变电工区 岗位责任制汇编.docx

变电工区 岗位责任制汇编.docx

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变电工区岗位责任制汇编

变电工区安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定；并根据本局的年度安全目标计划，组织制订本工区实现本局年度安全目标计划的具体措施，按工区控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保工区级安全目标的实现。

2、对违章指挥，默许违章作业或指派未经安全教育及其他不合格人员进行工作而造成的事故负主要责任。

3、领导本工区的定期安全大检查活动。

经常深人变电站现场，检查、指导安全生产工作。

严肃查处违章违纪行为。

对查出的设备缺陷和隐患，及时上报。

4、根据局要求负责安排工区安全技术员编制本工区年、季（月）度反措、安措计划、经审核后报局有关职能科室、经分管局长批准后执行，并对其实施负责。

5、负责经常对本工区员工进行安全思想教育，加强运行管理，严格执行规章制度，开展技术培训，组织“安规”和现场规程制度的学习和发证。

6、负责考核和上报本工区工作负责人、工作许可人和工作票签发人员名单。

7、负责领导全工区安全网，选配合格的专[兼]职的安全员，充分发挥安全网在安全生产中的监督作用。

支持工区安全员的工作；每月定期召开工区安全分析会；每月至少参加一次变电站的安全日活动，抽查变电站安全活动记录，并做出批示。

对安全生产中存在的重大问题及时组织研究，提出解决措施，并向主管领导汇报。

8、对重大操作工作，参加或组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。

9、负责组织本工区安全工作规程的学习、定期考试及新人厂工人的安全教育工作。

10、负责组织调查分析本工区发生的事故、障碍、异常和严重未遂，根据“三不放过”原则，做到原因清楚，责任明确，对策落实，并按规定上报事故报告和各种安全报表，同时对事故、障碍（或严重未遂）的责任提出处理意见。

变电工区主任安全职责及到位标准

1、认真贯彻上级的各项要求，带头执行各项规章制度，在安排生产工作的同时，做到“五同时”，领导全工区职工全面完成各项生产任务和各项经济技术指标。

2、每年春节前在总结上年工作的基础上，负责制订工区全年工作意见，结合公司党委工作思路及行政工作意见，列出工区全年主要工作实施计划表，并向职工大会或职代会报告。

3、对全年主要工作进行分解，实行分工负责，并经常检查、指导、督促，确保主要工作的完成。

4、参加公司有关会议并及时组织、传达，贯彻，对落实情况进行督促、检查。

5、每月召开一次工区安全工作例会，不断提高安全工作例会的效果和质量。

6、每月审核有关报表，要求符合实际和有关规定。

7、每月审核全工区设备检修计划，并经变电检修公司根据劳动力安排后，提请公司工程协调会、停电平衡会审议、批准，保证大、小修等生产任务及时完成。

8、每年初提出工区年度培训计划的总体框架，并督促编制、审批年度培训计划，并经常检查计划的实施情况。

9、及时组织实施上级下达的反措计划。

10、根据分配机制存在的问题，及时修订、完善分配机制考核办法。

11、对工区发生的不安全情况，按照“三不放过”的原则，及时组织调查、分析，并组织落实防范措施。

12、组织春、冬季安全大检查，并对排查出的问题定人、定时、定要求及时落实整改措施。

13、每月进行一次夜巡，经常检查运行人员的值班纪律。

14、经常参加班组安全活动，对班组做得不够的地方提出要求，促使班组安全活动内容丰富、效果良好。

15、检查、督促分管付主任、专职和班组长工作情况，对工作不到位或疏漏之处及时批评、指出。

16、经常深入现场，了解运行工作和设备运行情况，及时发现、消除薄弱环节，凡是重大检修和复杂操作，应亲自或派专人到现场检查指导。

17、不断强化运行对检修的制约，并努力形成制约的制度化、规范化、标准化。

18、及时组织新建变电所的生产准备工作，并在投运前一周准备完毕。

19、协助各级做好变电所的启动投运工作。

变电工区付主任安全职责及到位标准

1、认真贯彻上级的各项要求，带头执行各项规章制度，在安排生产工作的同时，做到“五同时”，领导全工区职工全面完成各项生产任务和各项经济技术指标。

每年年初在总结上年工作的基础上，协助工区主任制订工区全年工作意见，列出工区全年主要工作实施计划表，并结合分管工作实际分解、细化工作目标，责任到人、动态管理，确保全面实施。

