工资与产量挂钩考核办法Word格式文档下载.docx
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2100
保底工资
0.2
0.8
0.9
1.0
全矿井产煤
2、采面安全瓦检员:
跟所管采煤工作面的产量、安全、工程质量挂钩,生产上要完成月初矿下达的生产任务,安全要杜绝轻伤以上事故,工程质量要达到矿上的各项要求,个人无违章违纪、旷工、迟到、早退行为。
采面安全、瓦检员工资考核办法:
6千吨以下
6千-7千吨
7千-9千吨
9千吨以上(元/吨)
采面安全、瓦检员
1500
0.5
1.5
所管采面产量
3、掘进工作面安全、瓦检员工资考核办法:
跟所管掘进工作面的进尺、安全、工程质量挂钩,生产上要完成月初矿下达的生产任务,安全要杜绝轻伤以上事故,工程质量要达到矿上的各项要求,个人无违章违纪、迟到、早退行为。
如产量完成任务,而安全和工程质量达不到目标,则进尺工资按产量、安全、工程质量比例40%、30%、30%进行分配。
进尺工资
100m以下
150m
150m以上
说明
掘进安全、瓦检员
15元/m
20元/m
所管掘进面的100m保底进尺的超出部分
三、因政策性、农网停电导致停工、停产或其他矿上的原因不能正常生产的,跟班矿长、安全、瓦检员按日际下井出勤天数计发工资,工资发放标准:
跟班矿长按100元/天,安全、瓦检员按60/天发放。
四、机电队共编制6人:
一)、人员分工:
机电总负责矿长:
胡守雄
1、游明辉:
机电队负责人,负责机电队全面工作,分管浮化泵、压风机、煤场筛分系统。
2、高茂新:
负责井下机电方面的工作,全面代机电队休班。
3、田玉龙、张丙权、王志华三人分早、中、晚三班值班。
4、张丙学负责地面电钳工工作。
5、机电队分三班值班,井下出现问题接到电话后,要以最短时间赶到问题现场,最迟不超过30分钟,不能出处理的,要在第一时间将原因汇报到矿值班领导,以便另外再安排人员进行处理,不得拖延,否则,每超出30分钟按200元/次罚款。
以井下汇报现场为准。
二)、工资分配:
姓名
5千吨以下
5千-8千吨
9千吨以上
一类
2700
保低工资
0.4
0.7
二类
0.3
三类
1800
0.6
四类
五、地面各岗位:
考核办法完成矿月初下达的掘进进尺、原煤产量、安全无轻伤以下事故、工程质量符合要求,并做好本职工作,个人无违章违纪行为,其工资考核办法见“地面各岗位工资考核表”。
1、皮带工:
⑴做好皮带运行记录,定期对皮带头及各部件进行加油,及要经常检查皮带各部是否正常,发现缺零少件有及时更换,及时清理皮带头下面的浮煤、浮矸。
⑵发现皮带上面运水煤出来,及时问清井下情况,并向值班矿领导汇报,必要时可先停皮带。
⑶搞好工作地点及房屋前面文明卫生,做到清洁整齐。
2、压风机、浮化泵司机:
⑴坚守工作岗位,不得离岗、串岗。
⑵随时观察设备运行情况,并做好各项记录,乳化泵要经常检查水位及乳化液的情况,及时加水加液。
3、充灯房:
⑴坚决做到没有灯牌的人员不准发放矿灯。
⑵矿灯不准外借。
⑶做好领、退灯记录,对到时间没退灯的人员及向矿上汇报。
⑷做好矿灯充电工作,对不能用足8小时的矿做好标记。
⑸搞好矿灯、自救器及灯房的清洁卫生。
4、井口检身:
⑴做好检身记录,并与灯房记录保持一致。
⑵加强井口出入井人员的检查、检身工作。
5、筛分选煤
⑴加强设备检查,发现问题及时向矿值班领导汇报。
⑵不得随意离岗,能及时开、停机械设备。
⑶提高质量意识,矸石不得参入到块煤里面去。
5、仓库:
⑴做好材料出入库记录,及时上报库存不足的日常用品和各类材料。
⑵搞好文明卫生,设备器材码放整齐有序。
⑶坚守工作岗位,做到随叫随到,不影响井下安全生产。
6、监控室:
⑴搞好监控室各项日常工作,做好各项记录,及时打印瓦斯日报表。
⑵必须坚守工作岗位,不得随意离岗,发现报监控系统报警,要立即向井下查明原因,并向矿长或总工程师汇报。
⑶搞好监控室的文明卫生,资料悬挂整齐有序。
地面各岗位工资考核表:
工种
原基本工资(元/月)
调改后工资(元/月)
调度
按实际天数计算
皮带工
900
1050
压风机、浮化泵司机
800
1000
充灯房
600
检身
筛分选煤
750
仓库
监控室
1300
早8:
00~晚8:
00
地面勤杂
锅炉
2000
瓦斯抽放站
守泵600元/月
开动泵达1个时以上,即按30元/天计算工资。
开泵900元/月
工程质量验收标准:
