出国劳务合同Word格式文档下载.docx

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邮政编码:

乙方：

同志性别：

工种：

身份证号码：

护照号码：

出生日期：

年月日

家庭住址：

邮政编码：

户口所在地：

省（市）县

一、劳动合同期限：

合同期从年月日起至年月日止。

二、工作内容：

甲方安排乙方从事工作，乙方应完成该工种所承担的各项工作内容。

三、工作地点：

阿尔及利亚。

四、工作时间：

由于工程施工进度快慢不均等因素，可能出现乙方工作时紧、时松、甚至待工多日的情况。

所以乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

甲方采用集中工作、集中休息、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息权利和生产、工作任务的完成。

五、乙方待遇：

甲方对乙方实行日工资制，结合国内基本工资、国外出勤补助、停工期间待遇、安全以及完成当月工作任务奖金等因素，具体如下：

工种

类别

基本

工资

出勤

补助

停工

待遇

安全

完成任

务奖金

1、乙方在规定时间内（月）完成工作任务且工作质量、操作规程符合业主、总承包商和项目部规定，按上述标准发放国内基本工资。

每天按项目部规定时间上下班且完成当日工作量，按上述标准发放国外出勤补助。

因天气原因或者工程无法连续工作造成的停工，按上述标准发放停工待遇。

当月本人和项目部没有发生任何安全事故，按上述标准发放安全工资。

当月本人和项目部完成业主、总承包方、总公司、项目部下达的工作目标任务按上述标准发放完成任务奖金。

2、计酬时间为自乙方在国内登机日起至合同期满离开工地之日止（提前终止合同按实际终止日计算）。

3、乙方赴阿尔及利亚需办理的签证、出国机票等费用由甲方承担，圆满完成合同后回国机票也由甲方承担。

如因乙方个人原因提前回国，甲方办理的签证、机票等费用由乙方承担并赔偿甲方为此花费的所有费用。

回国路费也由乙方负担。

4、乙方在合同期间所产生病或伤，由甲方负责医疗（特殊病除外如艾滋病、癌症、白血病等）。

如乙方因工作原因造成身体伤残（注：

残疾）甲方最高赔偿给乙方人民币万元整，乙方在工作期间造成工作伤亡所发生的医疗费、回国的国际旅费、丧葬费抚恤金由甲方承担，丧葬及抚恤金甲方一次性最高赔偿给乙方法定继承人或指定受益人人民币万元（￥：

）。

乙方非因工作致残、伤亡、自伤、自杀等行为由此发生的医疗费、回国的国际旅费、丧葬费等其他费用均由乙方或其家属自行承担。

甲方对此不承担任何经济责任和其他责任。

5、乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的，甲方可以解除劳动合同，但应当额外支付一个月的基本工资。

6、甲方提供的薪金待遇在阿尔及利亚同行业中已具有很高的竞争力，工资标准及发放的办法在合同中作了规定，乙方签字后即表示同意，如乙方与当地其他国家工人或其他中国公司的工人攀比收入而闹事。

甲方将视为乙方蓄意闹事行为，甲方有权对乙方进行处罚，乙方必须无条件接受。

六、双方的权利和义务

（一）甲方权利和义务：

1、办理乙方各项出国手续。

在乙方抵达阿尔及利亚的接站、住宿和工作安排等。

2、甲方在乙方出国工作期间，负责乙方国内、外工资的发放，乙方须指定专人持有效证件到公司财务部领取乙方国内工资。

3、甲方在乙方国外工作期间，积极协助乙方家属解决生活中遇到的实际困难，确保乙方在国外安心工作。

4、处理乙方在国外伤亡善后事宜。

（二）乙方权利和义务：

1、乙方有权依照法律规定维护自身的合法权益（中国法律）。

2、乙方有权足额获得劳动报酬。

3、乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业。

4、乙方有权向甲方提出合理建议和意见。

5、乙方自行办理护照并承担护照办理费用。

6、乙方应当保证具备完成相应工作所要求的各项技能，拥有符合中国国家规定的上岗资格证书，并保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度，高质高效完成甲方要求的各项工作。

7、乙方在签订本合同后应服从甲方外派的统一时间安排，如果在办理完签证或购买机票后由于乙方原因不能出行的，前期所发生的各类费用由乙方承担。

8、乙方在出国工作期间，必须严格遵守业主、总承包商及甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方工作及生活管理、劳动分工的统一调动，以及返回国内时间等的统一安排。

9、乙方应当严格按照总承包商及甲方的操作要求进行施工。

如果由操作不当而引起返工修补的，返工修补的时间不计工资；

如果造成材料毁损的，应赔偿毁损材料款的20％。

10、乙方不得打架斗殴、擅自外出、非法滞留，更不得恶意煽动或参与罢工。

如出现前述情形，乙方应当承担相应的法律责任；

构成犯罪的，移交司法机关处理。

11、乙方在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具，如果发生非正常损坏，应当如数赔偿，甲方从应付工资中扣除。