2、配合工区编制、审核工区年度培训计划，并经常检查培训计划的实施情况。

3、检查、督促专职和班组长工作情况，对工作不到位或疏漏之处及时批评、指出。

4、参加公司有关会议并及时组织、传达、贯彻，对落实情况进行督促、检查。

5、对分管变电所发生的不安全情况，按照“三不放过原则”及时调查分析，提出防范措施和考核意见。

6、组织分管变电所春季、冬季安全大检查，并对排查出的问题定人、定时、定要求及时落实整改措施。

7、及时组织分管范围内新建变电所、变电所改扩建工程的生产准备工作，协助各级、各部门做好变电所的启动、投运工作。

8、及时组织实施上级下达的反措计划。

9、做好分管变电所的设备定级和缺陷管理工作，按季度、月度上报有关报表。

10、每月参加工区安全工作例会，布置有关工作，提出有关要求。

11、每月审核有关报表是否符合实际和有关规定。

12、每月组织或参加一次夜巡，经常检查运行人员的值班纪律。

13、每周参加班组安全活动，指导、帮助班组提高安全活动质量。

14、经常深入现场，了解运行管理和设备管理情况，及时发现、分析、解决存在问题。

凡是重大检修和复杂操作，应亲自或派专人到现场检查、指导。

变电工区运行专职安全职责及到位标准

1、每月5日对各变电所运行月报、电压月报、电容器月报、电量月报进行分析统计，及时发现变电所运行中的问题，提出改进意见，编制工区运行月报上报生运部。

2、按季对变电所110KV及以上设备进行可靠性统计分析，依据分析结果提出输变电设备选型、运行检修管理等建设性意见，并及时将可靠性统计报表上报生运部。

3、按月对变电所已执行的操作票、工作票进行审核，对两票中出现的新问题组织分析讨论，提出解决办法，报工区主任或上级主管批准；对两票中出现的错误提出改正意见，并报工区考核。

