关于组建文艺队方案Word文档格式.doc
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电子与信息工程学院学生会文艺部
三、活动时间:
2010年12月13日到2010年12月20日
四、组织结构:
指导老师、队长、副队长、小组长、
小组分类:
主持人组、唱歌组、相声小品组、创意组、朗诵组、手语队、舞蹈队、乐队
五、组织总人数:
45人
六、宣传动员阶段:
(时间1周)
由团总支文艺部牵头,向我院各班级进行宣传、动员。
并将文艺队守则(附后)发至各班。
1、团总支文艺部召开各班级文艺委员会,介绍、宣传文艺队;
2、由各班文艺委员在班上宣传、动员;
3、团总支学生会利用网络宣传文艺队。
七、面试阶段:
由团总支学生会文艺部主持,只要是有一技之长,热爱文艺活动、能服从管理、自觉学习、均可报名参加。
1、面试地点:
共青团办公室A409(实训楼)
2、面试时间:
主持人组、唱歌组、朗诵组、乐队:
2010-12-15日中午12点半到两点半
相声小品组、创意组、舞蹈组、手语组:
2010-12-15日中午12点半到2点半
3、面试方法:
(1)个人准备一分钟作品表演
(2)按面试官要求表演
七、素材搜寻阶段:
文艺队组建成立后,由于没有基础,一切应从零开始,故应广泛发动文艺队队员,集思广义、博采众长,通过书店、网络等各种渠道收集素材,再结合本系实际,整理出内容健康、文明、向上、高雅的各种文艺节目素材。
八、纪律要求:
1、正确定位,认真执行
2、注重方法,全面提高节目质量
3、规范行为,全面提高素质
4、所有队员必须遵守团队纪律,服从上级指挥
5、要求队员服装整洁,仪表端庄,不穿拖鞋,文明礼貌,不说脏话;
6、所有人员必须紧密配合,提高效率;
7、做事之前应认真考虑,注意维护学校的形象。
九、训练和管理要求:
1、找专业文艺人指导培训;
2、找专业文艺人点评节目质量;
3、由电信学院文艺部成员分管各个小组;
4、文艺干事负责跟踪各小组训练情况;
5、严格要求各组成员积极训练,为晚会做好准备;
6、文艺部干事不定时抽查训练效果;
7、提高团队创造力与执行力;
8、对每次培训都要有全面的计划,科学的方法;
9、建立每个成员对团队的归属感,能充分调动他们的主观能动性。
十、文艺队守则:
1、文艺队成员应积极主动参与训练;
2、如果没有负责人在场,文艺队成员也应自觉认真对待训练时间;
3、节目负责人或组长必须参加每次的训练和节目彩排;
4、各团队成员应尊重整个团队的安排,认真完成每次文艺培训或表演,不迟到早退,对自己的行动负责;
5、各团队成员应积极的对文艺活动提出自己的意见和看法;
6、各团队成员如遇意外情况需退出表演节目,应向领队提出书面申请,批准后方可离队。
领队应在每次表演活动结束后将具体情况上报上级;
7、各团队成员应遵纪守法,维护电子与信息工程学院的声誉和形象;
8、各团队领队应妥善处理团队内的分歧,遇意外事件及时采取措施,保证团队的团结和实践活动的顺利进行;
9、本守则的解释权在电子与信息工程学院。
电子与信息工程学院团总支
学生会文娱部
二〇一〇年十二月十一日
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- 关于 组建 文艺 方案