卫生局召开民主生活会Word文件下载.docx
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活动开展以来,局班子紧紧围绕区委、区政府“实现跨越发展,加快推进兴业富民强区”的总体目标,坚持“四个重在”,突出“四个着力”,按照“三具两基一手抓”的工作要求,以实施民生工程为抓手,以“转方式、正风气、提效能”活动主线,全面推进全区卫生事业稳步快速发展。
主要做法如下:
(一)加强领导,健全机构,落实措施
全区动员大会后,卫生局党委结合卫生工作实际立即动员部署,于8月12日召开全区卫生系统“转方式、正风气、提效能”动员大会,制定并下发《宛城区卫生系统开展“转方式正风气提效能”活动实施意见》。
会上,局领导向与会人员传达了区委有关“转方式正风气提效能”活动的文件精神,明确了卫生系统开展“转方式、正风气、提效能”活动的指导思想、目标任务和方法、步骤,要求各医疗卫生单位将抓好“转方式、正风气、提效能”作为促进工作的有效手段,确保完成各项既定目标任务。
为了保证“转方式正风气提效能”活动的严肃性和实效性,局党委还成立了以局党委书记、局长张海钧为组长、局班子其他成员为副组长、各基层医疗卫生单位负责人及局机关各股(室)长为成员的“转方式、正风气、提效能”活动领导小组,下设办公室,负责
日常工作。
同时,要求各单位也要成立相应的领导小组和工作班子,党政一把手作为“转方式正风气提效能”活动的第一责任人,亲自过问亲自抓,做到以身作则,示范表率。
此外,还建立了联络员制度,确定信息员、联络员,以加强上下联络、沟通、协调和对外宣传工作。
(二)严格学习制度,提高学习质量
局党委明确要求各医疗卫生单位把转变工作方式、端正工作作风、提高工作效能纳入各单位党支部中心组学习和干部教育培训的重要内容。
通过集中学习、专题讲座、交流研讨等多种形式,深入学习贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,认真学习区委关于开展“转方式、正风气、提效能”活动的重要文件和区委庞书记的讲话材料。
学习中,要求干部职工结合一些社会问题和工作实际进行讨论,并认真做好学习记录,让职工在学习中受到教育。
各医疗卫生单位也通过基层中心组学习、支部会议等形式认真学习“转方式、正风气、提效能”会议精神,并根据各自实际制定切实可行的实施方案。
同时,在宛城区卫生局网站开设“转方式、正风气、提效能”活动专栏,及时反映活动开展情况,为领导干部学习交流提供平台。
(三)加强监督检查,做到边学边改
为做好与“转方式、正风气、提效能”活动第二阶段工作衔接,使“转方式、正风气、提效能”活动不脱离实际,
让“转方式、正风气、提效能”活动取得看得见、摸得着的实实在在效果,局党委提出要把学习与整改有机结合起来,做到边学边查,边学边找,边学边改,对在学习阶段查找出来的问题,有条件的立即整改,以实际效果取信于民。
通过明察暗访,对机关效能行为进行监督检查,重申《南阳市机关工作人员转变作风十禁止》,进一步转变工作方式,加强工作作风,提高工作效能,树立良好的行业形象。
通过近二个月来的学习及查摆,卫生系统干部职工更加深刻地理解了“转方式、正风气、提效能”活动的现实意义和深刻内涵,充分认识到机关干部转变工作方式,加强作风建设的重要性和紧迫性,全体同志态度端正,严肃认真,整个活动呈现良好局面。
二、全局一心成效显著
(一)抓思想发动,干部职工的思想认识见成效
学习之初,有些干部对开展这场活动曾有着各种不同看法、想法,诸如“是否必要?
能否解决问题?
我们的工作以业务为主,开展这项活动会不会影响正常工作?
