最全面的资格证挂靠协议书(物有所值)Word格式文档下载.doc
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一、聘用期限:
甲方聘用乙方的期限为
2年;
聘用期限自乙方成功注册到甲方之日起,满2周年之日止。
合同期届满不续签时,一方应提前一个月告知另一方,以便另一方做好相关安排。
经协商若要续签,在同等条件下,甲方优先续聘乙方。
二、工作内容
聘用期内,乙方不负责具体项目和日常上班工作,为不坐班技术顾问形式。
乙方将其注册消防工程师临时职业资格证书及相关资料复印件提供给甲方(若需原件需双方协商办理),注册到甲方后,注册证书由甲方保管,执业资格证书和注册印章由乙方保管。
甲方领取注册印章后于一个工作周内将注册印章和执业资格证书交还乙方,若未归还,视为甲方违约,可不退还聘用期薪酬,是否归还,均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证。
归还时间,以收条上的时间为准。
三、聘用待遇:
薪酬支付方式:
合同签订后,甲方应于收到乙方所提供的注册消防工程师临时资格证书之日起一次性支付乙方岗位津贴人民币¥30000元整(大写人民币三万元整)。
若注册不成功,乙方应于查询到注册不成功之日起30日内将甲方预付的此次聘用薪酬全额退回(成功与否以网站查询到乙方成功注册到甲方为准)。
四、甲方的义务及权利:
1、在注册消防工程师临时资格证书注册管理部门可以接受注册消防工程师临时资格证书注册申请之日起,甲方负责及时为乙方办理引进及其注册消防工程师临时资格证书注册登记手续。
签订合同当日,甲方应提前为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明,方便乙方今后办理变更注册的手续。
2、甲方应保证乙方延续注册的及时、有效,并在《注册消防工程师临时资格证执业资格证书》上登记聘用期间的执业情况,甲方承担乙方注册消防工程师临时资格证书注册登记手续的相关费用及聘期内乙方参加注册消防工程师临时资格证书继续教育培训考试的相关费用,(包括注册费、协会会费、印章费、年检费、刊物费、继续教育学习费、注册地业务培训、以及继续教育的差旅费)均由聘用方负担,并由甲方请人代之完成。
并给予乙方本合同约定标准的补贴。
3、履约期内,甲方妥善保管乙方的注册消防工程师临时资格证书,执业证书等相关证书,如有遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担补证手续相关费用。
如因甲方原因,造成乙方在聘用期满后无法将注册消防工程师临时资格注销或变更注册到其他公司,甲方应向乙方支付违约金,违约金额按人民币100元/日计算,自本合同期满之第二日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止。
4、如果由于甲方原因发生乙方的注册消防工程师临时资格证、注册证丢失或吊销,甲方赔偿乙方相关损失;
其相关损失计算方法如下:
(1)资格证书、注册证书、执业印章,或其他重要证件原件丢失,甲方赔付乙方人民币10000元(大写:
壹万元整),并由甲方负责证书的补办并承担相应费用。
(2)如因甲方原因造成乙方的注册消防工程师临时资格证书被吊销或失效的或对一方产生终身影响的,甲方应赔付乙方人民币100000元(大写:
拾万元整)。
(3)如发生上述第
(2)项情况,乙方有权单方解除合同,乙方已收津贴不予退还。
乙方单方解除合同的,应当书面通知甲方,甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。
如因乙方自身原因导致不良后果,甲方概不负责,并赔偿甲方相应的损失。
5、协议期内,在未得到乙方书面认可的情况下,甲方不得将乙方的注册消防工程师临时资格证书注册到其他的企业,否则即视为违约;
不得作出有损于乙方利益的其他行为。
因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。
6、甲方需要乙方配合资质、考评及相关注册等事项或者参加与维持注册消防工程师临时资格相关的考试乙方应积极予以配合,因此产生的差旅费用、误工费均由下列第
(2)种方式进行补偿,
(1)甲方一次性补贴壹仟元整。
(2)根据乙方提供食宿费发票实报实销,一天额外壹佰元补助。
五、乙方义务及权利:
1、乙方承诺具备自治区消防部门认可的注册消防工程师临时资格,且承诺保证没有其他注册执业资格证书已办理登记,若需购买甲方单位社保,由甲方自行设法办理,乙方配合,费用由甲方支付。
乙方注册消防工程师临时资格的执业印章、证书、纹件及复印件除用于甲方公司企业资质申报及年检外不得用于其他用途,否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担。
2、履约期内未经甲方同意,乙方不得转注册。
3、若需乙方必须提供注册、购买社保等所需的材料及相关证件,需甲乙双方进行协商办理,乙方对其提供的证书及材料的真实性负责。
甲方负责注册证书的保管,并承担由此产生的转注册和初始注册费用。
4、乙方只是将注册消防工程师临时资格注册在甲方,乙方本人不需要到甲方所在地工作,也不负责亲临施工项目现场指导工作。
5、履行期间,甲方办理资质升级等事宜时,需乙方提供身份证、毕业证、执业章等相关证件原件时,乙方应积极配合甲方办理原件核对。
6、在履约期间如按国家政策有关规定乙方需继续进行有关注册消防工程师临时资格培训,乙方应积极参与。
如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方负责。
7、乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册,如果非因甲方原因乙方要求提前中止合同,则乙方应退还甲方未到期聘用工资,不足一个月按一个月算,且赔付甲方违约金人民币10,000元(大写):
壹万元整。
如因甲方的原因导致本合同不能继续履行,乙方无需返还甲方所付聘用工资。
六、其他:
1、双方均不得将本协议转签于第三人,如发现有此类现象,守约方有权解除本协议,并有权请求违约方赔偿履约期间岗位津贴总额1%的损失。
2、本聘用协议期满前一个月,如双方达成一致意向,甲方可优先考虑续聘乙方,但须重新办理聘用手续;
双方未达成一致意向,甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续,并返还乙方留存在甲方处的所有证书及证明资料。
否则即视为违约。
3、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。
4、协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方承担违约责任。
如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则进行商议并需要在前一个月告知对方。
本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,甲、乙双方盖章(或签字)之日起生效,聘用期满后本协议自动失效。
甲方代表人签字:
乙方签字:
身份证号码:
身份证号码:
联系电话:
联系电话:
通讯地址:
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E-MAIL:
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签订地点:
签订地点:
签订时间:
年
月
日
签订时间:
月日
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