2.1.2.4安全生产目标责任书的考核与奖惩记录Word下载.doc

2.1.2.4安全生产目标责任书的考核与奖惩记录Word下载.doc

《2.1.2.4安全生产目标责任书的考核与奖惩记录Word下载.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2.1.2.4安全生产目标责任书的考核与奖惩记录Word下载.doc（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

考核项目

考核内容

扣分项（把关键部分内容作为扣分项）

标准分

扣分

实得分

1、落实安全责任，安全责任事故发生率为“0”。

2、杜绝：

“三违”重大设备事故发生率为“0”。

3、不发生重大火灾事故（室内、室外）

4、不发生本单位人员责任的交通事故和重大设备事故。

5、不发生恶性误操作事故。

20

对部门的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。

制定并逐步完善本企业的安全制度；

不断健全防范各种不安全措施施议安排措施

10

保证体系和安全监督体系充分发挥作用

职工提供培训并制度化，通过定期培训，保证职工掌握所需的生产技能和安全知识、规程和要求，培养严谨的工作作风。

5

从制度上保证主要领导及时掌握涉及人身、工艺、设备的重大安全情况和问题。

考核汇总得分

100

95

注：

1、本考核记录作为公司对施工项目经理，项目内部对其管理人员、班组长进行安全文明责任、目标考核的依据。

2、考核结果得85分以上为优良；

得70分以上为合格；

不满70分为不合格；

若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。

3、每项最多扣减分数不大于该项标准分数。

4、考核优劣均应按公司相应规定进行奖励或处罚，并能提供凭证。

2013年安全生产责任制考核记录

仲丛力

车间主任

1.车间内“三违”现象发生率为：

0“。

2.落实各项安全责任，杜绝各类事故发生。

组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

15

组织并参加车间安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（车间级）安全教育。

负责车间安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。

做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

搞好生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。

督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。

抓好车间建设，提高车间管理水平。

保持生产作业现场整洁、清洁，实现安全文明生产，并做好车间的思想政治工作。

90

郭爱杰

班组长

合格

1、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。

坚持班前安全讲话，班中安全检查，班后安全总结。

2、对新员工（包括实习、代培人员）进行（第三级）岗位安全教育。

开展事故预知训练；

3、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告；

杜绝本班组’三违”现象发生，消除破皮红伤现象。

严格落实公司各项制度，及时上报隐患，杜绝各类事故。

4、检查监督本班组人员正确使用劳动保护用品和各种安全防护用具、灭火器材；

发生事故时，及时了解情况、维护现场、救护伤员，并向上级报告。

2011年安全生产责任制考核记录

项目经理

考核结论根据得分填写属于哪个评级

考核内容考核与安全生产目标责任书内容一致

2012年安全生产责任制考核记录

安全责任考核制度考核表（以上的汇总）

序号

被考核部门/人员

得分情况

考核结果

扣分原因

考核时间