投稿要求及奖励办法1Word下载.doc
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二、投稿要求
(一)撰稿原则
1、自愿原则:
投稿本着积极自愿的原则,面向全体员工征集稿件,除专题、专栏等有实效规定的情况外,征稿不受时间限制。
2、原创原则:
所投稿件须署名投稿人姓名,必须是原创,不得抄袭,否则,由当事人承担一切追究责任。
3、写作原则:
要求所撰写稿件内容与公司相关,且积极向上,投稿最好是以图文结合的形式,如实反应公司或部门动态,要做到及时、准确,观点明确,语言严谨,数据准确,图片清晰、美观。
(二)内容要求
稿件内容要求积极向上,投稿形式不限,应符合公司的企业文化要求。
内容可以为报道部门或企业工作动态、反映部门取得的成绩、员工之间相互配合完成工作的案列及分析、团队配合工作体会、企业文化学习的心得体会、工作中的感悟等。
题材大致分为:
1、专题征稿;
2、新闻简讯、消息、通讯类;
3、图片新闻、图片资料;
4、管理及专业技术论文;
5、工作、生活随想的诗歌、散文、议论文、应用文、小小说等;
6、摄影及美术作品;
(三)投稿方式
1、文字稿件、照片、图片均以电子版提交综合办公室,投稿邮箱为:
xxxx;
美术作品应携带作品原件及电子版翻拍照片提交综合办公室;
2、未经公司许可,不得私自对外投递与公司相关的稿件;
否则,法律责任自负。
(四)版权说明
1、作品版权归投稿人本人所有;
2、公司有权对所投稿件进行必要的编辑、修改和整理;
3、投稿人必须对稿件的观点、数据和出处负责;
三、奖励办法
为鼓励投稿人,推进宣传工作开展。
以支持原创,提高宣传报道企业动态的新闻类稿件的积极性为原则,制定投稿奖励办法:
(一)投稿奖励
1、以稿件字数为稿酬设定标准:
(1)稿件字数500字以内的:
20元/篇;
(2)稿件字数500-1000字之间的:
30元/篇;
(3)稿件字数1000字以上的:
40元/篇。
2、新闻简讯类稿件,每篇计酬:
10元。
3、新闻简讯类稿件附有新闻图片的,只甄选1张表现主题鲜明的照片,计酬:
4、摄影、美术作品类稿件,每幅计酬:
5、计数与计类稿酬相结合进行奖励,可兼得。
(二)发表奖励
公司在所投稿件中择优投稿xxx、xxx、xxxx等媒体,一经刊登发表的稿件,公司给予以下奖励:
1、文字稿件每篇奖励:
100元
2、摄影、美术作品稿件每幅奖励:
50元
(三)稿酬支付
1、投稿一经采纳,公司将按季度,根据上述标准以现金计发;
2、多人合作撰稿的,公司仍以篇、幅为计酬单位计算稿酬,分配比例由撰稿人自行协商,公司不承担任何分配义务;
3、稿费由办公室核算完成后,即在公告栏张贴稿酬领取通知,由投稿人自行到工会领取;
4、未注明投稿人姓名的不予计发稿费;
5、一经查证稿件内容并非原创,或转载、大篇幅引用的,不予计发稿费或有权追偿稿费。
四、本办法由综合办公室负责修改、解释,自批准之日起执行。
二○一二年一月一日
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- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
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