四班主任工作总结精选多篇Word文件下载.docx

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第四篇：

二、四班主任工作总结

第五篇：

小学六年级四班主任工作总结

正文

高硐小学XX—XX学年度第一学期

四年级班主任工作总结

-------班主任:

韦雨欣

本班有学生17人,其中女生8人.尖指生凤毛麟角.大部分学生对学习不重视,且家长又疏于管教,又由于本人上学期刚参加工作,第一次当班主任,工作经验不足.导致学生对学习态度不重视,从而让教学工作举步艰难,也使班主任工作难以进行下去.经过一个学期的锻炼,在本学期中本人加强了纪律方面的管理,赏罚分明,让学生在严密的督促中步入学习正轨.当也还存在很多问题,平凡的班主任工作，是让学生提高能力、养成习惯、塑造人格的工作，是一件光荣而有意义的工作，而它又是琐碎、繁忙的。

因此，要做好这项工作，必须花很大的精力和努力。

我把这学期的工作小结如下:

一、班主任要善于观察，耐心细致地解决问题

1、我在工作中总结出二慢，一是慢进教室细观察。

应为有二分钟预备铃，这要求学生进教室后要静心，准备当堂课的学习用具，并坐端正，迎接老师进教室上课。

我的做法是铃声一响，则站在门口，仔细观察每个学生的表现，让学生把一个真实的自我充分展现出来，班主任这时可以掌握第一手学生动向，可以利用以后的课余时间有的放失地做学生思想工作。

2、是慢言细语少厉色，当学生犯错误时，我一般不会严厉地训斥，时时警戒自己要制怒，慢言细语能消除学生的恐惧感，让学生从老师的教诲中理解道理，认识错误。

这样能够不损伤学生自尊心，引

起逆反心理，学生也乐意接受。

二、选（内容来源好：

）好班干部，发挥小干部作用

1、俗话说：

火车跑得快必须车头带。

同样的道理，要带好一个班级，班干部的作用是老师也无法取代的，所以，我在班级管理中特别重视班干部的选拔和培养，本学期，我采用了岗位聘任制，先出示了岗位名称和岗位职责，然后让学生自愿报名竞选。

2、班干部产生后，我和他们经常召开班干部会议，要求他们在各方面严格要求自己，明确自己的职责，做好自己的工作。

这样选出来的班干部在工作中积极主动，而且工作起来也得心应手。

每过一段时间，我都会召集班干部开一次会，让他们谈谈得失，以及今后的打算等。

这样，既为班干部进行了指导，又提高了他们的工作积极性。

三、架设好学校与家长之间的桥梁.

1、老师与家长之间应及时协调沟通，使两方面通力合作、齐抓共管，使学生无论是在学校还是在家中都处于老师和家长的共同监督之下，从而及时发现和纠正他们的错误。

2、我们应通过各种形式的家访，对全班学生进行了普访。

遇到突发情况，我们能及时与家长进行沟通，寻求妥帖的解决方法。

加强后进生管理：

面向全体学生，分类施教，加强对后进生的辅导，要从关心、爱护学生的角度出发，了解关心学生。

及时了解学生的心理变化，掌握他们成长道路上的发展情况。

四、加强后进生管理：

及时了解学生

的心理变化，掌握他们成长道路上的发展情况。

五、重视关怀教育：

要关心学生的生活，及时和家长联系，体贴他们的冷暖，了解他们的心理，建立平等和谐的师生关系，做学生的知心朋友，以使班主任工作做得更好。

在挫折中积累经验、在成长中逐步提高自己,让班主任工作在未来的日子里逐步转变成成熟,为自己的人生普写光辉的一页.

