财务人员如何结合三问三观进行剖析自己.docx
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财务人员如何结合三问三观进行剖析自己
财务人员如何结合三问三观进行剖析自己
根据党工委的统一部署,这两天我们组织召开区领导班子“三问三观”(即为了谁、依靠谁、我是谁,群众观、权力观、事业观)现场学习研讨会,主要是学习党的群众路线有关重要文献,通过实地参观革命老区,围绕“三问三观”主题开展研讨,进一步把思想行动统一到中央和省、市委、区党工委的决策部署上来,推动教育实践活动取得实效。
刚才,几位班子成员结合自身工作谈了一些体会,希望大家要认真学习、相互借鉴。
等会,市委督导组领导还要作现场指导,下面,我先讲三点意见。
一、要深刻领会“三问三观”的本质内涵
这次我们围绕“三问三观”主题开展学习研讨,这“三个问、三个观”应该说由来已久、常讲常新,可以说抓住了贯彻执行群众路线的关键性问题。
“三问”要求党员干部必须回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。
“我是谁”是一个身份和角色认知的问题,只有首先弄清和摆正自己的位置,才能正确把握好“为了谁”、“依靠谁”的问题;对于我们来说,就是要正确定位自己,始终摆正同人民群众的关系。
“为了谁”是一个工作目标的方向问题,是检验党员干部宗旨意识、党性观念的核心问题;对于我们来说,就是要找准目标方向,坚持一切为了群众,真心服务群众。
“依靠谁”是一个工作力量的源泉问题,是考察党员干部工作能力的重要标准;就是要找到力量根源,从群众中来,到群众中去。
“三观”关键也是要落实在工作学习上。
群众观就是想问题、做工作要从群众出发;权力观就是权力是人民赋予的,要为人民所用;事业观就是党员干部想干事业,为后人留下点东西,要有业绩感,有经得起群众检验、实践检验的业绩。
“三观”互相联系、互为一体,群众观是前提、权力观是基础、事业观是关键。
“三问三观”是一个统一体,相辅相成,只有真正把“三问”搞清楚,才能树立好“三观”。
作为我们党员干部来说,不但要在理论上回答好“三问三观”,而且要在实践上把握好“三问三观”,时时处处警醒自己,时时处处摆正位置,时时处处造福百姓,力争在工作实践中得到百姓的认可。
二、要把“三问三观”贯穿于整个教育实践活动始终
习近平同志指出:
“领导不是百事通,不是万能的。
要做群众的先生,首先要做群众的学生。
领导干部要放下架子,甘当小学生,多向群众请教。
”对于领导干部来讲,一定要躬下腰、沉下身、潜下心,虚心向群众请教,要善于把群众的智慧和力量凝聚起来,善于总结推广基层群众创造的好经验、好做法。
我们在广泛征求多方面意见的基础上,要带着“三问”,认真自省、反省,更要带头把自己“摆进去”,把握好“三观”,纳诤言,改不足,做表率。
这里,我想可以在三个方面下功夫:
一是要着力在增强群众意识、树立群众观点上下功夫。
要紧密结合“三思三创”活动,认真抓好学习教育这个首要环节。
要组织党员干部深入学习党的经典理论,牢固树立群众观点,站稳群众立场,始终与群众站在一起,情系群众、感恩群众、敬畏群众,为百姓代言、为百姓谋利。
从高新区实际来说,我们首先要搞清楚“我是谁”。
我们是高新区的党员干部,不是一般行政区的党员干部,既要具备一般行政区党员干部的素质,也要具备国家级高新区党员干部的素质,要把自己当成冲锋陷阵的“运动员”,牢牢盯住国内一流高新区不放,争取早日“破门”,跻身国内“第一方阵”。
同时要明确“为了谁”、“依靠谁”,要弄清楚高新区的“群众”是谁,我们平时的联系除了居民外,还有企业和人才,他们都是我们的“群众”。
