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(3)组织科级以上干部参加学校举办的《中国高等教育:
改革与发展的现状与思考》的报告会。
(4)组织各支部委员赴汉中茶叶基地开展考察学习活动。
为了给新当选的党支部一班人提供互相交流学习的机会,同时为了更加深入地了解学校的教学科研基地,在党支部换届之初,我们不失时机地组织大家前往汉中西乡考察了茶叶基地,在这次活动中,大家不仅了解了基地的情况,而且增进了沟通和了解,交流了基层党建工作经验,从而增强了党支部的战斗堡垒作用。
(5)在“三八”妇女节,邀请校外专家为女职工党员及女职工非党员代表举办女性生理知识及保护方面的健康新理念知识讲座。
2、重视党员发展,突出发展质量
一年来按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六方针,坚持“成熟一个,发展一个”的原则,发展预备党员5人,转正11人。
新发展的党员政治成熟、业务求精,思想向上,有较强的爱岗敬业精神,都能较好地发挥党员的先锋模范作用。
3、以支部建设为重点,坚持抓机关党的组织建设
支部是党建的基础,抓好支部建设,是抓好机关党建的基础。
特别是机关党员人数多、支部多、机关党委人员少,要做好党的工作,必须依靠党支部。
为此,我们坚持以支部建设为重点,主要开展了以下工作。
(1)开展支部换届工作,为支部开展工作奠定坚实的组织基础。
当学校处、科级干部逐步调整到位之后,我们根据学校有关规定,按照“两上两下”的原则,及时开展支部换届工作。
新上任的党支部一班人党性强,作风正,热心党务工作,年富力强,乐于奉献,具有先进性、代表性和议事能力。
(2)开展支部书记支委培训活动。
为了深入贯彻落实xx大会议精神,我们在邀请省委党校专家为全体党员辅导的基础上,举办了支部书记支委培训班,集体学习了《高举中国特色社会主义伟大旗帜》、《走中国特色农业现代化道路》以及xx大报告新提法、代表热议的xx大报告关键词。
考虑到新上任的支部书记、支委党务知识欠缺,我们专门组织学习了《发展党员工作程序》以及其它党务知识。
通过培训学习,增强了党性观念,促进了支部工作的开展。
(3)开展支部对副处职领导干部民主测评活动
XX年5月16日,按照学校有关文件的要求,安排部署了各党支部对副处职领导干部进行民主测评的活动。
(二)机关作风建设方面
1、自查自纠,身体力行,改进机关作风。
为了建设“学习型、创新型、服务型”的和谐机关,在进一步巩固先进性教育的成果的基础上,专门召开党支部书记会议,就机关作风建设安排部署,要求党员干部及全体党员从自身做起,自查自纠,身体力行;
各支部要以不同形式征求了觧学院对机关作风的意见,并提出了进一步改进的措施。
2、撰写《加强和改进高校机关作风建设的思考》一篇,并作为第四届全国部分部属院校机关党委工作研讨会的交流。
(三)廉政建设方面
1、组织党员干部填写了《个人自查自纠情况报告表》
根据校党纪发【XX】2号文件(关于转发《****陕西省教育纪工委关于转发省纪委办公厅关于贯彻实施****纪委规定在对照检查阶段填写个人自查自纠报告>
的通知》的紧急通知)精神,组织党员干部填写了《个人自查自纠情况报告表》。
2、召开机关第二党委领导班子民主生活会2次。
(四)工会工作方面
1、积极组团参加校田径运动会,获精神文明奖。
2、组织参加学校工会开展的羽毛球比赛、拔河比赛、男子篮球比赛及象棋比赛等活动,均获优秀组织奖。
国税机关党委办公室工作总结
随着机构改革的结束和人员调整到位,党办在县局党组的正确领导下,坚持以党的xx大精神为指导,牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”的理念,围绕推动全县国税中心工作圆满完成,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以加强“五项建设”为重点抓好党建工作,以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作,以开展“创建”活动为重点抓好精神文明建设,以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导,扎实推进了淮阳国税系统党的思想、组织、作风和制度建设,抓好了党建和思想政治工作,创新工作方式和方法,创造性的开展工作,有力促进国税工作任务的完成,为淮阳国税事业的发展提供强有力的支撑和保证。
现将XX年职责履行及工作任务完成情况报告如下:
一、夯实组织基础,党的基层组织不断健全,党组织的凝聚力和战斗力不断增强。
(一)在县局党组和县直机关工委的正确领导和指导下,认真细致地做好机关党员大会筹备工作,完成了局机关党委的改选工作。
8月6日上午,我局举行了第一届机关党委改选暨机关纪委成立大会。
本次选举充分发挥民主集中制原则,通过无记名投票方式差额选举产生了我局机关党委新的班子和机关纪委。
党组书记霍黎明同志对XX年党委工作进行了总结,并要求新一届机关党委在县直机关工委的领导下,在县局单组的指导下积极开展工作,真心实意的为全局干部职工服务,倾听群众声音,为党组正确决策和全局发展建言献计。
新当选的机关党委书记郑伟同志作了表态发言,县直机关工委书记陈家方同志出席了大会并发表贺词。
