如何在大学期间提高自己的职业素养Word文档格式.docx

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更多时候，良好的职业素养应该是衡量一个职业人成熟度的重要指标。

它包括：

职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。

职业素养具有十分重要的意义。

从个人的角度来看，适者生存，个人缺乏良好的职业素养，就很难取得突出的工作业绩，更谈不上建功立业；

从企业角度来看，唯有集中具备较高职业素养的人员才能实现求得生存与发展的目的，他们可以帮助企业节省成本，提高效率，从而提高企业在市场的竞争力；

从国家的角度看，国民职业素养的高低直接影响着国家经济的发展，是社会稳定的前提。

而我们作为在校大学生要提高职业素养，就应做到以下几点：

首先，我认为应该提升的是身体素质，俗话说“身体是革命的本钱”，只有身体健康才有能力去工作。

所以，每天坚持锻炼身体是提高身体素质的最好方法。

为了提升我的身体素质，我会制定一系列锻炼计划，我决定每晚去操场跑步、练引体向上，平时按时、认真上体育课，完成体育课的任务，睡前做眼保健操，尽量每天做到早睡早起。

其次是提升自己的心理素质。

良好的心理素质可以决定工作态度以及我们以后的工作能力。

提升心理素质首先是增强自制能力，我一直觉得自己的自制能力不强，平时懒散，事情总是一拖再拖，非要等到最后一刻才去完成任务。

所以在这方面我需要加强，制定任务和计划，把时间和精力用在学习上。

然后是在性格方面，我比较内向，属于很慢热的那种，很多时候不愿意甚至是害怕结交新朋友，这也造成了我的交际面窄。

我希望在今后的人际交往中多加的接触一些新的人，新的事，并多于别人交流，多参加一些集体活动，加深同学之间的友好关系，多发表个人意见，完善正常交际中的一些基本能力。

最后是意识方面，大学期间，每个大学生应明确我是一个什么样的人？

我将来想做什么？

我能做什么？

环境能支持我做什么？

着重解决一个问题，就是认识自己的个性特征，包括自己的气质、性格和能力，以及自己的个性倾向，包括兴趣、动机、需要、价值观等。

据此来确定自己的个性是否与理想的职业相符：

对自己的优势和不足有一个比较客观的认识，结合环境如市场需要、社会资源等确定自己的发展方向和行业选择范围，明确职业发展目标。

我的职业意识决定我的职业理想，根据社会的人才需要与就业缺口，可以寻找一份适合自己并对社会有贡献、有影响力的工作。

职业态度决定对待工作与社会的责任心，积极的工作态度不管在公司还是社会都会受到很多人的赞赏，成为众多人才中的佼佼者。

我应该坚定我的职业意识，并以此为目标做出多方面的准备和提高。

再次是专业素养的提升。

我们刚刚毕业的大学生没有任何工作经验，若连专业知识都学不好，拿什么去跟别人竞争呢？

我的专业是人力资源管理，以后就业也会尽量倾向于这方面，所以专业知识和专业能力的掌握就显得尤为重要。

这就要求我们平常上课认真听讲，尤其要注意；

老师讲到以后工作中可能遇到的问题是一定要用心思考。

要注意把理论和实践相结合，在学习理论知识的同时，加强实践锻炼。

在日常生活中要善于观察，多思考，做个有心人，将所学知识与生活中常见的事物相结合。

通过学习，打实基础，结合案例，掌握好人力资源管理的各项专业能力。

并且在大学期间要考取人力资源管理师三级证书。

同时，为了在以后的工作中取得更好的成绩，还需要掌握各种职业能力，主要包括学习能力，文字和语言运用能力，人际交往能力，团队协作能力等。

其中的学习能力，文字和语言运用能力与专业能力基本上会在大学期间得到一定的培训，并且我相信在毕业时我在这些方面能够取得一定的进步，大致可以应付我们将要面临的职业生涯。

所以主要的是要培养自己的人际交往能力和团队协作能力。

由于我的性格原因，这两方面我都不是很强，所以我必须重点提高自己这两方面的能力。

我计划在节假日做一些兼职，结交一些各行各业的朋友，在扩展视野的同时，提高了自己的社交能力。

我意识到，要提高我们大学生个人的职业能力，尤其是提高我们的弱点——人际交往能力和团队协作能力，我们应该要做到以下几点：

1、尽量接触社会与自己的目标职业。

毕竟学校和社会是有所不同的，在学校生活中，同学之间除了个人习惯和成绩不同，其余方面大同小异。

而在社会生活中却差异很大，没有很明确的能力等级划分，也没有人会为我们的综合职业能力做出公正的排名，只有适合职业要求的能力才会被看重。

因此，我们要尽力适应社会生活，并尽早靠近职场，尽早“潜入”进去。

我认为对于我们来说，潜进职场的有效方式莫过于找目标职业中的在职人员交流，了解其职业要求的能力和职业生活中的习惯与潜规则和所要注意的方面，这里面包含了一线工作者的经验和体会，这将成为我们最实用的一手资料。

2、体验社会中的个人交际。

不能夸大做人处事特点对一个人的影响力，但在工作能力相仿的情况下，个人为人处事风格确实会对个人发展和职场命运产生重大影响。

不可否认，人际交往能力在我们的职业能力重要性中将占到很大的比率，很多时候不是工作能力强就能获得成功，往往人际交往中的缺陷会使得工作能力难以得到发挥，或者不能完全发挥，这反面，我想已经有很多很多的例子摆在我们面前。

因此，我们应该在生活中多与人交流，尤其是要与“社会人”交流，从他们的言谈举止中学习交际中的要点，从他们经历的事情当中留意其处世之道。

3、注意培养自身的团队协作能力与学习能力。

这些是我们个人发展的潜在能量，它们关乎到我们能走多远。

俗话说：

一个好汉三个帮，很多事情一个人很难完成或者会很麻烦，这时候，团队将是我们提高工作效率，完善工作效果的不二法门。

而学习能力更是要陪伴我们终生，它将保证我们不被飞速发展的科学技术所淘汰，使我们的价值得以更好的实现。

总之，如果想要我们爬的更高，团队协作能力与学习能力缺一不可。

所以，平时我会多参加一些集体活动，锻炼自己的团队协作和组织沟通能力。

我相信通过自己的这些努力，一定会提高自己的职业素养，并且为自己在以后的就业和工作打下良好的基础，让自己走得更顺利，走的更远。