大学班规先进班级制度范例Word格式文档下载.docx
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00。
(2)晨读晨练地点:
校医院前广场周围,各班填写《南昌大学学生晨读晨练地点安排表》报院学工办备案。
(3)学院在每月5日前对本院上一个月晨读晨练的考勤情况进行汇总,并填《艺术与设计学院学生晨读晨练情况汇总表》报学院学工办备案。
(4)院学工办将对学院学生晨读晨练情况进行不定期抽查。
抽查结果于每月10日之前在学院及楼栋进行公布,被抽查班级晨读晨练的出勤率即作为各位辅导员所带班级晨读晨练的出勤率。
2、考评及结果处理
(1)学院将对各班进行考核,各班的考核结果考核结果作为辅导员考核及班级考核依据之一。
以学期为单位,学期平均出勤率不低于90%,且制度完善,为考核达标,予以满分(10分)计算。
学期平均出勤率低于90%的班级,且制度不完善,按实际成绩进行排名,每降低一名减1分。
(3)各班级要制定对学生个人晨读晨练的考评办法,班级依据此考评办法对学生个人进行考核,考核结果作为学生综合素质考评依据之一。
(二)课堂考勤
课堂是学生学习的主要场所,课堂学习是学生获取知识、培养能力、提高素质的主渠道。
抓好课堂考勤是创造良好学习氛围,形成良好学习风气的必要条件。
为规范我院课堂考勤管理,根据《南昌大学学生手册》,特制定本制度:
一、管理办法
1.各班应切实端正对课堂考勤的认识,统一思想,将课堂考勤视为加强学风建设的重要举措,严肃认真地做好这一项工作;
2.各班应选拔原则性强、责任心强的纪检委员负责考勤;
3.学生自开学之日起开始实行考勤。
凡教学计划所开课程都要实行考勤,因故不能参加者必须请假。
凡未请假或请假未准或超过假期者,均以旷课论处;
4.旷课一天按6课时计,实际上课时间超过6课时,按实际上课课时计;
迟到、早退(十分钟以内)三次计一课时;
5.学生请假必须履行请假手续;
6.考勤表情况由班级纪检委员每周统计一次,填好《学生课堂考勤周报表》于下一周星期一上午10:
00前交辅导员,辅导员每月统计一次并填写《艺术与设计学院学生数据月报表》,于下月1日前院学工办;
二、考勤办法
1.纪检委员课后将考勤情况登入《学生课堂考勤周报表》,及时交任课老师签字;
2.学生请假一律请假条,否则按旷课计;
三、奖惩条例
1.学生一学期内累计旷课10节以下者,每旷课一节扣其该学期综合素质评分2分;
旷课10节及以上者,按《南昌大学学生纪律处分办法》有关规定处理,并扣其综合素质评分;
2、一学期累计擅自缺课时数达到所修课程时数的1/3者,取消其该门课程的考试资格;
3.学工办及时检查学生考勤情况,统计缺勤及旷课节数,达到处分节次的学生按《南昌大学学生纪律处分办法》有关规定,及时做出处理,并上报学生处;
4.学工办将对课堂考勤组织不定期抽查,抽查结果与学生考勤表不符的将视为考勤表弄虚作假,并对班级纪检委员进行严肃处理;
5.《学生课堂考勤周报表》逾期不交达两次或以上的将对该班考勤员进行通报批评,干部考核相应扣分;
6.出现严重弄虚作假、严重失职者将撤消其职务,取消其评优评先、推荐入党的资格,并给予相应处分。
7.各班课堂出勤情况将作为学年度集体评优的参考依据。
艺术与设计学院晚查房管理制度
为切实做好学生的安全稳定工作,在大学生活中倡导文明行为,遵守文明秩序,纠察不文明行为,展示大学生文明形象,学院专门成立学生公寓管理部,开展晚查房和安全检查工作。
特制定艺术与设计学院晚查房管理制度如下:
1、公寓管理部成员出勤时要佩戴胸牌,统一着装,言谈要文明健康,工作负责认真,不徇私舞弊。
