关于返厂福利和奖励的相关规定的通知Word下载.doc
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二、返厂福利奖
(1)奖励条件:
在本公司连续工作满一年以上,并按武金办【2016】1号文件规定时间返厂的全体员工。
(2)奖励标准:
工作时间
计时工返厂福利奖
【管理人员】
计件工返厂福利奖
【流水线员工】
备注
满1年以上
500元
300元
满2年以上
575元
375元
满3年以上
650元
450元
满4年以上
725元
525元
满5年以上
800元
600元
(3)奖励发放时间:
公司以每年年底结算最后一次工资的日期为准统计返厂福利奖,在次年农历正月第一个月发放工资时同时发放。
(4)奖励要求:
①未能准时返岗延误一天扣除返厂福利奖10%,延误二天扣除50%,延误三天扣除100%,保留原入厂时间;
②一个月内迟到早退超过三次或有旷工的情况,当月福利奖不予计算;
在工作日连续请假15天以上【含15天】或一年累计请假20天【含20天】以上取消当年返厂福利奖,保留原入厂时间;
③中途辞职或被开除,福利奖取消;
员工辞职后复职,原返厂福利奖取消,按照重新入厂时间计算;
三、春节探亲往返路费报销
(1)条件:
在本公司连续工作满三个月以上;
(2)范围:
符合条件的全体员工回家车票给予报销,来回车票最高金额的单张票据(注:
300元以上按300元结算,300元以下按实际结算),火车票按硬座价格为准;
(3)标准:
以公司办公室下发的武金办发【2016】1号文件《关于2017年春节放假的通知》为准,对既符合规定时间回家又按时回来者,可报销来回双程单张最高金额票据的金额;
按要求时间回家,但延迟回公司上班的员工,只可报销回家单程单张最高金额票据,提前回家但按时回公司上班员工,只可报销回公司单程单张最高金额票据;
对提前回家又延迟回来者,不予报销。
情形
回家
回公司
可报销金额
备注
时间
车票单张
最高金额
车票单张最高金额
1
按要求
时间回去
大于300/小于300元(实际1)
开工之
前回来
大于300/小于300元(实际)
300+300/
(实际1+实际2)
2
延迟
回来
300/(实际1)
(4)报销时间:
在次年第一个月发放工资时同时发放。
四、介绍新员工奖励
(1)条件:
车间员工介绍熟人或老乡到本厂上班,经试用合格并连续工作三个月;
(2)标准:
奖励介绍人200元/人;
(3)要求:
①每位新员工只能有一名介绍人;
②新员工须品行端正,服从管理,遵守我公司各项规章制度;
③新员工在试用期内自动辞职,擅自离职,或因严重违反我公司相关制度被辞退、开除或因触犯国家法律法规而被惩处的,介绍人不享受该奖励;
④介绍人在新员工试用期间离职,不享受该奖励。
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- 关于 福利 奖励 相关规定 通知