班主任工作总结

班主任工作其实是一门艺术，一项技巧。

不仅是教书，还要育人；

不仅是老师，还要是朋友。

只要用心、用爱，就会得到学生们的爱戴、尊重与支持。

回顾这一学期的班主任工作小结如下：

一、亲近学生，自我树立威望

每到下课我就来到班级，融入学生当中，与他们聊天，和他们交流，在这过程中，我用眼睛去观察，用耳朵去倾听，用心去体会，耐心、细心、真心、热心地干好各项学生工作。

在与学生的交流过程中，逐渐创建了良好的班风、学风；

了解班级及班级学生主要的优缺点并分析其原因所在，了解学生家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；

同时还研究学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解学生个人的生活环境等，以便与我更好地对症下药地教育每一个学生。

二、班干部队伍培养

创建良好的班风，必须要健全班委组织，培养一支强有力的班干部队伍。

首先选择一些品学兼优，责任心强，乐意为同学服务的学生进行培养和教育，使之成为同学的榜样，很大程度上是由班干部决定的。

班干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，我称他们是“班主任的左右手。

”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。

班干部队伍不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。

三、以行为规范带动教育教学工作

良好的班级常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。

因此，扎实有效地加强班级学生的行为规范训练是非常重要的。

在训练过程中，我结合学校制定的学校一日常规训练，结合《小学生

守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面，通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行（根据具体情况选择），务必使每个学生具有“服从集体，服从命令”的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出“活而不乱，严而不死”的良好班风班貌。

四、引导学生参加自主教育的实践活动

实践活动是能力形成和发展的基本途径。

一方面，实践活动要求有相应的能力水平，另一方面，实践活动又提供了应用和锻炼能力的机会。

于是，我结合学校大队部组织的各项活动，让学生参加各种实践活动，以培养学生的自我教育能力，更好地发展学生的自我意识和增强班级责任感，同时，让学生在活动中体验成功、感悟自尊、感悟自我。

每一次成功与“失败”对学生来说都是一次极好的自我教育。

活动的自我组织和开展，丰富了学生的生活，拓宽了学生的视野，发展了学生的能力，使学生在自己成功和同伴的成功中体验到了奋斗的乐趣，享受着校园生活的多姿多彩，感悟着人生的真谛，发展了自我、完善了自我。

通过活动，使学生们不知不觉中提高了对自己的要求，加强了自律。

五、协调与任课老师的关系，与家长密切配合

作为班主任还要调和任课老师的关系平时互相帮助，有意见直率地提出来，又虚心地采纳他们的意见，经常与任课老师联系，发现情况及时解决，同时与家长用电话密切联系，了解学生在家情况，如实反映其在校情况，共同商议，让家长来监督、鼓励和支持学生，希望得到家长的支持与认同。

使自己的工作行之有效。

班主任工作是有点复杂，但任务是繁重的。

只要我们真诚地捧着一颗“爱心”，加深理论修养，在实践中不断完善自己，形成系统科学的工作方法，完全能够干得非常出色而游刃有余的。

李金霞

时间过得真快，转眼期末又到了。

回顾本学期的班主任工作，辛苦有加，但收获颇多，从学生的成长进步中，我感到工作的乐趣。

在本学期，我具体做了以下几项工作：

1．在开学初，我在要求学生在学好文化课的同时，还要加强自身素质锻炼和品德修养，作为三年级的孩子自觉能力差，针对这点，我首先从他们自身的性格特点出发，加强对孩子们思想素质的教育，让学生明确自己除了学习以外要做的事情还很多，让他们懂得既要成材又要成人的重要。

让孩子们给自己定一个目标，然后向着这个目标努力。

2．养成习惯的培养。

开学初，我要求学生认真学习校规和班规，从小事着手，严格按照学校的规章制度来要求自己，把学校当成自己的家，不做有损学校荣誉的事情，不对学校的公共财产进行破坏，不乱扔垃圾……不因为成绩好而放弃对其严格要求。

