个人SWOT分析和人生规划范例Word文件下载.doc
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所以,找出这些外界因素将助您成功地找到一份适合自己的工作,对求职是非常重要的。
列出您感兴趣的一两个行业(比如说,保健、金融服务或者电信),然后认真地评估这些行业所面临的机会和威胁。
【以下是某牛人对自己的SWOT分析,供参考~】
一、优势及其使用
1.优势(Strength):
(1)名校毕业
(2)高GPA及名次。
(3)GRE分数适中,尤其A得满分。
(Q得满分的人就太多了)
(4)对现在科学和科学精神有自己的一些理解。
2.优势的使用:
(1)利于申请到名校。
由于是“硬件”材料,无须特别润色。
(2)写在PS中。
二、劣势及其弥补
1.劣势(Weakness):
(1)缺乏研究背景
(2)不认识国内学界的“大牛”,推荐信没有名人效应
2.劣势的弥补:
(1)想办法展现出自己对相关领域的兴趣;
(2)有时候比较熟悉的人的推荐信更能反映一个人的真实的优点。
对申请人熟悉和推荐者本身是名人两者之间各有所长。
三、机遇及其把握
1.机遇(Opportunities):
(1)已经有不少往届师兄师姐在国外学习。
(2)清华有一定数量的申请出国的群体。
(3)新东方总部在北京海淀区。
2.机遇的把握:
(1)可以向在国外的师兄师姐们咨询学校的具体情况、各学校声望的比较。
前辈表现好对后辈的申请有利;
(2)利于互通信息、练习签证等等;
(3)上GRE以及TOEFL辅导班非常方便。
四、挑战及其排除
1.挑战(Threat):
(1)与本专业的研究生竞争。
(2)专业属交叉学科,基础学科背景的人(如物理)容易转到本专业,本专业不容易也不值得转到别的专业。
(3)签证形势不好估计,尤其北京辖区通过率较低。
(4)机会成本分析:
一旦在大四选了出国,万一不顺利,改选就业或者创业在理论上还行得通;
但选择推研就行不通了,因为推研的资格要求(清华)“未开具出国成绩单”。
2.挑战的排除:
(1)强调自己的兴趣广泛,适当性强;
(2)硬拼了;
(3)签证有大形势,但每个人都是一个独立的个案,所以到时充分准备,临场发挥;
(4)为了能有一个更好的学习环境,还是值得一搏去放弃推研资格申请出国的。
(5)这几个挑战基本上没有必杀技来应对,只能迎难而上。
人生规划作业范例:
一、个人概况
基本情况:
**,女,*年*月考入**专业,将在**年7月毕业。
二、内外部环境分析
(一)内部条件分析
优势Strengths
1.做事比较认真,有浓厚的学习兴趣和一定的实力,尤其在本专业方面有着浓厚的兴趣。
2.乐观积极的生活态度,善于发现事物和环境乐观积极的一面。
3.富有极强的责任心、并且喜欢做相关的工作,能够有计划地安排工作内容。
4.对一切问题有寻根究底的兴趣,一定要将事情想清楚,并喜欢思考问题,分析能力强,有创新思维。
5.有较强的竞争意识,能充分主动得利用环境资源,即与环境的交互能力强。
6.有一定的书面表达能力,逻辑思维性和条理性较强。
劣势Weakness
1.对事新鲜感总是起到主导作用,不能坚守。
2.在与人沟通的过程中,往往出现欠考虑的表达内容。
3.做事不够果断,尤其事前作决定的时候老是犹豫不决。
4.组织能力和管理人员的经验欠缺
5.做事有时拖拉,不够雷厉风行,总是拖到最后时间才紧急处理。
6.尽管在校期间有所锻炼,但实践经验仍有待丰富。
(二)外部环境分析
机会Opportunities
1.我国物流现处于发展阶段,发展的同时对人才的需求也大为增长。
所以我对大学生的就业前景是乐观的。
2.加入世贸组织后,中国面临的国际化形势给个人也提供了更多的机会,可以在更宽广的舞台展现个人优势,比如英语作为国际交流的工具发挥的作用就很大。
3.在学校还有很多的学校机会,身边很多优秀的同学和朋友,有很多向他们学习的机会,并且有构建良好的人际关系的条件。
4.就专业知识方面来说,现在是一个信息爆炸的时代,各种渠道获得的各种类型的信息浩如烟海,对很多人来说,海量的信息只会让他们感到无所适从,因此大的环境来说,这个专业方向很有发展前景。
威胁Threats
1.距离毕业还有一年的时间,而距离找工作只有半年年的时间,并且找工作的时候并不是用人单位用人高峰期,就业的机会不是很多。
2.国际化的环境同时也意味着国际范围的竞争和挑战,对个人素质要求也就更高了,对于英语来说,就不能只满足与听、写,表达能力也至关重要。
3.对该专业在校多接触的是理论知识,而该行业更需要有经验人才。
而对于刚毕业的我没有任何工作和实践的经验。
4.当今比我优秀的人才很多,而机会不一定是均等的,这时就不单单是知识的比拼,更是对个人发现机会、展示自己并把握机会能力的考验。
(三)SWOT策略分析
SO战略
1.在学校的现阶段继续努力学习,掌握更多的知识,努力提高自己的竞争力。
2.多参加各企业的招聘活动,为自己的就要创造更多的机会,积累更多的经验。
WO战略
1.积极参加一些就业的培训和招聘企业的宣讲会,锻炼自己提高自己的自信心。
2.利用自己乐观积极的工作态度,勇于创新,去尝试更多的不同工作,增加就业机会。
ST战略
1.现阶段多学习专业知识,特别是自己感兴趣的计算机方面的专业知识,将来可以在此方面有所发展。
WT战略
1.多参加集体和社交活动,增强与他人的交往和沟通能力,提高自己的自信心,构建良好的人际关系网络。
三、未来5年职业生涯的目标
1.探索阶段:
学生
在这个阶段的主要目标是发现兴趣,学习知识,开发工作所需的技能,同时也发展价值观、动机和抱负。
2.进入阶段:
应聘者
在这个阶段的主要目标是进入职业市场,得到工作,成为单位的新雇员,从事物流工程师、配送员等相关领域的职业。
3.新手阶段:
实习生、资浅人员
在这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉操作流程,接受组织文化,学会与人相处,并且承担责任、发展和展示技能和专长,迎接工作的挑战性、在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神。
4.发展阶段:
任职者、主管
个人绩效可能提高、也可能不变或降低。
在这个阶段的主要目标是选定一项专业或进入管理部门,力争成为专家或职业经理;
或是转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野。
四、未来5年内的行动计划
1.探索阶段:
加强适应职业要求的专业素质,提高英语能力。
多学习有关计算机和电子方面的专业知识,提高自己的专业素养和培养对该行业的浓厚兴趣。
2.进入阶段:
积极参加各种招聘活动和各企业的宣讲会,制作一份精美的简历,为各种招聘活动作充分的准备。
以便找到一份既能跟个人爱好结合,又能有比较满意的待遇的工作。
3.新手阶段:
要学会自己做事、被同事接受、学会面对失败、处理混乱和竞争、处理工作中的冲突、学习自主。
根据自身的才干和价值观和组织中的机会和约束,如果不合适,可以重新评估选择,决定去留。
4.发展阶段:
保持竞争力,继续学习,提高个人绩效;
或是技术更新、培训和指导的能力,此时必须承担更大的责任,确认自己的地位,开发长期的职业计划,寻求家庭与事业的间的平衡。
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