建筑公司员工聘用合同Word文档格式.doc
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第二种:
无固定期限合同,自年月日起至法定退休时间止。
第三种:
以完成一定工作任务为期限合同,自年月日至年月日或任务完成时止。
二、试用期
甲乙双方若属首次签订劳动合同,甲乙双方同意在上述合同期限内,确定本合同的首个月为试用期。
三、乙方应具备的任职条件
1、学历;
2、专业;
3、身体健康、无国家规定的影响大众健康的传染类疾病;
4、具有职称;
5、具有甲方可使用的国家注册执业资格;
6、具有技能资格证书;
7、。
四、工作内容和工作地点
乙方的工作内容为下列第种:
1、建筑工程施工管理工作;
2、建筑工程施工与管理相关的技术支持类工作;
3、建筑工程施工与管理相关的服务保障、公共关系等辅助支援类工作;
乙方的工作地点:
甲方机关或甲方设在中国境内所属工程项目所在地。
五、工作时间和休息休假
乙方的具体工作时间和休假时间,乙方同意执行并自愿遵守《中国对外建设总公司员工工作与考勤管理规定》、《中国对外建设总公司员工各类假期管理规定》。
六、劳动报酬及相关责任
(一)甲乙双方选择以计时形式向乙方支付劳动报酬。
乙方的月基本工资、岗位工资之和为:
元人民币(其中试用期间月基本工资、岗位工资之和为:
元人民币)。
乙方同时同意遵守《中国对外建设总公司员工工资及福利待遇管理办法》;
本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资管理制度确定;
(二)乙方应按国家税法有关规定交纳个人所得税,甲方将按规定代扣代缴乙方的个人所得税;
(三)乙方当月的工资,甲方将在次月5日前发给乙方;
适逢节假日或银行帐务往来延迟以及其它不可抗力之特殊原因致使工资不能在上述时间内发给乙方,甲方应向乙方做相关的解释工作;
(四)根据国家住房制度有关规定,甲方不负责解决乙方住房和住宿;
(五)甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,甲方将依法安排乙方补休或支付相应补偿工资;
乙方同意执行并自愿遵守《中国对外建设总公司员工超时、加班工作管理规定》。
七、社会保险责任
(一)甲方须按照国家规定为乙方办理各项社会保险;
甲方承担乙方基本养老保险以及医疗、失业、工伤、生育等项保险中由单位承担的费用;
上述社会保险中由个人承担的费用,甲方将从乙方工资中代扣代缴;
非甲方所在地城市户籍和农业户籍的员工,其各项社会保险按照甲方所在地政府有关规定办理;
(二)甲方按照国家规定为乙方办理各项社会保险后;
乙方医疗、失业、工伤、生育及退休后的养老金等均由社会保险或个人承担,甲方不再承担由此引发的任何经济和法律责任;
(三)甲方将按照《建设部关于加强建筑意外伤害保险工作的指导意见》和项目所在地政府有关建设工程施工人员意外伤害保险的规定,为在甲方工程项目施工现场工作的员工购买建设工程施工人员意外伤害保险;
(四)若乙方在甲方施工现场发生工作意外,甲方将按上述建筑意外伤害保险有关规定处理,除此之外,甲方不再承担因工作意外伤害引起的其它经济和法律责任。
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)乙方须严格执行国家和甲方制定的建筑工程施工与技术支持和相关辅助岗位的生产工艺、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。
甲方对可能产生职业病危害的岗位,将按照规定向乙方告知,并按规定做好劳动过程中职业危害的预防工作;
(二)甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳动防护用品;
(三)乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
九、乙方责任
(一)自觉遵守国家法律、法规和甲方现行的规章制度;
甲方已向乙方告知甲方自成立以来制订的现行有效的各类规章制度,乙方已认真阅读并领会,乙方同意认真遵守这些规章制度;
同时,乙方同意遵守甲方自本合同签订之日后按国家法律、法规制定的各项管理规定和规章制度;
(二)乙方明确地知道:
中国对外建设总公司是在国家工商行政管理总局登记设立的全国性建筑施工企业,甲方是中国对外建设总公司的分支机构;
甲方的经营性质确定乙方与甲方签订劳动合同后,乙方必须按照甲方的指令前往甲方指定的地点完成甲方指定的工作任务;
对此,乙方同意并自愿接受甲方的安排,接受甲方及所属项目部的领导,在甲方及所属项目部指定的工作地点完成指定的工作任务;
(三)乙方同意根据甲方工作需要,从事甲方经营业务范围内的工作和与上述业务相关的技术支持、服务保障、公共关系以及相关的辅助类工作,并根据甲方工作安排执行下列第种工时工作制度:
标准工时工作制度;
不定时工作制度;
综合计算工时工作制度。
(四)工作积极主动、认真负责,按照甲方的要求完成职责与岗位规定的工作任务;
(五)不得以任何形式拒绝甲方依照本合同的原则和精神发出的合理合法之工作命令;
不得以各种形式怠工;
否则,乙方的行为将被视为严重违反甲方的劳动纪律和规章制度;
(六)时刻维护甲方形象;
严格按照甲方的授权并在授权范围内从事对内管理和对外经营活动;
不得利用公司名义从事私人经营活动;
不得使用公司所赋予的权利谋取个人利益;
滥用公司名义将被视为欺诈;
廉洁自律,不得收受与甲方有业务往来的各类机构或个人之金钱和贵重礼物。
否则,乙方的行为将被视为严重违反甲方管理规章制度;
(七)保守公司秘密,在受聘期间未征得甲方书面许可,不得向外界透露甲方的技术资料、财务状况及经营信息;
因乙方泄密给甲方造成损失,乙方须依法承担赔偿责任;
(八)自觉提高思想觉悟和职业技能,遵守职业道德,敬业求进;
不参加国家法律、法规禁止的各类党派团体和宗教组织;