”等等。
结合卫生系统实际,局领导在动员会上耐心讲解搞好此项活动的重要性,以及“转方式、正风气、提效能”活动对促进卫生事业健康发展的重要意义。
通过动员和反复学习,使全体干部职工静下心来,投入到这场活动中,把区委统一部署要
求逐步变成自觉行动。
通过学习教育,大家学习热情高涨,为第二阶段工作顺利开展奠定了坚实基础。
(二)抓宣传报道,营造开展“转方式、正风气、提效能”活动浓厚氛围见成效
为进一步营造开展“转方式、正风气、提效能”活动的良好氛围,卫生局采取多种举措,进行广泛宣传。
我们积极利用宛城卫生网站、《宛城卫生信息》等媒介,发布“转方式、正风气、提效能”活动实施方案、开展进度、各单位开展“转方式、正风气、提效能”活动的经验等信息,深入宣传活动开展的重要意义,扩大活动的影响面。
同时,在局党委中心组学习会、各单位支部书记会上及时通报“转方式、正风气、提效能”开展情况,让领导干部“心中有底”,增强紧迫感,营造“转方式、正风气、提效能”活动的浓厚氛围。
(三)抓措施强化,“转方式、正风气、提效能”活动重点内容有序推进
一是开展了“加快发展、争当先锋”大讨论活动,举办了“我为宛城卫生事业发展做贡献”的主题演讲比赛,围绕区第五次党代会确立的经济社会发展目标任务,对照“四个重在”、“四个着力”、“四个关键”的要求,动员全系统医务工作者为我区卫生事业发展献计献策,着重解决工作中存在的突出问题和攸关人民群众健康的实际问题。
二是开展
篇二:
卫生院民主生活会记录
孟楼镇卫生院党支部民主生活会记录
今年以来,我院在孟楼镇党委和卫生局党组的正确领导下,院支部落实科学发展观,抓住发展这条主线,全面贯彻“以病人为中心,以质量为核心”办院宗旨,深入开展“三好一满意”活动,医院经济效益和社会效益显著提高,为保障全镇人民的身心健康做出了积极的贡献。
按照卫生院学习党的群众路线教育实践活动实施方案,定于20XX年5月13日召开民主生活会。
院支部书记院长陈耀文主持会议,并首先讲话;
1、加快基础设施建设和设备投入,不断改善医院环境。
今年以来,医院积极筹集资金,加快医院基础设施建设步伐。
医院投入5万元病房安装了空调、电视,购置了现代化病床、更新了被褥、床垫,使病房更加人性化、温馨化。
努力把医院建设成为花园式医院,营造花香草绿,优雅舒适的工作环境。
购置了呼吸机、动态心电图、手术室配套设施、为临床提供准确诊断。
2、加强医院重点专科建设,走专科兴院路子。
加大设备投入,为重点专科—耳鼻喉科和眼科购置器材,开展耳鼻喉和胃病的治疗,进一步扩大治疗范围和诊断水平。
3、抓好人才培养,为卫生院发展蓄积后劲。
随着社会的进步和发展,群众的医疗需求也日益提高,今年以来,为提高医疗人员的业务素质,不断拓宽服务范围,全面提高医疗水平,提升综合竞争能力,先后向地市级医院派出8名医师进修了神经内科、呼吸、外科等先进技术,为医院可续性发展奠定了坚实基础。
卫生院副院长周国永发言;
廉洁行医,勤政为民,建和谐医院院领导班子带头按制度办事、靠制度管人。
为加强党风廉政建设,结合医院实际,制定了《医院制度汇编》。
领导班子成员都严格落实制度,并且相互监督检查,保证制度的贯彻落实。
同时,院领导班子坚持医院重大决策、重要人事任免、大额度资金使用集体决策的制度,进一步规范了领导班子成员的决策和管理行为;
坚持院务公开制度,充分发挥职工群众在民主决策、民主管理、民主监督中的作用;
坚持民主生活会、诫勉谈话等一系列行之有效的党风廉政制度。
组织委员医师王连朝发言;
我院把党风廉政建设作为“一把手工程”来抓,对班子成员严格教育、严格要求、严格管理、严格监督,使班子成员做到自重、自省、自警、自立,用清正廉洁、踏实肯干的形象,影响群众,团结群众,带领群众,要求群众做到的事情,自己首先做到;
要求群众不做的事情,自己坚决不做。