晚归销到者要求出示有效证件,与学生寝室信息卡对照,防止代销。
2、晚查房时间为22:
30-11:
00,每周三次例行检查、两次抽样检查。
3、晚查房工作原则:
纠察本院学生在楼栋内违反《南昌大学学生行为规范》、《南昌大学学生管理条例》中所禁止的不文明行为,通过纠察、教育,从而引导学生自觉遵守和维护校规校纪及寝室安全稳定。
4、工作内容:
对晚归、夜不归宿的同学进行登记和通报;
对存放和使用违章电器的同学进行通报批评;
有外校人员或女生留宿的通知其离开;
对表现出不文明行为的同学进行教育。
5、公寓管理部成员在进行晚查房工作时有责任,同时也有权利核实登记违纪或表现有不文明行为的同学身份,对其行为进行制止和纠察,在职权范围内作出果断处理(超过职权范围的应及时上报学院处理)。
6、公寓管理部成员在进行晚查房工作时如遇到不服从或抵抗纠察工作,甚至辱骂殴打执勤人员者,应及时上报其辅导员,学院领导或安保中心。
7、公寓管理部成员在晚查房时如发现有夜不归宿者应该在当晚及时通知其辅导员,并上报到纠察队队长,由队长每周统计一次并上报给公寓主管老师,并由主管老师与其他辅导员核实名单。
8、寝室外人员不得留宿学生寝室。
如发现有女生或者外校同学留宿寝室,需要将外来人员请出公寓外,特殊情况将协同保安执行。
9、寝室不准存放和使用违章电器。
如遇这种情况,要没收代管并建立档案,直到毕业时带相关证件来领取。
10、对于晚归、夜不归宿以及违章电器使用者,应将上报到学院、学校,按相关规定给予处分并在综合素质考评中扣除相应的考评分,扣完为止。
11、学生如对晚归、晚不归以及违章电器使用者名单有异议可以提出申诉,申诉地点为艺术与设计学院学生工作办公室(地点:
10栋145室)。
艺术与设计学院学生工作办公室将会核实情况,如事实清楚则维持原判,如确有出入,将依据事实真相秉公处理。
艺术与设计学院学生班级事务公开制度
为加强班级学生工作的民主监督和民主管理,促进学生班级自主化、民主化、公开化管理,推进校风建设,根据学校相关制度特制定本办法。
第一条班级事务公开制度
班务公开是指学生班级按照公平、公正、公开的原则,本着尊重学生知情权、决策权的目的,定期将一切涉及到学生自身利益有关的事宜向班级全体学生公布。
班务公开要以实现班级“自我管理、科学管理、民主管理、人文管理”为目标,扩大学生对班级事务的了解与参与,增强学生的班级主人翁意识和责任意识。
第二条班级事务公开运行机制
以信息公开为基础手段,确立班级全体学生的主体地位,实施民主选举、民主协商、民主决策;
确立辅导员在班级事务中的指导、监督与仲裁作用;
确立学生职能部门(学生工作处)的监督监控作用,接受学生投诉与建议,并及时反馈给所在系和班级。
第三条班级事务公开的基本内容
班务公开的内容主要包括:
班委选举换届;
学生推优评先(包括各项奖学金、三好学生、优秀学生干部、入党积极分子推荐等);
学生资助(包括助学金、助学贷款、特殊困难补助、勤工俭学等);
班级财务;
突发事件、学校重大工作及学生学习生活中的其他相关事务;
第四条班务公开的程序与形式
一、班委选举公开
班委选举由辅导员会同本班委成员根据学生手册的条件,通过推荐或自荐产生候选人,在全班大会上进行无记名差额选举,选举出席人数不得少于班级人数的4/5;
差额的名额不得少于班委人数的20%;
选举工作中的重大问题,由辅导员会同本班委会集体讨论决定,并及时向全班通报。
新生班级由辅导员指定临时班委,在新生入学两个月内进行班委选举。
二、学生测评公开
各班应在辅导员指导下成立班级学生综合测评小组,汇总班级学生日常表现并向全班通报,进行综合测评前应公开测评办法和条件;
