2022年乡镇反馈问题整改报告文稿Word文档下载推荐.docx

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针对县委第*巡察组反馈的问题，以镇党委名义制定了《关于印发*镇落实县委第*巡察组巡察反馈意见整改工作方案的通知》（*委发〔2021〕*号）和《*镇落实县委第*巡察组反馈意见整改工作领导小组及成员的通知》，将每一个具体问题明确到牵头领导、牵头部门、责任人员，实行“清单制+责任制+时限制”的整改落实机制。

（三）建章立制促长效。

镇党委严格贯彻巡察工作要求，坚持把点上具体问题与面上共性问题相结合，把思想认识层面与贯彻落实层面相结合，把问题解决与建章立制相结合，把眼前整改任务与长远制度安排相结合，从“面”上挖掘“根”上的问题，从个别中发现共性的问题，以小见大，把握规律，举一反三，标本兼治，出台了一系列保障巡察问题整改成效的制度规范性文件，切实扎紧制度的笼子，做到工作推进到哪里、制度就覆盖到哪里，问题出现在哪里，制度就完善到哪里，确保不留盲区、不留死角，不断巩固扩大整改实效和成果。

（四）全程跟踪督办进度。

镇巡察反馈意见整改工作领导小组坚持每月一调度，听取各村（社区）整改进展情况汇报，研究解决整改过程中遇到的实际困难，进一步定时间、定措施、定人员、定数量，让整改方案和整改举措实起来、可操作、能见效。

与县委第*巡察组时刻保持沟通，及时做好上传下达工作。

领导小组办公室对整改问题严格实行台账管理，整改一项，销号一项，对进展相对缓慢的村（社区）单独调度、及时提醒。

二、从严从实抓整改，以钉钉子精神促进问题解决。

（一）村（社区）党组织软弱涣散方面。

1.针对“村级党员干部先锋模范作用发挥不够”的问题。

原因分析：

一是对党员干部的教育培训不够，个别党员干部党性修养不高；

二是镇纪委监督执纪的力度还不够，违规违纪时有发生；

三是对村（社区）干部的管理宽、松、软，担当尽责不够。

整改情况：

一是开展村（社区）干部学习教育培训会*次，谈心谈话*余人，学习理论、业务知识和农村实用技术，提高为民服务能力；

二是督促换届后的*个村（社区）做好新老班子交接，完善交接手续，对落选的*名村（社区）干部逐一开展谈心谈话，确保村级班子平稳过渡；

三是开展“以案促改”警示教育*次，对*名村干部开展谈话提醒，促进履职尽责。

整改进度：

已完成

2.针对“党务村务财务公开不及时”的问题。

一是各村（社区）干部对公开工作重视不够、积极性不高；

二是镇级各部门对各村（社区）公开工作督导检查力度不够。

一是召开镇村两级干部职工会*次，对村务、党务、财务公开工作进行全覆盖培训，提高公开工作的自觉性和主动性；

二是由镇纪委、党建办、民政所、财政所组成联合督查组，对全镇*个村（社区）公开工作进行全覆盖督查，发现并解决问题*个，谈话提醒*人；

三是出台《关于印发*镇村级财务管理制度的通知》文件，落实好村财镇管各项制度，实现以制度管人、管事。

3.针对“党建工作弱化”的问题。

一是各村（社区）干部对党建工作重视不够、业务不熟；

二是镇党建办督导力度不够。

一是开展镇村两级干部党建工作业务培训会*次，重点组织学习“四议两公开一监督”、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等各项制度，提高全镇党建工作整体水平；