3．选一个得力的班干部。

在这件事情上我首先考虑的是，一个班长要服众，首先得有较好的自身条件，那就要求这个同学品学兼优，在同学中比较有威信，不但学习好，而且自我约束能力比较强。

一学期下来，事实表明，选个合格的班长，班级纪律和学习也有显著提高，这也是我这个做班主任的感到最欣慰的。

4.奖惩分明。

教师明确地告诉学生，老师不是傻瓜，你们的一举一动一言一行，我心里都有数。

作为一个合格的班主任，要善于发

现学生的闪光点。

对好的，大加表扬，让学生多发挥自己的优点。

做错的，决不姑息，并尽量在错误出现之时，不掩饰，不回避，分析根源，杜绝再次犯错。

同时教师还应该公平宽容地对待每一个学生，不计较学生是否犯过错误，在教师的眼里没有优差之分，不以学生的过去评价未来。

对后进生，不急不躁，以一颗等待的心，激励他们，让他们与好学生坐在一起，多提问多交流，促其不断进步。

5．上好每一节班会课。

在班会上，对一周情况做一个总结，要注意的问题要强调，需改进的地方要讨论。

不搞形式主义。

6．多和家长联系。

了解学生不同的家庭背景，并对家长渗透家庭教育。

这样家校联合，共同提高教学质量。

总之,一个合格的班主任,就要处处为班级着想,为孩子着想,一句话"

为了孩子的一切，为了一切孩子."

光阴似箭，时间一晃而过，一年时间的班主任生活已悄然结束。

回首过往，脑海中浮现出工作中的点点滴滴。

我的收获：

我一直相信只要肯干，就一定会有收获，这也是支撑我走下去的信念，一直以来我以此作为精神支柱，认真体会，踏实工作，实践着我的信念、验证着我的信念。

1、能力。

黑板报、走廊文化的整体设计、安排技巧，卫生的清理技巧，更有队列的口号、练习技巧，音乐节目的组织、伴奏的播放，祝福祖国朗诵、中秋节故事演讲比赛的选拔、组织、展演技巧。

2、人际交往。

这一点从陈铸老师身上学到的最多，

虽然他的级部工作不出色，但他所做的工作是级部主任中做多的，因为他替我们这些班主任多做了许多事，甚至有些琐细的事情他连说都不说一声就代做了，不仅如此他还教会了我们这些班主任一些电脑操作技能，比如：

筛选、替换、打乱顺序筛选等等。

从这里我体会到生活在一个团队中最重要的是团结、互帮互助。

与此同时，我作为一个经验尚浅的班主任我还没有学会整体看问题，遇事三思而后行，总是莽撞、冲动，意气用事，有时难免不知所措，二她们总会毫不保留的交出的法宝，这让我学会了许多小技巧，取得了事半功倍的工作效率。

3、孩子们的成长。

或许连续三次的优秀班集体会使

我感动高兴、安慰，但最令我们难忘的是孩子们的进步、孩子们的乖巧、孩子们的能力的提高、孩子们的一个笑脸、孩子们的一句问候，孩子们一次倾心的谈话、孩子们内心的真心坦露，孩子们天真的课堂发言，孩子们的调皮，孩子们的滚打摸爬，所有这些种种，都经常浮现在我的脑海里，令我记忆深刻。

4、工作与生活。

说实在的，一开始我确实比较苦恼，因为我要照顾年幼的孩子，生活确实比较繁忙，但过了一

段时间我逐渐学会了协调工作与生活的能力，在做好工作的同时，照顾好家庭，虽然很累，但我仍然庆幸自己早一点学会了处理工作与生活。

我的不足：

1、对孩子们过于严格。

我早就认识到这个问题，对

此我也一直在寻找一条不严又不松的道路，怎样才能严慈相济？

我有一直把’“子不教父之过，教不严师之惰”，严格要求孩子会受益，但太严他们不敢张口，不敢袒露内心，不敢张扬自己的个性。

2、专业能力不足。

作为一名语文教师，虽然平时说话不成问题，但至于里面的方方面面、

专业知识，比如变调、作文等等诸多知识，要拿到桌面上讲，我还真说不出个一二来。

2、家校沟通技巧缺乏。

对于家长的一些不合理要求、过