19会计第十九章 股份支付 课后作业下载版.docx
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19会计第十九章股份支付课后作业下载版
第十九章股份支付一、单项选择题1.甲公司为上市公司,2012年9月10日,甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款,条款内容为:
为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。
2012年11月30日,该协议获得股东大会的批准。
2013年1月1日,甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。
2016年1月5日,假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职,并且全部行权。
则甲公司这项股份支付协议的等待期为()。
A.2012年11月30日至2015年12月31日B.2013年1月1日至2015年12月31日C.2013年1月1日至2016年1月5日D.2012年11月30日至2016年1月5日2.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付,应在授予日按照权益工具的公允价值,将取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入()。
A.公允价值变动损益B.应付职工薪酬C.资本公积——股本溢价D.资本公积——其他资本公积3.下列关于股份支付的计量的表述中,正确的是()。
A.以现金结算的股份支付,应按授予日权益工具的账面价值计量,不确认其后续公允价值变动B.以现金结算的股份支付,应按授予日权益工具的公允价值计量,不确认其后续公允价值变动C.以现金结算的股份支付,应按等待期资产负债表日权益工具的公允价值计量,并将后续公允价值变动计入当期损益D.无论是以权益结算的股份支付,还是以现金结算的股份支付,任何情况下,企业在授予日均要进行账务处理(4.2014年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2000份股票期权。
根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2015年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2017年12月31日以每股5元的价格购买本公司普通股股票(每股面值1元)。
2014年12月20日的每份股票期权的公允价值为15元,2015年1月1日每份股票期权的公允价值为18元。
2017年2月8日,甲公司从二级市场以每股12元的价格回购本公司普通股200000股,拟用于进行高管人员的股权激励。
在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。
2017年12月31日,高管人员全部行权。
当日,甲公司普通股股票的市场价格为每股15.5元。
甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()元。
A.3000000B.2200000C.1600000D.36000005.2014年1月1日,长江公司为其200名管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2014年1月1日起必须在该公司连续服务满4年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该现金股票增值权应在2018年12月31日之前行使完毕。
2014年12月1日每份现金股票增值权公允价值为50元,2014年12月31日每份现金股票增值权公允价值为55元,有10名管理人员离开长江公司,长江公司估计四年中将有25名管理人员离开。
2015年12月31日每份现金股票增值权公允价值为60元,累积有10%的管理人员离开长江公司,长江公司估计四年中离开的管理人员比例将达到20%。
至2015年12月31日因该项股权激1/12
励应确认的“应付职工薪酬”贷方余额为()元。
A.240625B.480000C.239375D.4000006.企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金或其他资产的义务的交易属于()。
A.股票期权B.以现金结算的股份支付C.以权益结算的股份支付D.限制性股票7.2015年1月1日,南方公司授予本公司100名管理人员每人1000份股票期权,并与管理人员签订股权激励协议。
协议约定:
这些管理人员在本公司服务满3年,即可以5元每股认购本公司1000股股票。
南方公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元,2015年12月31日,南方公司董事会决议将等待期调整为4年,当日每份期权公允价值为18元,2016年12月31日,每份期权公允价值16元。
第一年有10名管理人员离开公司,预计3年中离开的管理人员比例将达到30%,第二年南方公司将预计的离职比例修正为25%。
那么2016年12月31日南方公司应确认的费用的金额为()元。
A.400000B.750000C.212500D.5625008.对于以现金结算的股份支付,可行权日后相关负债公允价值发生变动的,其变动金额应在资产负债表日计入财务报表的项目是()。
A.资本公积B.管理费用C.营业外支出D.公允价值变动收益9.下列各项中,属于可行权条件中的市场条件的是()。
A.服务期限条件B.本年销售业绩条件C.股价增长率条件D.本年利润增长率10.南方公司为北方公司的母公司,经董事会批准,南方公司2014年1月1日实施股权激励计划,其主要内容为:
南方公司向北方公司100名管理人员每人授予1万份股票期权,第一年年末的可行权条件为企业净利润增长率达到10%;第二年年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长9%;第三年年末的可行权条件为企业净利润三年平均增长8%。
该股票期权在授予日的公允价值为12元。
从达到上述业绩条件的当年年末起,管理层成员即可每人以5元每股认购本公司1股股票,行权期为3年。
2014年度,北方公司实现的净利润较前一年增长了9%,本年度上述管理人员没有人离职。
该年年末,南方公司预计北方公司截止至2015年12月31日可行权,预计未来1年授予对象中将有4名管理人员离职。
