街道2022年重点工作部署会议文稿Word格式.docx

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在人居环境方面，结合疫情防控，我们集中开展了人居环境整治专项行动，清理了建筑垃圾5300余立方米，查处并清理占道经营、乱贴乱画千余处，为今年城市精细化管理现场会的召开提前布局准备。

与此同时，我们也清醒的认识到，面对今年重点工作，仍然存在不少突出问题需要解决。

一是部分社区基础建设亟待完善。

辖区部分社区均处于装修、建设阶段，活动场所不足、硬件设施匮乏，不同程度上影响了社区管理及服务水平。

二是棚改征收收尾清零任务艰巨。

解放西街、XX、西南地、工农四大棚改片区总体完成率为91%，剩余涉征户因遗产继承、产权纠纷等问题，反复诉讼、抱团抗征、聚众信访情况激烈，新《国土法》实施后，土地报批、司法征收更为困难，棚改攻坚清零收尾任务艰巨。

三是村集体产权制度改革推进内力不足。

目前，已有2个行政村全部征收（城郊村、八里铺村），另外6个村也面临“清零”（大三家、贾营子、工农村、新地、西南地、小房），集体征收补偿款大量滞留，2018年以来按照国家统一部署开展村集体产权制度改革工作，清资产几近全无、确权身份纷争不断，在发展壮大村集体经济方面困难较大。

四是信访维稳压力仍然巨大。

近年来，随着城市框架拉大，XX农村的土地资源逐渐征占，群众因拆集访、因拆非访时有发生，集体补偿款的使用和分配问题成为信访焦点，群众诉求频现，维稳压力大，耗费了街道大量的工作时间和精力。

五是来自上级的压力以及体制改革的不确定性，与其他镇街的比较对冲，工作任务的繁重，XX急需一次重组和调整，也急需重建干部队伍连续性，重塑XX精神。

我们这届班子将秉承“干在实处、走在前列”的精神，接好事业棒，跑好接力赛，努力交上一份人民满意的答卷。

刚才，各分管领导对2022年街道重点工作进行了安排部署，工作要点已经下发，街道各项目标任务已经明确，相关股站以及各村（居）要对工作要点认真解读，把各项工作抓实抓好。

下面我围绕五个打造在强调几点：

（一）要打造“初心工程”，筑牢基层战斗堡垒

一是要固化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，在学习教育、调查研究、检视问题、整改问题、典型培树等方面拉出时间表、划出任务图，有效带动和促进各项工作开展。

二是要开展党建引领网格精细化治理。

今年，XX区要承办自治区党建引领网格化治理现场会，XX作为试点街道可以说此项工作至关重要。

一方面，要提高认识。

我们要抓住这一契机，大力探索党建引领网格化治理的新路径，按照街道组织工作要点，尽快形成立得住、叫得响、推得开的新经验新品牌。

另一方面，要确保贯彻落实到位。

为了有序推动党建引领网格精细化治理工作，结合街道实际，近期街道还要制定出台一系列文件，各村（居）书记要强化主要责任人意识，主动谋划、精准发力，将各项工作不折不扣落实到位。

工作中要注重处理好以下两个个关系：

一个是党建引领与多元共治的关系，要依据实际合理划分网格，健全网格党组织，配齐网格员队伍，梳理好服务清单，建好各层面服务大厅，为工作顺利开展打下坚实基础。

另一个是处理好工作方法和工作内容的关系，网格化工作的核心是延伸管理服务触角，工作中既要“面子”也要“里子”，找准辖区社会治理中居民迫切需要解决的重点难点问题，发挥好网格服务团队的作用，用好智慧化手段，以党建项目化的方式稳步推进，用实实在在的成效赢得群众的认可。

三是要开展最强党支部建设。

要细化实化政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强“五强”具体标准，建立组织评定、党员评议、群众评判、社会评价“四评”工作机制，开展标准化规范化党支部创建。

要规范组织设置，今年，要抽调工作力量，开展发展党员专项检查，重点清理“空壳”党支部、“僵尸企业”党组织，整顿“大支部”“小党委”，集中排查整顿“带病入党”、违规入党、长年不发展党员等问题，对存在的问题将严肃处理。

