积极心态责任担当与压力调适总文档格式.docx
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第(5)题依据本讲,生活中的许多成功人士属于()类型。
A.享受型
B.奋斗型
C.积极型
D.学霸型
B
判断题
判断题,请判断下列每题的题干表述是否正确。
第
(1)题责任担当需要的是“心”与“力”的融合。
A.正确
B.错误
第
(2)题《快乐竞争力》的作者是马丁•塞利格曼。
第(3)题责任担当需要积极的心态。
第(4)题积极心理学之父是埃科尔。
第(5)题依据本讲,“力”有能力、智力、胆力、魄力、精力。
积极心态、责任担当与压力调适(中)
单项选择题
第
(1)题美国精神分析学家费登伯格首次将“职业枯竭”现象使用在()领
域。
【10分】
A.生理健康
B.心理健康
C.身心健康
D.压力调适
第
(2)题职业生涯三叶草模型中最重要的是()。
A.价值
B.兴趣
C.能力
D.态度
第(3)题以下()项是外压的来源。
A.兴趣
B.能力
C.性格
D.报酬收入
D
第(4)题依据本讲,职场压力有()大冲突。
A.三
B.四
C.五
D.六
C
第(5)题压力源不包括以下哪种()。
A.躯体性压力源
B.心理性压力源
C.行为性压力源
D.社会性压力源
第
(1)题压力就是指心理的内在压力。
第
(2)题抑郁症最初是由焦虑引起的。
第(3)题善待压力健康指数会逐渐提高。
第(4)题关于干部压力的归因分析中占比最多的是悲观厌世型。
第(5)题着急、紧张、焦虑、天气都是属于内压。
A.正确
B.错误
积极心态、责任担当与压力调适(下)
■
第
(1)题依据本讲,提升自己的精神需不包括以下哪点()?
A.进取
B.乐观
C.奉献
D.创造
第
(2)题依据本讲,调查2中职业发展激励问题排在最高的是()
?
【10
分】
A.个人职业规划不清晰
•
B.职业认同感降低
C.晋升空间太小,天花板效应明显
D.交流轮岗的机会少
第(3)题依据本讲,以下哪种行为能最大程度降低压力?
()
A.阅读
B.听音乐
C.喝茶或咖啡
«
D.郊游散步
【正确答案】:
*第(4)题依据本讲,有了()心,也就有了良心。
在工作当中就能够兢兢业
业,能够珍惜自己的事业。
*A.理解
B.感恩
C.事业
*D.同情
*【正确答案】:
*第(5)题依据本讲,调查1中导致工作不满意的原因最高的是()。
*A.人际关系复杂
*B.职务得不到升迁
*C.工作任务重难度大
*D.工资低福利待遇不好
第
(1)题遇到压力想不开则会工作效率下降、身心俱疲。
*A.正确
第
(2)题领导体现的六心包括关爱心、理解心、同情心、感恩心、事业心。
【10
第(3)题领导对下属要重在解压。
第(4)题“权力是一把双刃剑”体现了事业心。
第(5)题压力与工作绩效呈正相关关系。
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- 关 键 词:
- 积极 心态 责任 担当 压力 调适