作为党员干部,既要勇当开路先锋,又要甘当铺路石,多做一些打基础、利长远、稳全局的事,让企业发展好、让创业者成功、让居民满意,多为高新区群众做些实实在在的事。
这次开展“三问三观”学习讨论,要深刻剖析在贯彻群众路线中存在的问题,分析思想根源,要结合新一轮发展实际,加强学习,提高境界,要向一流高新区学习,要在学习中增进同居民、同企业、同创业者、同科技人员的感情,在学习中增强主动服务的意识,着眼群众的需要改进工作,积极探索新形势下服务群众的有效途径和办法。
二是要着力在深入基层、服务群众上下功夫。
我们的服务对象是群众,工作主体在基层。
如何拉近与群众的距离,关键是要多进百家门、多办百家事。
党员干部与人民群众的感情,是靠经常走动培养出来的。
我们这次开展的“三四五”结亲连心活动,就是深入基层、服务群众的具体体现。
各级各部门的党员干部都要结合实际,在深入基层、服务群众上下功夫。
比如在拆迁过程中,为什么有些区块进展快些,有些就慢些,关键还是看平时的群众工作做得怎么样;如果驻村干部平时走动的少,与群众关系紧张,在群众中没有威信,群众就不会把你当回事,工作开展自然就会有难度。
实践证明:
我们做的工作老百姓满意不满意,关键还要看我们的党员干部有没有敢于担当的责任意识和服务意识。
再比如在服务企业方面,还存在效率不高的问题。
一个项目的审批环节多、流程多,一些办事人员服务态度又不好,企业和群众就会有怨言。
下步,要把审批提速作为解决“四风”问题的突破口,使行政审批也进入一个“高铁时代”。
因此,我们需要按照一切为了“群众”的原则,设定我们的工作目标、工作方法,贴近群众、了解群众,把群众的需求和愿望作为一切工作的出发点和落脚点,要注重带着课题下基层,注重带着任务下基层,广泛征求百姓意见,要接地气、问民生,切实为基层服务、为群众服务。
三是要着力在整改落实、建立长效机制上下功夫。
开展教育实践活动,贵在持之以恒、常抓不懈,关键在建立科学合理的长效机制。
要在活动的推进过程中,逐步建立健全有利于我们深入基层、服务群众的工作制度。
最近,我们组织开展的“三四五”结亲连心特色服务活动,区领导班子带头深入基层,潜心服务群众、企业、项目、人才。
这个活动只是开端,下步还要加速推进结亲连心活动,不仅街道要深入开展,各部门也要深入开展。
同时,要建立“直接发现问题、直接听取群众意见、直接解决问题和直接回应问题”的“四直接”工作法,尽一切可能实现群众满意百分百。
大力实施“优化环境、创新发展”专项活动,优化服务环境,解决群众关心、企业需要的问题。
积极开展“提振精气神”专项活动,努力使干部队伍适应新的工作要求,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。
通过整改落实,我们要形成最快的审批机制、最优的政策环境和最严格的规章制度,形成长效机制,以适应新一轮发展的需要。
三、“三问三观”的落脚点在于实干、在于抓落实、在于解决问题
可以这么说,一切作风方面的问题,都可以从权力观扭曲上找到根源;一切损害党群干群关系的行为,都源于党员干部乱用滥用权力。
下一步,我们要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,把扫除作风之弊、行为之诟的成效体现在当前工作上来,使教育实践活动真正成为群众满意工程和干部正风工程。
一是要立足实干,把心思摆放到抓好当前重点工作上来。
实干,是老百姓对党员干部最基本的要求。
老百姓把你推上这个位置,赋予你权力,就是要你勤奋做事、奋发做事,扎扎实实做好各项工作。
今年以来,我们对贯彻落实市委、市政府“六个加快”及有效投资提升年活动、“三改一拆”、“一区多园”等工作作出了一系列具体安排。
想法和措施再好,如果不去实干,不去落实,那只不过是一张“口头支票”。
