县人大常委会对乡镇人大主席团目标考核责任制文档格式.doc
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(七)认真办理来信来访,听取人民群众对本地区人民政府及其工作人员的申诉和意见,并将办理情况向有关代表和人民群众及时反馈。
(八)组织本级人大代表对本地区实施的重点工作及政府承诺事项进行监督。
(九)做好召开本级人代会的筹备工作,原则上必须在每年的第一季度开完,尽早落实各项工作。
组织本地县人大代表按时参加会议。
(十)各镇党委、政府每年至少召开两次党政领导联席会议,专题研究人大工作并严格按照自治区、市相关文件精神,落实人大主席的经费、车辆及专职工作人员配备等方面的工作。
(十一)组织好人大代表向选民述职工作。
(十二)办理县人大常委会和本地区人民代表大会及其主席团交办的其他事项。
(十三)加强自身建设方面有新突破。
(十四)按年度做好代表履职档案。
二、加分项目
(一)各镇人大主席的工作受县党委政府表彰奖励的(如获得优秀党员或先进工作者等荣誉称号),加1分;
获市级表彰奖励加2分,获自治区表彰奖励的加3分,获国家级表彰奖励的加4分。
(二)镇人大代表团在县人代会上提出的议案、建议经大会讨论研究作出决议并取得明显实效的加2分。
三、目标责任制考评奖罚办法
年终,根据综合评比分数确定奖罚单位,并兑现奖惩。
考核得分从最高分依次排列,对前两名进行表彰奖励。
凡得分在70分以下的镇,列为工作较差单位,县人大党组将建议县实绩考核办,将人大工作较差单位与全县大目标考核挂钩,并结合得分情况平衡综合成绩。
四、组织实施
各项工作由各镇人民代表大会主席团负责实施,人大主席具体负责。
有关单位密切配合,县人大常委会半年和年底组织考评,兑现奖惩。
五、项目分解任务及其具体要求(见附表)
县人大常委会领导签字:
镇人大主席签字:
二○一○年三月
项目分解任务及具体要求表
(一)
序号
项目任务
达标分
具体要求
一
宣传贯彻宪法、法律、法规和党的路线方针、政策。
3
1、要有宣传计划和总结,无计划或无总结,此项不得分;
2、要有宣传材料,每份宣传材料字数不低于1000字。
无宣传材料扣2分。
二
做好本地区全年人大工作的安排、总结。
6
1要有全年人大工作安排、总结并按时上报县人大常委会,缺一项扣2分,缺一次主席团会议扣1分。
三
督促县人民代表大会决议、决定和常委会下达的各项任务的落实,监督本级人代会形成的各项决议的落实情况。
1、对人民代表大会的决议、决定及常委会安排的工作至少要开展一次监督检查,并将检查报告上报县人大常委会办公室。
未开展或无检查报告,扣2分。
2、对本地区人民代表大会通过的预算决议进行半年、年底督查,要有督查总结。
未督查或无总结扣1分。
四
成立代表之家。
组织本地区人民代表大会代表开展监督活动,组织代表开展视察、调研、执法检查、评议等活动,听取本级人民政府的工作汇报。
10
1、要建立代表之家,开辟出专门的场所供代表使用,方便代表活动。
未建代表之家此项不得分。
2、要形成各类代表活动制度,并使这些制度上墙。
制度未上墙扣2分。
3、代表之家要内容丰富,有各类报刊,特别是要有《中国人大》、《内蒙人大》、《?