如果由此而造成误工，误工的经济损失由乙方承钽。

12、未经甲方许可，乙方不得为第三方工作，不得从事与本合同工作无关的经营或商业活动。

13、乙方应认真学习、掌握安全作业的有关规定和技能，提高安全意识和自我保护意识；

严格按安全操作规程和技术交底的规定进行作业，不得擅自改变，服从安全人员的指挥，有问题及时报告班组长；

施工前乙方要按有关安全操作规程和技术措施为当地工人进行示范演练，然后再带领当地工人施工。

七、履约保证金及其作用

1、为使乙方在阿尔及利亚期间遵纪守法，严格规范自己的行为，出国前乙方同意向甲方缴纳人民币壹万伍仟元保证金。

2、保证乙方因触犯阿尔及利亚任何法律、法规而由有关部门判处的罚款可以立即得到无条件支付；

保证根据阿尔及利亚雇佣法或任何其他阿尔及利亚适用法律法规不应由甲方负担的费用支付。

3、保证乙方在阿尔及利亚期间由于自身原因引起的疾病医疗费用、护理费用等一切费用。

4、保证应由乙方本人原因的回国机票费用或其他任何对甲方的欠款可以得到及时补偿，及保证由于乙方行为过失而直接或间接造成的甲方财务损失可以得到无条件赔偿。

5、在乙方违反任何一条劳动法条款和给甲方造成重大名誉和经济损失的情况下，该保证金将全部没收，同时追究乙方给甲方造成的额外经济损失。

具体如下：

（1）乙方只能为甲方工作，不得以任何形式变更甲方或私逃；

（2）乙方不得成为任何公司的合作伙伴及董事；

（3）乙方不得从事任何违法、违纪活动；

（4）乙方未按本合同条款顺利完成贰年施工任务，自己中途退出或其他原因被解雇的。

（5）乙方不得与阿尔及利亚永久居民同居或生育孩子；

（6）乙方不得参与中国政府或阿尔及利亚政府反对的非法宗教活动；

（7）乙方不得赌博、嫖娼；

（8）乙方不得无故旷工；

（9）乙方不得以任何形式和任何理由消极怠工、变相罢工和参与罢工；

（10）乙方不得不服从甲方的命令、对甲方实施暴力或威胁、蔑视甲方、煸动闹事、请愿、静坐；

（11）乙方不得发表不利于甲方的言论，不得随意到阿尔及利亚政府有关部门诬告投诉。

6、在乙方发生任何工伤事故的情况下，只能通过甲方向有关部门交涉赔偿事宜，不得擅自在甲方不知情的情况下到阿尔及利亚政府有关部门或中国大使馆进行投诉，给甲方造成不必要的名誉及经济损失。

7、若乙方在阿尔及利亚工作期间没有发生没收、扣除保证金条款的行为，圆满完成施工任务回国，凭甲方开具的《出国人员回国证明》及给乙方开具的保证金收据，甲方在乙方回国后28天内将保证金壹万伍仟元人民币无息退还给乙方。

8、发生第3--9条款范围内的任何情况及其它没收、扣除保证金条款时，乙方如果无法以现金方式缴付金额，公司将无条件从保证金中等额扣除乙方应付款项。

9、在本合同期内履约保证金由甲方保管，保证金额发生任何扣减后，甲方有权将乙方的应得收入优先划入其保证金账户，确保任何时候都有壹万伍仟元人民币保证金足额备用。

八、违约与索赔：

1、如发生以下情况之一者将视为乙方违约。

除乙方须负担其往返国际旅费外，甲方有权根据情节轻重向乙方索赔损失（损失费用从乙方的履约保证金中扣除，不足部分从乙方国外工资中扣除）。

（1）、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；

拒不服从甲方的管理，威胁、恐吓、骚扰甲方管理人员；

（2）、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（3）、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；

（4）、故意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状，不能胜任甲方安排的工作；

（5）、不遵守所在国的法律，严重侵犯当地的风俗，不遵守外事纪律，造成严重后果；

打架斗殴、酗酒闹事盗窃企业或他人财物，参与、组织、煽动罢工、示威等政治活动或宗教活动；

（6）、乙方参与其他公司或组织经营活动的；

（7）、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名义在银行、供货商、分包商等处开设帐户的：

（8）、劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化（包括但不限于工程业务减少或终止，汇率变化等），致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的；

（9）、法律、法规规定的其他情形。

（10）、在合同期内不经甲方同意，擅自辞职或跳槽的，需向甲方赔偿经济损失人民币叁万元（￥：

30000元）。

2、如发生以下情况之一者，将视为甲方违约，乙方有权向甲方索赔损失。

（1）、未及时足额支付劳动报酬的（国内部分）；

（2）、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（3）、甲方用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业，危及劳动者人身安全的。

九、不可抗力

因地震、洪水等自然灾害和我国与派驻国家关系恶化及两国法律、法规、政策发生变化，派驻国家治安及经济情况严重恶化造成本合同不能继续履行的，甲乙双方同意互不追究对方的违约责任。

十、仲裁：

如在合同执行中，甲乙双方产生异议或纠纷，应友好协商解决。

若不能达成协议，则任何一方有权将未能协商解决的异议或纠纷持交合同履行行地的有关司法机关裁决，适应法律为中国法律。

十一、其它事项：

1、双方履行本合同发生争议应协商解决，协商不成可向山西省太原市阳曲县劳动争议