作为党员干部来讲,一定要再实干中找办法,在实干中破难题,以实干取信于民。
从上半年全区经济形势看,基本实现了“半年红”,但发展中面临的困难还很多。
比如主要经济指标的完成还有差距,生产总值、技工贸收入等指标完成全年任务压力仍然较大;项目推进还不够快,许多年内要开工的项目上半年还未开工,都集中到了下半年,任务非常重;招商工作存在压力,特别是引进外资、大项目招商、浙商回归等方面,还需要做出更大的努力;企业困难加大,亏损面扩大,特别是中小企业生存艰难。
我们要分析具体的困难和问题,分类制定有效的对策措施,帮助企业解决困难。
要通过开展“三问三观”学习讨论,把领导班子和党员干部的劲头焕发出来,以好的作风把群众力量凝聚起来,形成全区上下一心干事业、一道抓落实的合力,以实际行动干出一番让老百姓满意的成绩。
二是要敢于破难,把力量凝聚到建设新材料科技城的事业上来。
每一个发展阶段都有特定的困难,高新区一路走到今天,实际上就是一个不断破难、不断创新的过程。
当前,市委、市政府把建设新材料科技城的重任放在我们的肩上,是对高新区的信任,全市人民对我们寄予了厚望。
把新材料科技城这个事业抓好,抓出成效,就是我们当前面临的最大政治任务。
随着新材料科技城建设的启动,我们的任务将会越来越重,需要从多方面、多层面进行突破。
作为党员干部,不仅要有问题意识,更要有破难意识,要大力倡导敢担当、敢破难、敢创新的作风,努力打好开局。
下步,我们要把科技城建设作为头等大事来抓,围绕“1121工程”四个发展目标,即争取一块国家级牌子、建办一所大学、建设两个中心、打造一个创业社区,全面启动中国新材料宁波(国际)创新中心建设,筹备组建中国新材料科学与工程学院,全面启动新材料创业社区建设,加快推进新兴产业园建设,扎实实施“一区多园”发展战略,全面建设人才管理改革试验区,力争在五年内见成效,十年内形成规模,努力把科技城建设成为全市创新驱动的先行区、新兴产业的引领区、高端人才的集聚区、生态智慧的新城区和国际一流、国内领先的中国新材料创新中心(简称“四区一中心”)。
各部门要抓紧制订具体措施,做到早行动、快行动,早出成效。
三是要紧贴民心,把着力点聚焦到办好民生实事上来。
好的作风,是在为群众办一件件实事中培养起来、体现出现的。
做任何一项工作,都要树立需求导向、问题导向、满意导向,围绕群众的需求来作决策,针对群众反映的问题来推进工作,以群众的满意度来检验实际成效。
各级各部门都要高度重视民生工作,把解决群众最关心、最直接、最现实的问题作为重中之重的事情来抓,把每个民生承诺兑现好。
今年我区的民生实事工程有9项,包括就业、保障房建设、公共交通、教育、医疗、卫生等内容。
请有关部门检查一下进展情况,督促尽早完成。
同时要针对这次结亲连心、征求意见活动中反映出来的问题,认真进行梳理,再排列一批民生实事,列入下半年及明年的实事工程中去。
下步,我们要按“时间表”抓好落实,进度要尽量往前赶,加快公租房、学校、李惠利医院东部院区、文体中心、院士路跨甬江大桥等配套建设。
同时也要主动走进企业和社区,深入体察百姓疾苦,把百姓反映强烈的民生难题解决好,以实际行动取信于民。
同志们,回答好、把握好“三问三观”,对我们做好当前和今后一个时期的各项工作具有重要的指导意义。
为此,我们必须以此次学习讨论为抓手,积极推动干部作风建设,进一步激发党员干部发挥先锋模范作用的内在动力,自觉地把开展教育实践活动与推动新材料科技城建设有机结合起来、与建设一流的创新型科技园区有机结合起来、与最大程度地提升园区群众的福祉结合起来,以教育实践活动的丰硕成果促进高新区的进一步发展。
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