教研组量化考评细则Word文档下载推荐.doc
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教研组计划
(3分)
1、不按时交扣0.5分;
2、内容不具体、可行性不强扣0.5分;
3、书写潦草扣0.5分。
教研组总结
2、内容不具体或过简的扣0.5分;
3、书写潦草扣0.5分;
4、总结失真扣1-2分。
制度
(2分)
校历、作息时间表、坐班表、卫生值日表、总课程表和本组组历不按规定张贴扣1分;
出勤
(10分)
1、查岗、业务会缺1人次扣0.1分;
2、上班时间在教工之家1人次扣0.1分。
卫生
1、地面、墙壁、门窗不净,每处扣0.5分,
2、物品摆放不整每处扣0.5分,
3、地面有烟蒂每个扣0.5分。
备课、听
课、作业
(各3分)
按教务处检查结果折合计分。
竞赛
(8分)
1、10人以上组每学期不少于3次,10人以下组每学期不少于2次,每少1次扣2分;
2、提前一周报具体方案,未报方案不得进行竞赛。
3、组织(如人员安排、实施过程)中出现失误扣0.5-1分;
4、竞赛后一周内未报竞赛结果扣0.5分,未报总结扣0.5分。
第二课堂
(5分)
1、各组每学期兴趣小组数为本组人数的四分之一,少1次扣1分。
2、学期初未报小组名称、计划的扣0.5-1分;
3、活动要有记录与总结,否则扣0.5-1分;
4、根据学生打分结果评出一、二、三等,二等扣0.5分,三等扣1分。
考核
综合考核一等人数达本组人数的25%得5分,每低一个百分点扣0.1分
研
活
动
(26分)
观摩课、名师杯讲课赛
该项包括名师杯讲课赛(5分)和组级观摩课(5分)。
1、名师杯得分为评委打分的平均分;
2、组级观摩课由校教研小组打分,本组听课教师不少于本组人数二分之一,每少一人扣0.1分。
3、组级观摩课10人以下组不少于2次,10人以上组3-4次,少一次扣1分。
教法改革
1、由校教研小组按效果打分;
2、无改革方案扣1分;
3、无教改论文扣1分;
4、教法验收课本组听课教师不少于总数的1/3,每少一人扣0.1分。
教研课题
1、学期初未按时报研究课题扣0.5分;
2、每学期研究不少于三次,少一次扣1分;
3、记录太简扣0.2分;
4、学期末无研究总结(论文)扣1分。
业务活动
1、记录不全,每少一次扣1分;
2、提前散会每次扣1分;
3、教研主题不明、教研质量不高扣0.5-1分。
讲座报告
1、各组每学期举办讲座人数为本组人数的四分之一,少1次扣1分。
2、学期初无计划扣0.5分;
3、讲稿未及时送交扣0.5分(提前两周周四前送交);
4、内容与学科或学生联系不紧密扣0.5分。
精神文明
(9分)
1、工作时间打架、骂人、酗酒误事、打扑克及上网做与工作无关的事情,1人次扣1分;
2、在办公室或教室吸烟1人次扣1分;
3、不遵守学校规定,在校内骑车或乱停乱放1人次扣0.5分;
4、下班后未关闭电脑、灯棒、电扇,每次扣0.5分。
综合考评
期末由教务处按三个等次打分,优9-10分;
良6-8分;
差5分以下。
加分项
1、文明礼貌月或学雷锋活动前三名分别加2分、1.5分、1分;
2、临时性工作完成较好每一项工作加1分;
3、校级公开课1次加1分;
4、教研论文的撰写,各教研组成员撰写论文发表的按国家、省、市、县级别依次加5分、4分、3分、2分。
结果应用:
1、考评结果作为教研组长聘任和津贴发放依据。
2、量化积分前三名的教研组确定为先进教研组。
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- 教研组 量化 考评 细则