综合测评结果报送上一级组织之前,必须在班级公示三天;
学生对评定结果有异议,可在三天内向辅导员提出复核申请,辅导员应组织班级测评小组进行复合讨论,并在一周内将结果反馈给申请人。
三、推优评先公开
班级在推优评先之前,应在班级范围内公布评选条件,召开班级大会进行无记名投票,出席人数不得少于班级人数的2/3;
如属推荐评选优秀个人,有关候选人在报送上一级组织前,必须在班级公示三天,接受同学监督。
对推荐候选人有异议者可向辅导员提出,由辅导员主持核查并将结果反馈有关异议人。
四、学生资助公开
班长应及时将学校对学生的各类资助信息(如贫困生资格认定、勤工俭学岗位申请、助学金申请、困难补助发放以及助学贷款申请等)在班级公开。
凡属学校、院里下达资助名额的,应根据学校有关办法和精神,公布申请条件、名额指标,经公开申请,班委或班级评定小组讨论后报辅导员确定;
凡属推荐名额的,应公布条件,由班委会或班级评定小组讨论后报辅导员同意后方可上报。
学生资助的公开应做到及时、准确、针对性强。
五、班级财务公开
班委成员中应安排2人负责班级财务,做到钱帐分离,每学期本班生活委员应将班级的收支情况向全班学生公布,若有学生对财务收支情况存在异议,应允许查账并由生活委员或班级财务使用人员负责解释。
每学期辅导员应对班级收支情况作出审核意见并在班级账本上签字。
六、其他
对于学校重大工作或突发事件,应围绕学校中心部署,认真做好应急处理工作。
凡与学生生活、学习有关(如英语等级考试报名、选修课报名等)或学校要求传达的其他事宜,班长或有关负责人应利用上课时间或其他方式及时在班级向全班同学公布,以便工作顺利进行。
第五条本制度解释权归艺术与设计学院学工办。
第六条本制度自公布之日起生效。
艺术与设计学院学生档案管理制度
学生档案是如实记载学生在校期间学习、生活、成长的真实记录,为了贯彻党的教育方针,真正落实国家颁布的《教育法》,加强对学生的思想教育和各方面的管理,我院特制定学生档案管理制度。
一、学生档案管理实行专人专管。
管理人员了解工作业务、保守档案机密,对档案进行妥善保管。
二、学生档案管理实行检查核对制度。
检查与核对新生档案材料,及时反馈缺少档案材料。
三、学生档案管理执行材料归档制度。
掌握档案材料的归档范围,新形成的档案材料应及时归档,在目录上补登材料名称及有关内容,将新材料放入档案;
维护档案材料完整,防止材料损坏。
四、学生档案管理执行材料转递制度。
每年七月份前应将毕业生档案材料归档完毕,并向校毕业生就业指导服务中心就业管理科办好交接签收手续。
五、学院学生档案管理负责人,由学院学工领导小组直接领导,并受其及学校相关部门监督,形成良好的管理监督机制,确保学生档案管理工作的正常规范进行。
六、学院学生档案管理人员职责:
1、负责学生档案管理日常实施工作,确保学生档案奖励材料及时归档,档案顺利传递等日常工作顺利进行。
2、对每届毕业生档案要求信息及时归档,每年七月份之前须完成毕业生档案整理和交接转递工作。
3、负责毕业生档案分类、传递、交接工作,取保其传递档案工作准确无误。
4、对于学生管理工作漏、无、缺现象,要求及时向上级相关部门领导汇报,做到此项工作万无一失。
七、学院学生工作领导小组,要求对学生档案管理工作进行不定期抽查,做好监督工作,发现问题,及时解决问题于隐患状态。
八、学生档案管理按以下流程整理每一名学生的档案材料。
检查学生档案数量,分类分班核实。
如有缺少,反馈给招生科,保证材料
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