4、工作中遇到重大问题或技术难题及时向工区主任汇报，必要时直接向上级主管报告。

5、协助工区主任、技术负责人做好生产、技术管理工作，及时完成工区及上级下达的各项任务。

6、经常深入变电所了解现场人员、设备运行状况；检查现场各项规章制度的执行情况，发现违章及时纠正。

7、遇有变电所重大和复杂的停送电操作应到现场协助班长做好安排，帮助把好开票、操作关。

8、参加变电所一、二次设备的投运验收工作，严格按验收项目及验收标准把好设备质量关。

9、经常深入变电所检查运行管理工作的落实情况，指导变电所做好各项运行管理工作，帮助解决复杂的技术问题。

10、组织并做好新设备投运前准备工作：

起草运行规程、对运行人员进行技术培训、组织讨论制定操作规定、安排设备名称牌安装和建立设备台帐以及其他工作。

11、组织运行人员学习现场规程，帮助变电所制定技术培训计划，有计划地进行技术讲课和现场培训，协助生运部、工区主任做好值班员的上岗考试考核工作。

12、协助工区主任定期开展工区运行分析和专题分析，制定提高变电运行水平的措施，并督促落实。

13、参与事故及异常情况的调查，按“三不放过”原则制定措施，落实整改。

14、参加设备定级、缺陷分析，督促检修部门及时消除缺陷和设备的定期试验、检修工作。

协助有关方面制定停电、检修消缺、投运送电等方案。

变电工区设备专职安全职责及到位标准

1、协助工区主任、技术负责人做好设备技术管理工作，全面掌握变电所设备健康状况，努力提高设备健康水平。

2、每月中旬对变电所设备进行一次技术监督分析，列出“变电所有关设备问题汇总”，并提出监督意见经工区主任审核后报有关部门。

3、每月中旬对变电所尚存缺陷进行汇总，分析，抄送变电检修工程公司，并督促缺陷的消除。

4、每月中旬根据“年度大修计划”和“变电设备修试周期一览表”编制“变电设备修试监督月报表”及“未完成技改、反措工作”经工区主任审核一并报变电检修工程公司。

5、结合停电平衡会议内容，对变电检修工程公司编制的月度工作计划进行补充。

将月度工作计划及时下发到各班组。

6、会签变电检修工程公司“停电检修申请单”、“设备变更单”，并作登记。

7、建立和完善设备技术资料档案，健全变电设备修试周期表、继电保护及自动装置校验周期表、设备缺陷记录等台帐，并逐步实施微机管理。

8、结合每日停电工作做好检修记录和设备台帐、资料变更工作，掌握变电设备的检修、试验、校验周期。

9、深入检修现场检查设备检修工艺质量，参与竣工验收，发现不符合规程、反措等要求的提出整改意见，监督变电检修工程公司做到“应修必修，修必修好”，发现违章作业应立即制止。

10、审查试验、油化记录，登记归档并与历年数据进行综合分析，发现问题及时汇报工区技术负责人，并提出相应的监督措施。

11、变电所上报缺陷应及时分析、登记、填写“工区处理意见”，送变电检修工程公司，并监督缺陷的消除，发现严重缺陷，应立即向工区主任汇报，必要时以书面形式工区主任签字后报生运部。

12、退役老旧设备登记汇总，按有关部门要求定期办理报废手续。

13、每年七月中旬，按生运部下达的大修编制意见及大修工程费用初步分配意见，负责编制“变电设备大修工程计划”，审查“器材预算明细表”，交工区主任审核后，上报生运部。

14、每季大修、技改工程开工前协助工区主任与变电检修工程公司签定“大修、技改工程内部承包施工合同”书，一式四份，报生运部。

15、变电所临检工作开“检修工作联系单”报相关检修部门，并督促完成。

16、参加变电设备定级工作，对设备定级中排出的问题和设备缺陷，制定消除计划和措施报有关单位，并监督消除情况。

17、指导、帮助各班组建立健全的设备技术资料管理档案。

18、根据上级要求编写统计报表和工作总结，参加公司召开的有关会议。

19、参加有关新、扩建工程设备的选型、设计、审核，并参与竣工验收。

20、参与工区技术培训工作，积极推广新设备、新技术的应用。

21、及时补充、完善MIS网内相关数据，对程序的正确应用进行监督，并及时向开发部门提出改进建议。

22、掌握网络软、硬件的状况，出现故障及时联系信息中心处理。

变电工区培训专职安全职责及到位标准

1、编制工区年度安措计划，经工区主任审核后，上报公司有关部室，并落实实施，完成率100%。

2、编制工区年度安全教育培训计划，经工区主任审批上报公司有关部室，并落实实施，完成率100%。

3、编制工区年度岗位技能培训计划，经工区技术负责人审批，上报公司有关部室，并落实实施，完成率100%。

4、编制工区安全生产目标控制措施，经工区主任审核上报公司有关部室，并落实实施、监督检查执行情况。

5、编写安全工作年度工作总结及专题报告。

6、对新工人进行工区安全教育培训；对脱离生产岗位三个月的生产人员重新上岗的培训考试。

7、参加对运行人员定级、升值的考试。

8、组织工区年度运行人员安全工作规程的考试、考试成绩记录，并编制工区工作票签发人、许可人、允许巡视高压设备人员名单。

9、组织工区年度运行人员岗位技能应知测试，使工区运行人员上岗培训率100%。

10、每半年召开一次班组安全员、培训员会议，交流、总结、布置班组安全培训工作。

11、检查班组安全岗位培训、业务技能培训的执行情况，参加对新设备、新技术的验收。

12、组织落实各班组对网省公司安全简报、各类事故通报、快报的学习，并检查班组安全活动安全规程、安全简报等的学习情况。

13、贯彻落实公司组织的春季、冬季安全大检查，对排查出的问题分层次提请工区、公司落实整改措施，并检查落实完成情况。

14、贯彻落实公司开展的各类安全活动、反措，完成落实情况100%。

15、参加事故调查分析会，并提出具体安全生