局2021年党建工作总结及2022年党建工作计划文稿Word下载.docx
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开展党组书记带头,围绕“遵义会议精神”“革命精神是党和国家的宝贵财富”和“深刻领悟中国特色社会主义为什么‘好’”等讲授专题党课;
到挂点社区开展专题宣讲,引导党员铭记党的光辉历程,赓续红色血脉,弘扬光荣传统。
2.认真组织专题学习,扎实开展党史学习教育。
召开党史学习教育动员会,成立领导小组,制定实施方案,拟定学习计划,全面铺开党史学习教育。
征订党史学习教育指定用书共120册,开展党组带学,集中同学、工余自学等形式多样的学习交流;
在
“学习强国”系统创建支部学习组,全局16名党员群众全部注册并全员参与每日学习,定期公布学分营造你追我赶不甘人后的学习氛围;
开展体验式、沉浸式现场教学,组织参观林伟民与中国早期工人运动史迹陈列馆、斗门小濠涌党史教育基地等;
组织党员参加市委宣传部开展的“学党史
悟思想
办实事
开新局”理论征文活动,推送3篇优秀征文;
参加市、区“学史有得
学史有悟”党史知识测试活动等。
加强党史学习教育信息报送,截至目前,向区委党史学习教育领导小组办公室报送简报共36篇,被区各类媒体平台采用或刊发20篇。
3.筑牢思想防线,抓实意识形态工作。
深入学习、认真领会习近平总书记关于意识形态工作和坚持总体国家安全观的重要论述,成立领导小组、召开专题会议、落实工作责任。
把意识形态工作作为领导班子民主生活会、述职述廉报告的重要内容。
通过落实基层党建三年行动计划,抓好党员干部意识形态和理想信念教育,增强政治意识,提升党性修养。
通过组织全局人员观看保密教育警示片及参加档案工作培训,提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
(二)加强党支部标准化规范化建设,认真履职尽责。
1.搭建组织架构,夯实组织基础。
快速完成综保局党员组织关系转接,完善党务管理系统后台资料更新。
迅速召开党员大会,选举党支部委员及支部书记,研究年度党建工作,制定支部党建清单。
严格执行党员发展计划,及时接收入党积极分子1名,按程序向上级党组申报转为发展对象。
积极开展推优选优,推荐区第五次党代会代表1名,荣获区直机关工委优秀党员1名。
加强党员和积极分子的培训教育,组织
70人次参加18场主题培训。
2.抓好制度落实,规范开展工作。
一是严格按照标准步骤和规定程序落实三会一课:
召开支部党员专题会38次、支委会8次,党组会13次,党组成员讲党课5次。
二是积极开展主题党日活动16次,包括参观XX博物馆“传承特区精神维护国家安全”主题展,观看爱国主义革命历史题材电影《长津湖》等。
三是组织开展专题民主生活会及谈心谈话,认真查摆问题、检视剖析、红脸出汗。
四是严格落实党费收缴制度,每月按时交缴党费,及时做好交缴登记公示和凭据存档。
五是规范党支部会议记录,支委会和支部党员大会分别填写、内容详实。
(三)持之以恒抓好作风建设,打造干净担当的干部队伍。
1.深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述,严格按照从严治党要求,认真落实主体责任;
组织集中学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章制度;
按照区《2021年开展深化机关干部作风专项整治工作方案》《2021年全区开展纪律教育学习月活动的意见》要求,抓好机关干部纪律教育、党风廉政和作风专项整治工作。
2.认真召开党史学习教育专题组织生活会,邀请区委党史学习教育巡回指导组列席指导全体党员深入开展批评与自我批评,落实整改措施;
邀请区第二纪检组组长参加局党组会议、加入局工作群,主动接受区纪检组指导监督,建设廉政担当的党组织;
严格按照区委组织部有关要求,认真开展公务员季度考核工作,促进勤政廉政,
培养干净干事的干部队伍。
3.集中观看《党史中的清廉故事》纪录片,参观斗门反腐倡廉警示教育基地,通过多种方式深刻揭示腐败带来的严重危害,使大家自觉坚持道德底线、纪律红线,筑牢拒腐防变的思想防线。
(四)党建工作和业务开展两手抓两促进。
1.深入基层社区,努力践行为民服务。
一是严格按照党史学习教育的要求,扎实开展“我为群众办实事”活动。
组织局全体党员深入挂点社区,开展创文宣传:
现场指导居民填写问卷调查、发放市民手册,向群众普及文明礼仪知识,助力全国文明城市创建。
二是配合区政协副主席XXX、开发区二级调研员XXX到挂点社区开展创文督导检查、考察XX市场整治和老旧小区改造,“七一”慰问老党员。
三是积极响应区疫情防控指挥部的号召,组织全体党员利用休息时间前往挂点社区开展人口信息入户调查,共上门走访724户,指导登记308户。
2.勠力同心,加快推进高栏港综保区建设。
一是重整行装,搭建班子带队伍。
迅速组建局领导班子,明确分工,各司其职。
梳理申报历程、摸清建设进度、资金保障和项目储备,找出问题核心,研判突破方向,从形式上和思想上全面增强全局向心力、凝聚力。
二是狠抓学习,培训调研相结合。
每周一次政策研讨,邀请专家授课,开展专题调研,组织外出学习,不断提升全员业务水平。
三是把握机遇,深化产业规划研究。
抢抓“四区叠加”发展机遇,主动与上级主管部门搭建有效沟通渠道,积极与海关联系协调综保区有关工作,积极推进
XX区和XX码头“区港联动”。
四是梳理汇总,项目推进有条理。
积极开展招商宣传,未雨绸缪为园区储备意向项目,建立项目库全力跟进。
五是迎难而上,全力突破用海审批推进封关验收。
与自然资源部门合力助推园区用海审批,终获国家部委批复;
大力推进园区基础设施、智能化信息管理系统等基础建设,争取尽快实现封关验收,开园运作。
二、存在的主要问题
(一)党建工作模式欠丰富。
开展党建教育局限于指定任务和规定动作,创意和主观能动性不够,形式较为单一。
(二)党建工作经验待积累。
今年新成立的党支部,存在边学边干边磨合适应情况,工作效率有待提高。
三、2022年工作计划
(一)加强学习培训,创新学习方式,干什么学什么,缺什么补什么,强调把理论转化运用于指导实践工作,不断提高党建工作的质量水平。
(二)加强队伍建设,不断完善履职尽责必备的知识体系和干事本领,切实提高党员干部办事创业执行力,打造一支能干善干、本领过硬的干部队伍。
(三)立足中心工作,充分发挥党员干部模范引领作用,全力以赴推动高栏港综保区高质量发展,更快更好建成珠海对外开放的新高地、珠港澳合作的新空间。
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