工作中,认真执行党风廉政建设的有关规定,模范遵守卫生行业的法律法规。
班子成员主动接受组织和职工的监督,在廉洁自律方面作出表率。
通过班子的表率作用,进一步密切了干群关系,增强了班子的凝聚力和战斗力,使班子在群众中有较高的威信。
党员郭红伦发言;
树立医院良好社会形象,打造过硬的医患和谐诚信品牌。
加大对中青年专业技术人才的培养力度,通过岗前培训、三基训练、业余学习、外出深造、请进来讲学等方式,有计划培养,使医疗、护理队伍整体素质得到提高;
教育职工树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚;
注重诚信服务,增进
医患沟通,构建和谐的医患关系,让患者满意。
定期明查暗访,有效地遏制了冷、硬、顶、推、拖现象。
对那些违反职业道德的医疗行为,坚决予以制止。
目前规范行医、文明待患、廉洁自律的职业操守已经形成,并蔚然成风。
党员李少峰发言;
站在大局看待医院的改革和发展。
如何实现医院整体性跨越发展,如何全面提升医院的综合实力,是我们当前在落实科学发展观必须考虑的问题,也是摆在我们面前的头等大事。
医院的发展不光是医院自己的事,而且是全镇卫生系统乃至全社会关注的大事。
我们要加快改革发展步伐,抓住机遇,发挥优势,要变压力为动力。
要结合自身实际,研究制定医院发展长远和近期发展的战略目标,如质量建院、专科兴院、人才强院等。
党员周小峰发言;
突出重点,研究探索科学发展方式。
要对自身进行科学评估,找出与同级医院的差距,选定几个起步点,并以此为抓手,推动医院科学发展。
党员李玉发言;
注重内涵建设,提高科学发展能力和水平。
医院的发展要有科学思路,要注重内涵建设,努力把医院办成百姓放心医院。
要达到这样的目标,就必须牢牢把握质量这个生命线,加强医疗质量管理,提高技术水平;
强化人才培养,提高全员素质;
转变服务理念,推行以病人为中心服务模式;
推进医院文化建设,营造优质服务环境。
院长陈耀文总结;
以科学发展观为指导,统筹处理好各种关系。
确保医院全面发展;
统筹兼顾医院内涵建设和外延发展的关系,确保
医院协调发展;
统筹兼顾当前与长远的关系,确保医院可持续发展。
加强领导班子建设,形成医院科学发展的合力。
要不断加强每个班子成员的理想、信念、宗旨教育以及廉洁从政教育。
进一步提高班子成员思想政治素质,加强作风建设,做到为民、务实、清廉。
要认真贯彻执行民主集中制原则,加强领导班子之间的密切配合,以班子的团结和谐来带动干部队伍以及全院职工的团结和谐。
加强和完善制度建设,推行院务公开,增强工作的透明度。
要规范行政管理行为,做到科学决策、民主决策,透明决策。
院长是医院管理第一责任人,对医院的建设、管理、发展起着至关重要作用。
医院的领导班子建设非常重要,在医院管理当中要始终强调党政领导之间的密切配合和无缝衔接。
通过这次民主生活会的召开,听了大家的发言,使我们在思想上有了很大启发,更加坚定了抓好医院管理,促进卫生事业发展的信心,我坚信,只要我们齐心协力,同心同德,真抓实干,奋发图强,镇卫生院卫生事业的未来将会更加美好!
孟楼镇卫生院支部
二0一四年五月十三日
篇三:
岚山区卫生局党组召开20XX年度专题民主生活会
根据上级党组织的指示和要求,9月28日上午,岚山区卫生局党组召开“坚持以人为本、执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会,局党组全体成员与会并发言。
会议以目前换届为契机,以医改卫生工作为中心,紧紧围绕继承并发扬党的优良传统和作风,促进党员领导干部牢固树立以人为本、执政为民理念,切实增强贯
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