要持续整顿各领域软弱涣散党组织，要开展全面排查整顿，特别要建立防范和整治“村霸”问题长效机制，坚决遏制黑恶势力、宗教势力对基层政权的侵蚀。

（二）要打造“强心工程”，筑牢基层治理防线

一是党群服务中心实现优质化、便捷化。

整合现有资源，在一楼筹建党群服务中心、新时代文明实践所，将党群服务中心建设成为有活动场所、有服务设施、有经费保障，向党员、群众开放的共享空间、提供综合服务的支撑平台。

街道积极探索“党建引领、多网合一”的工作模式，以体制、机制和考核三大架构为依托，将综治、公安、市场监管、计生、民政、司法等执法力量下沉至社区网格，同时探索考核、激励机制，形成社区引领、物业配合、居民参与的党建引领网格精细化社区治理新格局。

二是要选齐配优干部队伍。

提前谋划村（社区）“两委”换届选举，要突出抓好选配，及早谋划、做足准备、高质量完成。

要注重从高校毕业生、复转军人、返乡创业人员等优秀党员中培养村（社区）党组织书记，全面推行村、社区党组织书记“一肩挑”。

要大力发展年轻党员，储备后备力量，确保到今年底每个村至少储备3名45周岁以下的后备人才。

三是要加大文明铸魂力度。

把培育文明健康生活方式作为培育和践行社会主义核心价值观的重要载体，推动文明实践志愿服务提质增效，促进村（居）文明、祥和、互助、友善。

（三）要打造“暖心工程”，筑牢为民服务链条

依托平安建设、党建信息化平台，打造XX郡、万达社区信息化党建试点，聚焦“为民服务解难题”目标，坚持问题导向，从群众最期盼的事情做起，聚焦为民服务、民生保障等重点工作，全心全意解决群众关心的难点热点问题，进一步规范服务窗口和服务流程，推行“一站式”服务、“一门式”办理，整合政务服务、司法服务等资源，开发党群互动、宣传教育、党建应用、便民服务等功能，打通为民服务最后一百米。

（四）要打造“连心工程”，筑牢民族团结根基

一是要强化民族团结阵地建设，坚持不懈地开展民族理论、民族政策和民族法律法规以及民族团结知识的教育和普及。

在XX郡社区打造民族示范社区，以点带面，有序推进；

二是要搭建各民族团结、友爱、互助平台，拟投资10万元，在XX郡社区，打造非物质文化遗产工作室；

三是要常态营造“民族团结一家亲”的浓厚氛围，通过理论讲堂、巡回宣讲、举办突出民族特色的文体活动，加强党的民族理论和民族政策的宣传教育。

四是加强与赤峰学院合作，邀请学院专业教授对有兴趣的辖区居民进行培训。

（五）要打造“正心工程”，筑牢廉洁自律底线

一是要深挖涉黑涉恶腐败的“保护伞”，形成震慑；

二是要开展“微腐败”大清扫行动和煤炭资源领域违规违法问题专项整治，回应群众关切；

三是要开展“精准监督年”活动，压实“两个责任”，强化政治监督、日常监督和专项监督；

四是要廉政教育，警钟长鸣，打造廉政文化品牌；

五是要坚决纠正“四风”、“四官”隐形变异现象，防止反弹回潮；

六是要推进“三务公开”，持续净化政治生态。

同志们，大匠诲人必以纪律,没有规矩不成方圆。

要严格遵守请销假等规章制度，严禁在上班时间串岗、脱岗等与工作无关的事，严禁违规收受礼品礼金和违规吃喝、违规发放福利、参与黄赌毒等问题。

要强化纪律观念，严明政治纪律、组织纪律和工作纪律，坚持从严要求，不断提高服务意识，提升服务质量。

要建立长期的监督检查机制，对典型案例坚决通报曝光，深化形式主义、官僚主义集中整治，加大对贯彻决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等问题的查处力度，促进工作作风进一步转变。

孤举者难起,众行者易趋。

让我们在区委、政府的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，履职尽责、扎实苦干，为全力打赢疫情防控阻击战、决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，建设幸福新XX贡献XX力量。