人大》等刊物,所述三种人大刊物缺一项扣1分。
4、至少要组织代表开展一次视察活动,视察要有安排、有视察报告。
无安排扣1分,无报告扣1分。
年底验收时要走访部分代表,未开展此项活动扣3分。
5、要组织代表开展一次评议工作。
评议要有方案、整改意见,缺一项扣1分。
未开展此项工作扣2分。
6、至少要组织当地县镇两级人大代表开展一次执法检查。
执法检查要有提纲和检查报告。
缺一项扣1分。
五
积极在县级代表中开展“五个好”活动,即:
每个代表要“提一条好建议,交一件好议案,出一个好点子,写一篇好调研文章,办一件群众满意的好事”。
联系本地区县乡两级代表,积极组织、指导代表小组开展活动。
一年至少组织一次县级代表座谈会,培训一次县级代表。
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1、至少组织本地县人大代表召开一次座谈会,要有座谈会记录,无记录扣1分。
2、至少组织本地县人大代表开展一次代表培训,要有记录,无记录扣1分。
3、积极开展“五好”活动,少一个“好”扣2分,未开展此项活动扣10分。
4、向县镇两人大代表通报全县和本镇经济社会发展中的重要情况,要有记录,无记录扣1分。
以上在查看记录的基础上,要走访代表,核实开展情况。
六
办理代表提出的议案、建议、批评和意见。
5
1、没有办理的不得分。
2、少办理一件扣2分。
3、年底验收时要走访部分提出建议、批评和竟见的代表。
七
办理人民群众来信来访,受理人民群众对本地区政府及工作人员的申诉和意见。
7
1、对来信来访办理不得超过一个月,没按期办理扣2分。
2、办理要有处理结果和记载,无处理结果和记载扣2分。
3、没有按时完成县人大交办的来信来访每项扣3分。
项目分解任务及具体要求表
(二)
八
组织县镇两级人大代表对本地区实施的重点工作及政府承诺事项进行监督。
1、要把本地每年人代会上《政府工作报告》中提出的重大项目及政府承诺事项摘出来进行监督,未做摘要扣1分。
2、要通过开展视察、调研、检查等形式进行监督,未开展扣1分。
3、听取本地政府对重大项目、承诺事项的进展情况的工作汇报,未听取扣1分。
九
做好召开本级人代会的筹备工作,要求每年的第一季度召开本级人代会。
1、按法律程序做好人代会的筹备工作,在每年的第一季度组织开好人代会,少一项法定议程扣1分,如不召开人代会扣5分。
2、县人大要求人大主席参加的会议或代表参加的会议,主席无故缺席一次扣1分,无故缺席一名代表扣1分。
十
按时组织召开党政领导联席办公会议。
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1、每季度至少召开一次党政领导联席办公会议,专题研究解决人大工作经费、人员、车辆等工作,并有议题、记录。
2、少举行一次扣2分,无议题扣1分,无记录扣1分。
并要严格按有关规定落实,以查看会计凭证和记录为依据。
十一
组织好人大代表向选民述职工作。
4
每年至少组织一次人大代表向选民述职活动,要有人大代表述职报告,活动记录,活动图片。
无报告、记录、图片各扣1分。
十二
办理县人民代表大会常务委员会和本地区人民代表大会及主席团交办的其它事项。
1、对县人大常委会交办的各项任务,要认真完成,少完成一项扣5分。
2、要认真办理本级人民代表大会及主席团交办的事项,少办理一项扣5分。
十三
加强自身建设。
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1、完成县人大常委会要求征订的专业用书,完不成任务扣2分。
2、把代表活动经费列入镇本年度预算安排,每一代表至少安排300元的活动经费(不包括会议费),未安排此项的不得分,虽安排但资金不到位不得分。
验收以会计凭证为依据。
3、要求人大工作人员带头学法、懂法、执法,人大主席要自觉接受县人大的法律考试,如不及格扣2分。
在工作中由于不依法办事,造成工作失误的扣3分。
4、完善各项工作制度。
要制定《代表学习培训制度》、《代表视察制度》、《联系代表制度》等,少一项制度扣1分。
十四
做好代表履职档案。
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1、要为本地县级人大代表建立并健全代表履职档案。
没有建立此项不得分。
2、基本情况要填写完整、准确,不完整、不准确扣1分,没有填写扣2分。
3、出席会议情况不完整、准确扣1分,没有填写扣2分。
4、参加培训情况不完整、准确扣1分,没有填写扣2分。
5、提出议案、建议情况不完整、准确扣1分,不填写扣1分。
6、参加视察、评议、调研、执法检查情况也要如实填写,不真实、不完整、不准确扣1分,没有填写扣2分。
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