2015年度,北方公司实现的净利润较前一年增长了7%,当年授予对象中有6名管理人员离职。
该年年末,南方公司预计北方公司截止至2016年12月31日3个会计年度净利润平均增长率将达到10%,未来1年授予对象中将有8名管理人员离职。
2016年11月12日,南方公司经董事会批准取消原授予北方公司管理人员的股权激励计划,同时以现金补偿原授予股票期权且尚未离职的北方公司管理人员共1500万元。
2016年初至取消股权激励计划前,有2名授予对象离职。
假定不考虑其他因素,则南方公司取消股权激励计划影响2016年合并利润表中管理费用的金额为()万元。
A.688B.576C.812D.150011.关于集团内涉及不同企业股份支付的会计处理,表述不正确的是()。
A.结算企业是接受服务企业的投资者的,应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值确认为对接受服务企业的长期股权投资,同时确认资本公积(其他资本公积)或负债B.结算企业以其本身权益工具结算的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理C.结算企业以集团内的其他子公司的权益工具结算的,应当将该股份支付交易作为权益结2/12
算的股份支付处理D.接受服务企业具有结算义务且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具的,应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付处理12.大海公司是黄河公司的母公司。
2014年1月1日,大海公司向黄河公司100名管理人员每人授予1万份股票期权,等待期3年,行权条件为黄河公司3年净利润平均增长率达到6%以上,大海公司估计黄河公司每年均能实现该目标。
等待期结束后,每持有1份股票期权可以免费获得大海公司一股普通股股票,股份支付协议签订当日,大海公司普通股股票的公允价值为每股15元。
2014年12月31日,签订协议的人员中有8人离职,大海公司估计,三年中预计离职比例为16%。
因该股份支付协议,2014年12月31日合并财务报表中,列示长期股权投资的金额为()万元。
A.0B.420C.504D.84013.甲公司为上市公司,采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。
2016年1月1日,公司以非公开发行方式向50名管理人员每人授予10万股自身股票(每股面值为1元),授予价格为每股6元。
当日,50名管理人员全部出资认购,总认购款项为3000万元,甲公司履行了相关增资手续。
甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股6元。
激励计划规定,这些管理人员从2016年1月1日起在甲公司连续服务满3年的,所授予股票将于2019年1月1日全部解锁;期间离职的,甲公司将按照原授予价格每股6元回购。
对于未能解锁的限制性股票,甲公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金股利。
2016年度,甲公司有5名管理人员离职,甲公司估计3年中离职的管理人员合计为10名,当年宣告发放现金股利为每股1元(限制性股票持有人享有同等分配权利)。
不考虑其他因素影响,则甲公司2016年12月31日,因该项激励计划应确认的预计未来可解锁限制性股票持有者的现金股利为()万元。
A.100B.400C.500D.0二、多项选择题1.西颐公司为上市公司,为激励员工,制定了一份股份激励计划。
为了保证公司经营所需现金,西颐公司决定以自身的权益工具进行结算。
下列各项中,企业可以选定的支付工具有()。
A.模拟股票B.股票期权C.限制性股票D.现金股票增值权2.下列关于市场条件和非市场条件的说法中,不正确的有()。
A.企业在确定权益工具在授予日的公允价值时,应考虑非市场条件的影响,而不考虑市场条件的影响B.市场条件是否得到满足,不影响企业对预计可行权情况的估计C.非市场条件是否得到满足,不影响企业对预计可行权情况的估计D.企业在确定权益工具在授予日的公允价值时,应考虑市场条件的影响,而不考虑非市场条件的影响3.选择适用的期权定价模型估计授予期权的公允价值,应当考虑()因素。
A.期权的行权价格B.股份的预计股利C.期权期限内的无风险利率D.熟悉情况和自愿的市场参与者在确定期权价格时会考虑的其他因素,包括那些在确定期权公允价值时不考虑的可行权条件和再授予特征因素4.企业以回购股份形式奖励本企业职工的相关会计处理中,正确的有()。
3/12
A.企业回购股份时,应当按照回购股份的全部支出作为库存股处理,借记“库存股”科目,贷记“银行存款”科目,同时进行备查登记B.对职工以权益结算的股份支付,企业应当在等待期内每个资产负债表日按照权益工具在授予日的公允价值,将取得的职工服务计入成本费用,同时增加资本公积(其他资本公积)C.企业回购股份时,应当按照回购股份的全部支出冲减股本D.企业应按职工行权购买本企业股份时收到的价款,借记“银行存款”等科目,同时转销等待期内确认的资本公积(其他资本公积)累计金额,借记“资本公积——其他资本公积”科目,按回购的库存股成本对应行权的部分,贷记“库存股”科目,按照上述借贷方差额,调整“资本公积——股本溢价”科目5.2014年1月1日,东方公司决定为其100名管理人员每人授予100份股票期权:
第一年年末的可行权条件为企业净利润增长率达到20%;第二年年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长达到15%以上;第三年年末的可行权条件为企业净利润三年平均增长达到10%。
每份期权在2014年1月1日的公允价值为24元。
2014年年末企业净利润的增长率为18%,没有实现净利润增长20%的目标,但预计2015年将以同样速度增长。
2015年年末企业净利润仅增长了10%,当年公司仍然估计能够在第三年取得较理想的业绩,从而实现企业净利润3年平均增长达到10%的目标。
根据上述资料,不考虑其他因素,下列说法中正确的有()。
A.企业应当以2014年1月1日期权的公允价值为基础在等待期内确认成本费用和所有者权益B.2014年年末企业估计等待期为2年C.企业的等待期自始至终都是3年,没有发生变化D.2015年年末估计的等待期是3年6.2014年8月1日戴伟公司董事会提议,依据公司业绩授予高层管理人员股票期权。
12月20日,经股东大会批准,戴伟公司向1
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