(九)乙方须如实提供本人工作简历;
提供有效真实的居民身份证、学历证、学位证、职称证及相关执业资格证明;
乙方须提供入职前一个月内由甲方所在地县级以上公立医院出具的健康证明;
乙方提供的上述证明文件和材料如有虚假,甲方有权即时辞退乙方且不向乙方支付任何经济补偿金;
同时,乙方须承担由此带来的全部经济和法律责任;
(十)乙方承诺:
乙方在本合同书中提供的住址和通讯地址及相关信息合法有效。
合同期内上述住址和通讯地址及相关信息如有变动,乙方须主动以书面形式告知甲方;
否则,由此引起的全部法律责任均由乙方承担;
(十一)本合同生效之日起至本合同终止之日,乙方不得与甲方之外的其它任何组织机构保持有效的劳动关系,否则,由此而引起的任何经济和法律责任均由乙方承担;
(十二)乙方承诺:
在甲方工作期间,严格遵守国家和甲方的工作安全守则及施工现场安全规定;
严格按照安全操作规定和程序进行工作,以避免工作意外的发生。
因乙方违反安全规定及安全操作规程造成工作意外,乙方须承担相应的事故责任和经济赔偿责任。
十、合同变更、解除、终止与续订
(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应做相应的内容变更。
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
(三)乙方有下列情况之一,甲方可解除本合同
1、试用期间,甲方经考核认为乙方不符合甲方工作要求;
2、严重违反甲方规章制度;
聘期内不履行本合同所规定的责任与义务且严重违反本合同条款;
3、营私舞弊或严重失职,对甲方利益造成壹万元人民币以上的损害;
4、与甲方以外的其他单位建立劳动关系,甲方提出而乙方拒不改正;
5、提供虚假的个人资料(如:
身份证、学历证、毕业证、执业资格证、通讯地址、联系方式等);
篇二:
建筑管理人员聘用合同书
建筑管理人员聘用合同书甲方:
四川俊翔建筑工程有限公司三道堰四、六队安臵房联系电话:
13982036571
黄昌绿
性别:
男
13281830533
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条:
合同期限2008年11月1日至2009年3月1日
第二条:
合同生效日期2008年11月1日
二、乙方工作内容
乙方同意为甲方工作,担任三道堰八步桥村村民安臵房工程现场施工。
二、劳动保护和劳动条件
甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。
具体内容如下:
1、甲方提供现场办公场所及现场食宿。
2、甲方为乙方提供为乙方需求的一切(包括办公用品、现场施工材料、及成套的施工图集、施工仪器、等)乙方所需。
三、工程时间和休息休假
根据工程特点,上班时间为上午8:
00~12:
00、下午2:
00~6:
00
四、劳动报酬
乙方应积极工作,保制、保量、完成现场施工技术工作任务。
甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容:
(一)劳动报酬金额:
元/月
(二)甲方支付劳动报酬时间:
每月月底支付乙方。
五、社会保险和福利
甲、乙双方协商社保费用由乙方自己办理,甲方不支付乙方社保费用。
六、违约责任及赔偿
甲、乙任何一方违约给对方造成损失的,甲方违约根据劳动法给予乙方相应赔赏,乙方违约根据劳动法给予甲方相应赔赏。
甲乙双方需解除合同,甲方无条件解除乙方合同给予乙方3个月工资补贴,乙方需解除合同应提前15天通知甲方,并办理移交手续,如不提前通知甲方,甲方有权拒付乙方当月工资。
七、安全:
经甲、乙双方协定,乙方在施工现场的安全责任由
甲方负责,乙方不承担任何安全事故。
九、其它:
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
四川俊翔建筑工程有限公司
三道堰四、六队安臵房工程
甲方(签章):
乙方(签字):
2008年月日2008年月日篇三:
建筑公司人员聘用劳动合同
编号:
劳动合同书
甲方(用人单位)名称安徽xxxx建筑工程有限公司
住所巢湖市世纪大道东侧富达花园1号楼
劳动用工登记证编号
法定代表人(或主要负责人)宋国华
联系电话xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方(劳动者)姓名性别
出生年月
户籍所在地身份证号码
现居住地址
通信地址
联系电话
安徽省劳动和社会保障厅制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限
第一条合同期限采取下列第x种形式:
1、固定期限。
合同期自月年月/日起,至/年/月/日止。
2、无固定期限。
合同期自年月年月年/月/日止。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自务完成时终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事生产技术管理岗位(工种)工作。
第三条乙方按照甲方的要求按时完成规定的工作数量,达到规定的标准。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方所在的岗位实行下列第1种工时制。
1、标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
2、综合计算工时工作制。
在综合计算工时周期内,平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、不定时工作制。
实行综合计算工时工作制、不定时工作制的,须经劳动行政部门批准。
第五条甲
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- 建筑 公司员工 聘用 合同