二是镇党建办、纪委组成联合督查组，对*个村（社区）的党建工作开展集中督查*次，并结合日常检查，发现并解决问题*个，促进了党建工作与常规工作的深度融合。

（二）群众身边不正之风和腐败问题方面。

4.针对“个别村干部吃拿卡要”的问题。

一是对村（社区）干部的党风廉政教育不够，拒腐防变能力不高；

二是对村（社区）干部违规违纪行为的查处力度不够，没有形成震慑效应。

一是由镇纪委对反映的有关问题线索进行调查核实，对涉及的*名党员干部进行党纪处分，追回违纪资金*元；

二是组织镇村两级干部观看反面警示教育片*次、学习典型案例通报*次、开展廉政谈话*余人，提高了村（社区）干部拒腐防变的能力。

（三）民生领域方面。

5.针对“两委干部不作为、乱作为”的问题。

一是对村（社区）干部教育培训不够，党性修养和为民服务意识不高；

二是各站所（室）对村（社区）常规工作的督导不力，问题解决不到位；

三是监督执纪的力度还不够，没有形成震慑效应。

一是完善了*镇杨坝村*组堰塘承包方与群众的承包手续，化解了承包纠纷。

拆除了杨坝村*组岳武路旁的垃圾池，解决了环境污染问题和安全隐患；

二是*年以来，对*名违纪党员干部进行立案审查，开展“以案促改”警示教育*次，对*名村（社区）干部进行诫勉谈话，促进履职尽责；

三是镇机关各站所（室）组成了联合督查组，对*个村（社区）的常规工作开展督导检查*次。

6.针对“环境污染整治不力”的问题。

各村（社区）干部对环保工作重视不够，措施落实不力。

一是由镇环保办牵头，对全镇13个村（社区）的畜禽粪污、河道污染治理进行了全覆盖排查，发现并解决环保突出问题8个；

二是针对巡察反馈的具体问题，督促杨坝村3组养鸡场完善了治污设施，减少了对周边环境的污染。

太平社区通过宣传走访、增设治污设施、规范农贸市场管理等方式整治了农贸市场及周边河道的污染。

7.针对“漠视群众利益，解决合理诉求不到位”的问题。

一是对群众诉求重视不够，解决不力；

二是“人民阅卷.广安行动”工作开展不深入，收集解决群众诉求不彻底。

一是深入开展“人民阅卷.广安行动”。

2021年以来，通过实施“*+Ｎ”包联、“面对面”接访、村头（街头）问政等共收集群众诉求*条，其中政策解释*条，采取实质措施解决*条，办结率*%，提高了群众满意度。

二是针对巡察反馈的具体问题，在杨坝村*组新村点新建雨污管网*米彻底解决了雨污排泄不畅的问题。

解决了太平社区农贸市场路口电线掉落的问题。

（四）村级“三资”管理方面。

8.针对“财务管理混乱”的问题。

一是各村（社区）干部对村级财务管理业务知识不熟，做帐不规范；

二是负责审核村级账务的专业人员责任心不强，业务水平不高。

一是制定并出台了《关于印发*镇村级财务管理制度的通知》、《关于印发*镇差旅费内控制度的通知》和《关于印发*镇财务管理制度的通知》共*个文件，进一步规范村级财务审批制度，对村（社区）常职干部开展财会专业培训*次，受训干部*余人次；

二是落实好村财镇管各项制度，对镇财政所及农技人员开展谈心谈话*人次，提高帐务审核把关力度；

三是由镇纪委、财政所、农技站组成联合审查组，对*个村（社区）帐务开展审核检查，发现并解决*个具体业务问题。

9.针对“无明细列支资金，廉洁风险高”的问题。

一是完善了涉及村（社区）20*年以来各类工资补助发放花名册明细及支出台帐；

二是对存在违纪问题的村干部进行党纪处分，追回违纪资金*元；

三是深入开展“以案促改”警示教育，督促各村（社区）严格落实村财镇管、财务审签等各项制度，严格执行财经纪律，杜绝类似问题再度发生。

完成情况：

（五）工程项目建设方面。

10.针对“公益设施管理使用不善”的问题。

一是对公益设施管理使用工作重视不够；

二是为民服务的宗旨意识有所淡化。

一是督促*村及时修缮该村公厕，落实了管理人员，现已能够正常使用；

二是由镇村建办牵头对全镇*所公厕进行拉网式排查，其中存在问题的公厕*个，现已全部整改到位；

三是加强对村干部的教育培训和谈心谈话，提高宗旨意识。

11.针对“人民阅卷.广安行动’落实不到位”的问题。

一是“两个责任”落实不到位；

二是各村（社区）对“人民阅卷.广安行动”重视不够，工作措施不力。

一是召开党委专题会议*次、干部职工会*次再次安排部署“人民阅卷.广安行动”工作，明确组织、纪检、宣传、政法、各村（社区）等部门职能职责；

二是落实好“*+Ｎ”包联、“面对面”接访、村头（街头）问政、公开（公示）等各项工作。

12.针对“工程项目资金管理不到位”的问题。

村级资金监管不到位。

由镇村建办、项目办、财政所对近年来实施的工程项目进行全覆盖排查，补齐相关资料、完善相关手续。

确保施工内容、项目金额、实施单位、项目清单等与合同一致，确保类似问题不再发生。

三、固本清源建章立制，巩固拓展整改成果谱新篇。

（一）夯实党建引领，发挥先锋模范作用。

各村（社区）党组织要进一步贯彻基层党组织建设要求，执行好党建工作制度，规范开展组织生活，加强党员队伍建设，坚定理想信念，积极发挥党员干部先锋模范作用，减少党员干部违纪违法行为。

同时，以开展“我为群众办实事”和“人民阅卷.广安行动”为载体，着力解决一批群众反映的重点、难点问题，把维护群众利益当做头等大事来抓，全面提升人民群众满意度。

（二）建章立制，确保整改取得成效。

结合巡察查找出的问题，进一步完善重点领域的制度建设，制定并出台了《关于印发*镇村级财务管理制度的通知》、《关于印发*镇差旅费内控制度的通知》和《关于印发*镇财务管理制度的通知》共*个文件，进一步规范了镇村两级财务运行制度，严格财政审批程序，对现金支付、白条支付等违规行为严格把关，坚决纠正。

进一步加强对权力运行的监督，建立健全解决问题、推动发展的长效机制，做到以制度管权管事管人，不断扩大整改成果。

（三）适时组织“回头看”，巩固整改成果。

坚持目标不变、力度不减，对整改工作紧抓不放。

对已经解决的问题要加强跟踪管理，既打好“攻坚战”，又要打好“持久战”，坚决防止问题变异反弹，切实巩固整改成效；

对尚未完成的整改任务，及时分析原因、查找问题、建立清单、明确时限，确保每个问题整改到位、落到实处。