1、掘进、回采工程质量验收标准按100制考核,每月10、20、30号分三次对掘进和回采工作面进行验收考核,低于80分的为不合格工程,三次验收都不合格的工作面,为工程质量低劣工作面,吨煤提成工资的工程质量工资,对跟班矿长以及分管该工作面的安全、瓦检员扣除该部分的相应工资。
2、对三次验收平均合格率在90%以上的,给予跟班矿长及分管该工作面的安全、瓦检员100-500元的奖励。
3、月底全矿考评,对工程质量低劣的工作面,掘进单价降低20元/m(扣除进尺部分20元/m),采煤扣10元/吨。
4、跟班矿长、安全、瓦检员要把工程质量放在日常工作的重要位置上,发现问题要及时处理,处理办法有:
现场督促整改、下定期隐患整改通知单、罚款至停产整改等。
采面工程质量验收标准
(100分):
现场督促整改、下定期隐患整改通知单、罚款及至停产整改等。
采面工程质量验收标准:
1、采面上隅角(15分):
未挂风帐或瓦斯超限全部扣完,风帐不规范扣2分/处;
2、放炮后采面及时支护(20分):
对未及时挂梁,漏、冒顶地方的处理,不合格扣1分/处;
3、上回风洒水防尘(15分):
对连续超过10m未洒水防尘的,扣5分/处;
4、机头、机尾压柱(10分):
缺1棵扣5分;
5、上、下安全出口及超前支护(15分):
对不合格扣2分/处
6、煤质(10分):
水煤、大块矸石出井,包括平常矿、公司检查,扣2分/次(每次扣分累计到检查当日,计入考评结果);
7、其他(15分):
包括巷道文明卫生、采面浮煤清理干净、管线、牌板吊挂整齐,不合格的扣2分/处。
掘进工作面验收标准(100分):
1、掘进打探水、探瓦斯钻(10分):
不打探水钻的(包括平时检查),扣10分/次;
2、“一炮三检和三人联锁”放炮制度(10分):
一次扣5分(包括平时检查);
3、风筒管理(10分):
吊挂平直,逢环必挂,转弯圆滑,接头双返边,并用铁丝捆扎,及时补好风筒破口,不合格扣2分/处;
4、临时支护(15分):
所有的支护材料必须备齐到工作面,并能随时可以用得上,杜绝空顶作业;
材料不到位的全扣;
5、锚杆支护的工程质量(15分):
(外露长度、部件固紧、角度、间排距、顶煤不清理干净锚杆打在顶煤上面等),不合格扣2分/处;
6、瓦斯探头及时跟上和放炮回撤(5分),一次扣2分,损坏的照价赔偿;
7、巷道中线,腰线(10分),出现一次扣10分;
8、机头、机尾压柱(10分):
不合格扣5分/处;
9、巷道文明卫生、清挖水沟,设备器材码放整齐(10分):
不合格扣2分/处;
10、瓦斯检查(5分):
瓦斯检查不留死角,加强风门、密闭的检查,发现问题及时处理并汇报。
织金县城关镇兴发煤矿
2009-8-26
附:
2009年8月20号~2010年元月工作计划
1、1604采面:
1604采面目前走向还有230.20m,可采储量约2.6万吨,按日产2循环×
1.2×
月生产天25天×
采面走向平均长度55×
煤层厚度1.6×
1.5×
0.95=月产量7520吨,可3.4个月,预计到2009年11月30号1604采面结束。
12月16日到1608采面接替(其间有16天没有采面正常回采)。
2、东翼回风掘进
⑴上山掘进68m,锚杆支护,可采煤量
68×
巷道宽2.8×
高1.8×
0.97=498t
掘进时间:
从8月21号起,60/1.35m×
6=8(天)到8月29号贯穿1606回风巷
⑵东翼回风下山掘进61,锚杆支护,可采煤量:
61×
2.8×
1.8×
0.97=447t
从8月30开始,61/1.35m×
6=8(天)到9月6结束,接替到1608回风巷。
2、主斜井延深:
⑴工程量76m(包括水仓),锚杆加钢带支护,可采煤量:
76×
3.0×
0.97=597t
从8月21号起,76/1.35m×
6=10(天),到8月31结束。
接替到水仓平巷及西翼回风上山。
⑵水仓工程量(平巷)24m,锚杆加钢带支护,西翼回风上山77m,可采煤量:
(24+77)×
0.97=718t
从9月1号起,98/1.35m×
6=13(天),到9月14结束。
接替到1608运输平巷。
⑶1608运输平巷530m,加边界上山69m,工程量为599m,锚杆支护,可采煤量为:
(530+69)×
0.97=4392t
从9月15号起,599/1.35m×
6=7
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