党内情况通报制度Word格式文档下载.doc

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党员个人向党支部的思想汇报和情况反映、党内思想倾向的反映、各项工作落实情况的反映、党内作风方面的情况反映；

党外人士和群众对党风、干部、党组织的意见、建议和要求方面的情况反映。

3、实行首问责任制，接受反映者要及时向领导或上级组织汇报，不能截留，确保实事求是地反映情况，不能报喜不报忧，特别是事关大局、事关人民群众利益的重大问题要按规定及时上报。

4、反映可采取个别汇报、会议、信访、书面、电话等形式。

5、规范情况反映的程序：

一般问题应逐级反映，重大事项可多级反映或越级反映、直至向委党组反映。

党员管理制度

　　为了使党员管理走向规范化、制度化，加强党员队伍建设，制定党员管理制度。

　　一、指导思想：

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的基本路线，紧紧围绕经济建设这个中心，积极适应建立健全社会主义市场经济体制和社会主义现代化建设的需要，加强党员的教育、管理、监督，全面提高党员素质，增强党性，发挥先锋模范作用。

　　二、基本任务：

引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利；

组织党员参加党的活动；

严格党员组织关系和党籍管理；

严肃处置不合格党员。

　　三、基本要求：

每个党员必须编入党的一个组织，使每个党员都置于党组织的管理监督之下；

通过严格管理，使党员认真履行党员义务；

通过严格管理，使党员正确行使党员权利。

四、基本原则：

坚持从严治党原则、注重实效原则、制度规范原则、组织管理与思想教育相结合原则、继承与创新相结合的原则。

五、党员管理的方法：

一是坚持用党章以及各类党内法规严格规范党员的行为。

这是党员管理最根本的依据和最重要的要求。

每个党员要认真履行党章所规定的党员八项义务，按照党章基本条件去要求自己。

同时，要坚持以“八个坚持、八个反对”的要求和《党员权利保障条例》、《党内监督条例（试行）》、《纪律处分条例》、《关于党内政治生活的若干准则》等党内重要法规来激励和约束自己。

二是严格组织生活。

这是加强党员日常管理的主要途径。

要坚持和完善党在长期实践中形成的组织生活会制度、民主生活会制度、谈话制度、谈心制度制度、民主评议党员制度、党费收缴制度、流动党员管理制度等等。

三是加强对党员领导干部的管理监督。

要严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚持和完善领导干部谈话制度、诫勉制度、函询制度，强化领导干部经济责任审计制度、重大事项报告制度。

民主评议党员制度　　

　　民主评议党员制度是加强党的建设的一项重要制度。

民主评议党员就是按照新党章规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用做出客观的评价。

并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

建立民主评议党员制度，是从严治党，加强党员教育、管理和监督的有效措施。

　　一、民主评议党员基本原则

　　1、坚持实事求是的原则。

摆事实、讲道理，对照标准，严格要求，不蓄意整人。

　　2、坚持民主公开的原则。

要尊重党员的民主权利，允许党员充分发表意见，认真听取党内外群众评议的意见。

对不合格党员，党组织的意见要与本人见面，并允许申辩。

　　3、坚持平等的原则。

不论普通党员还是党员领导干部，在评议标准上人人平等，一视同仁，严格要求。

二、民主评议党员的基本内容

1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

2、是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。

　　3、是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

　　4、是否坚决执行党的决议，遵守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。

　　5、是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。

　　四、民主评议党员的方法步骤

　　l、学习教育阶段。

学习内容以新党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和中央及上级行党委有关文件为基本内容，着重抓好政治理论教育、理想宗旨教育、党风党纪教育。

　　2、自我评价阶段。

自我评价主要是对照新党章中党员标准和评议内容进行。

要联系个人思想和工作实际，自觉清理思想，检查言行，肯定成绩，找准存在的问题及根源。

在是否合格上进行自我认定。

自评前，写好个人总结材料，主动征求党内外群众意见，并经党支部审定后在党员大会上进行自我总结。

　　3、党内、党外评议阶段。

首先在党小组或党支部内进行党内互评。

评议中要认真开展批评与自我批评，敢于触及矛盾和问题，不搞评功摆好。

党员领导干部要带头解剖自己，带头接受批评，带头评议别人。

对不宜公开批评的问题，可采取个别谈话等方式，让党员充分发表意见。

党内互评后，可用座谈会或民意测验的方法，听取党外群众对党组织和党员的意见。

　　4、组织考察阶段。

召开党支部会议，把对每个党员的评价和反映，进行综合分析，提出初步意见。

需要核实的情况，再进一步调查、核实。

然后提交党员大会讨论，按照少数服从多数的原则，形成正式组织意见。

对确定的优秀党员和不合格党员，要报上级党组织审批。

5、表彰、处理阶段。

经过民主评议，根据党内和党外群众的评议意见，对照党员标准，由党支部做出评议结果，依次分为优秀党员、合格党员和不合格党员。

（1）、对优秀党员要给予表彰，对一致公认表现好的党员，要给予口头或书面形式的表扬。

（2）、对合格党员要给予肯定和鼓励。

（3）、对不合格党员要按照有关政策，区别对待，严肃处理。

不合格党员主要表现是：

共产主义信念发生了动摇，不愿履行党员义务；

组织观念淡薄，没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活或不交纳党费，不做党组织分配的工作；

忘记了党的宗旨，对群众疾苦漠不关心，利用职权或工作之便谋取私利，在群众中造成不良影响；

工作不积极、不认真、拖拉敷衍，或长期旷工、消极怠工，完不成本职任务；

在大是大非面前不敢坚持原则，对坏人坏事和歪风邪气不敢开展斗争，甚至当国家和集体财产以及人民生命财产遭受严重威胁时，袖手旁观或临阵逃脱等等。

　　对不合格党员要分析不同情况，采取限期改正，劝其退党、除名等处置。

进行组织处理要做到“事实清楚、理由充分、处理恰当、手续完备”。

要采取“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”的方法。

达到提高党员队伍整体素质，增强组织战斗力的目的。

　　6、民主评议党员形成的材料，要归档保管。