结构化面试指导Word格式.doc

结构化面试指导Word格式.doc

《结构化面试指导Word格式.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《结构化面试指导Word格式.doc（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

你现在工作吗?

___是_____否。

如果不，你失业多久了？

______________________________

你为什么失业?

__________________________________________

如果你在工作，为什么申请本职位？

______________________________________________________

你什么时候能开始和我们一起工作?

_______________________

三、工作经历

（从求职者的当前或最后职位开始往前，所有时期都应当计算。

依据求职者的年龄，至少追溯12年，军事服务也视为工作）

当前/最后雇主_____________地址__________________________

就业日期：

从_____________到_____________________________

当前/最后工作名称_______________________________________

你的职责是什么?

_________________________________________

你是否在该公司中一直从事同样的工作?

______是_______否

如果不是，说明你从事的各种工作，每一工作的就职时间，及担负的主要责任____________________________________________

________________________________________________________

你的起薪是多少?

_____________你现在的收入是多少?

_________

评语____________________________________________________

你最后或当前主管的姓名__________________________________

对于那份工作你最喜欢的是什么方面?

你最不喜欢的是什么方面?

你为什么要离开?

你为什么要立即离开?

_____________________________________

主试者评语和观察________________________________________

在你从事最后一项工作前你做什么?

_________________________

你在那里工作?

___________________________________________

地点____________________工作名称________________________

职责____________________________________________________

你在该公司一直从事同一工作吗?

_____是______否。

如果不是，请描述你所从事的工作、时间及每一项工作担负的责任_______

_______________________________________________________

________你离开时的工资是多少?

___________

你最后的主管者的名字__________________

我们可以和公司联系吗?

______是______否

你最喜欢在什么地方工作?

________________________________

你为什么离开现职?

______________________________________

你考虑在其他公司工作吗?

主试者：

如果各就业时期之间有间隔，应当向求职者询问间隔问题_____________________________________________________

主试者评语和观察_______________________________________

在那家公司工作前你做什么?

你有什么其他的工作经历?

简要进行说明并解释每一工作的一般职责?

__________________________________________________在过去五年里，你是否曾经失业？

_____是_____否。

为寻找工作你做了什么努力？

_____________________________你具有其他能帮助你胜任本职位的经历和培训吗?

解释你在什么地方和怎样获取这一经历或培训的__________________________

四、教育背景

你接受过哪些能够帮助你从事所申请工作的教育和训练?

_______

说明你接受的任何正规教育（如果相关，主试者可用技术培训代替）_____________________________________________________

五、业余活动

业余时间你干什么?

________________兼职工作_______________

竞技运动_______________娱乐活动________________俱乐部___

__________其他________________

请说明__________________________________________________

六、主试者的特别问题

补充面试中提出的其他问题，留出空间用于作答（注意避免可能被视为歧视的问题）______________________________

七、个人问题

你愿意迁至新地方吗?

你愿意出差吗?

_____是______否

你愿意出差的最长时间是多少?

____________________________

你能够加班吗?

_______________

你怎样看待周末上班?

____________________________________

自我评价_______________________________________________

你认为你的优点是什么?

__________________________________

你认为你的缺点是什么?

比较求职者的回答和求职者申请表提供的信息，澄清任何不一致的地方__________________________________________

在求职者离开前，若主试者尚未提供关于组织和职位空缺的基本信息，主试者应当予以提供。

求职者应当得到关于工作地点、工作时数、工资或薪金、报酬类型（薪金或薪金加红利等），以及其他会影响求职者对工作兴趣的信息

八、主试者印象

对每一特征按1级——4级来评定，4是最低评定

1

2

3

4

评定

个人特征

个人外貌

举止、姿态

讲话

与主试者的合作

工作关联特征

工作经历

工作知识

人际关系

有效性

九、总体评定

12345

_____很好______平均以上_____平均_____勉强______不令人满意

（很合格）（合格）（仅合格）

评语________________________________________________________

主试者____________日期________