、本班组(岗位)设备、工具的性能和安全装置、安全设施、监控仪器的作用原理、正确使用方法、防护用品及消防器材的使用和保管方法等;
4、危害因素及防范、应急措施,本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策,本工种事故案例剖析;
5、本岗位发现紧急情况应采取的应救措施和报告办法。
“四新”安全培训记录表
(新工艺、新设备、新技术、新材料)
培训主题
培训地点
培训日期
主办部门
主讲人
培训人数
培训主要内容
1、新工艺、新装置、新技术、新产品的特性;
2、工艺技术要求、注意事项;
3、存在的风险及防范措施;
4、工艺规程、设备、岗位安全操作规程及事故应急处理;
5、实操培训.
参加培训人员签名
调岗和复工安全教育记录表
8小时
原科室
变换科室
原工种
变换工种
安全教育基本内容:
1、现场安全生产纪律。
2、生产工艺流程、作业特点和注意事项。
作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施。
3、本工种安全操作规程要点和易发生事故的地方、部位及预防措施。
4、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识明确岗位安全职责,个人防护用品的正确使用,有关防护装置、设施的使用和维护。
5、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策,本工种事故案例剖析。
受教育人签名年月日
全员定期安全培训记录
201年度全体员工定期安全培训
培训老师
(一)《安全生产法》赋予职工的权利与义务;
(二)安全技术规范及公司有关安全管理的规章制度;
(三)与职工本职工作有关的安全知识;
(四)各种事故征兆的识别、发生紧急危险情况时的应急措施和撤退路线;
(五)自救装备的使用和有关急救方面的知识;
(六)有关主管部门规定的其他内容。
参加人员签名
全培训效果评估记录
为了及时掌握本公司开展安全培训的效果,主要通过以下途径,进行安全培训效果评估:
1、学员反馈:
2、绩效改善;
3、管理层反馈;
4、测试结果分析;
5、现场应用能力。
通过以上的途径,本公司安全培训效果基本达达到预期要求。
(盖章)
相关方的作业人员安全教育培训记录
受训公司名称
4小时
作业区域
作业班组
安全教育主要内容
内容
3、企业安全生产规章制度、安全纪律和劳动纪律;
4、安全生产和职业卫生的知识(防机械伤害、安全用电、防火防爆、防尘防毒、急救、危险因素、应急预案等);
5、作业区域及工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;
6、所涉及的各类安全操作规程;
受训人员签名
外来参观、学习人员安全教育培训内容
一、进入公司安全教育目的
进入公司安全教育是国家的法律法规所规定的,是个人和公司的权利和义务。
熟悉企业性质、地理环境、危险因素、工作场所的危险源,以及如果发生危险,如何掌握自救逃生基本技能。
保障外来人员自身安全和企业安全运营,树立“安全第一,预防为主”的安全方针。
二、企业特点
本公司是生产经营型企业。
三、注意事项
1.进入病区严禁烟火,不准带烟、不准带火、不准吸烟。
2.严格劳保穿戴齐全,正确穿戴劳保用品。
必须戴安全帽,蹬高要系安全带。
3.作业前要与相关车间部门联系好,对作业场所的危险因素进行辨识,以及做好防范措施。
4.作业前必须办理各种作业证如:
《动火作业证》、《登高作业证》、《受限空间作业证》、《吊装安全作业证》、《动土作业证》等,特种作业人员必须有相关的操作证。
5.对非本施工工作范围内的设备、管道、阀门不准乱动,必要时找所属车间人员解决,对所施工过程中造成管道故障、电线中断等事故发生是要及时与车间相关人员联系不准私自处理。
6.使用电器必须加漏电保护装置,避免出现触电事故发生。
7.在施工区域作业要熟悉安全通道.
四、口述培训
1.结合触电事故、中毒事故、爆炸事故,讲解事故发生后的危害。
2.讲解安全生产法赋予从业人员的权利和义务,以及法律责任。
外来参观、学习人员安全教育培训记录
授课人
考核
成绩
级别
本人签名
车间
安全培训效果评估记录
6、学员反馈:
7、绩效改善;
8、管理层反馈;
9、测试结果分析;
10、现场应用能力。
企业名称(盖章)
存根
安全教育培训进岗通知书
安进字(
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- 关 键 词:
- 安全生产 标准化 培训 教育
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