(二)牵头完成机关各党支部委员会的换届选举工作。
为进一步加强基层党组织建设,确保我局创先争优各项活动的顺利开展,经请示县局党组,11月3日,我局召开了第一次机关党委会议。
会议一是对《中共淮阳县国税局机关委员会关于对各支部委员会进行换届选举的通知》进行了商议,对党组织的设置和支部委员会名额、党的支部委员会的提名和产生、选举形式、选举程序、被选举人当选的条件等事项进行了确定;
二是对换届选举工作中机关党委组织监督检查职能履行的细节进行了议定;
三是对下一步创先争优各项活动的开展进行了商议。
此次会议的召开,拉开了各支委换届选举工作的帷幕,也使我局此项工作走在了全县基层党组织换届选举工作的前列。
11月10日至17日,在县直工委、县局党组的领导和指导下,我局认真组织,严格按照规定程序,进行了我局各支部委员会的换届选举工作,此次选举既真正体现了选举人的意志,又严格按照党内法规进行,把一批党性强、觉悟高,有一定的政策理论水平和实际工作能力的同志推选到了党的基层组织领导岗位上来,使新一届支部委员会更富朝气和创新精神,受到了县直工委和广大党员的好评。
通过完善基层党的组织体系,为创先争优各项活动的开展夯实了活动基础。
二、开展了以“服务科学发展,共建和谐国税”为主题的创先争优活动。
一是认真领会上级局关于创先争优活动精神,制定了《淮阳县国税局关于在基层党组织和共产党员中开展创先争优活动实施方案》。
二是召开了开展创先争优动员大会。
对活动开展情况进行了具体部署,党组书记霍黎明同志对活动的开展提出了要求:
一是严格按照市局工作部署进行落实;
二是充分发挥主观能动性,以党办文化论坛为载体,搭建好创先争优平台,多举措、多渠道做好我局创先争优工作;
三是创新理念,充分发挥党员的先锋模范带头作用,共同促进我局各县工作再上新台阶。
三是购置了党徽胸章,要求各单位的共产党员均要配戴党徽上岗,要把党员的身份亮出来,自觉接受群众监督。
三、注重全员参与,狠抓理论学习。
在学习方式上注重“三结合”,即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方式开展学习活动,做到“三个有”,即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。
一是认真组织了每周三的政治业务学习,每月初收集整理各科室学习内容,拟定《淮阳县国税局月份学习计划》;
二是利用县内联网党办文化论坛专栏刊出学习辅导计划及材料;
三是督促各支部按计划认真开展各项学习活动,各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。
四、注重创新载体,营造宣传氛围。
在县局内联网上开辟“党办文化”专栏。
以论坛的形式设立了“党建活动”、“青团活动”、“妇幼权益”、“政治业务学习”、“快言快语”、“注税辅导”、“纳税评估”等版块,全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况,对党建各项工作的开展广泛征求系统广大党员干部的意见和建议。
五、坚持以人为本,以人文关怀增强队伍的凝聚力。
一是“三八”妇女节在县局内联网上发出了《县局党组“三八”妇女节致广大女同志的一封慰问信》,组织了全体女同志的外出考察;
二是从关心干部职工的生活做起,组织了全县国税干部职工包括离退休老同志的健康体检;
三是开展了“送温暖”活动,建立了《重大疾病救助基金管理办法》,积极帮助干部职工解决实际困难。
如稽查局谢文静同志患食道癌住院后,县局及时下发了《爱心捐款倡议书》,组织动员广大党员干部职工捐款两万四千余元,及时帮助其渡过难关。
四是开展了为干部职工生日送温暖活动。
离退休干部每逢生日,党组成员带领人教科同志亲自登门送蛋糕,在职干部职工每逢生日,党组成员会送上生日祝福。
六、开展了形式多样的文体活动,努力丰富广大干部职工的文化生活。
一是新春伊始举办了新春同乐会,局领导和广大干部职工济济一堂,丰富多彩的节目让人耳目一新,欢声笑语进一步融洽了干群关系;
二是举办了第一届职工运动会,通过篮球、拔河、单车和跳绳等运动项目的开展,干部职工踊跃参与,既使大家的身体得到了锻炼,又丰富了职工的业余文化生活;
三是建立了篮球队、单车队和游泳队等群众组织,为各项活动的开展奠定了良好的组织基础;
四是开设了“党办文化”专栏,通过情感生活等板块发布融洽情感伦理的文章,潜移默化,丰富了国税系统的人文底蕴,弘扬了积极向上的行为理念。
七、丰富活动载体,进一步树立淮阳国税良好形象
一是借助中国淮阳第三届荷花节举办之际,于8月8日上午在风景宜人、湖光水色的安居苑广场举办了专场文艺演出。
由于准备工作足、演出质量高,荷花节组委会、县委宣传部领导对我局专场演出给予了高度评价,我局专场演出荣获中国淮阳荷花节广场文化活动三等奖。
二是在第十九个税法宣传月期间,为进一步活跃税法宣传活动形式,丰富活动内容,扩大宣传效果,使税法意识在“寓教于乐”的方式中融入人心,我局成立了单车税法宣传队。
在税法宣传月期间及平时,利用自行车灵活方便的优势,走乡串户向农民、旅客、乡镇、企业和街道宣传税收政策。
由于形式新颖,措施到位,该车队的税法宣传活动受到了广大纳税人和社会各界的好评。
机关党委工作总结
县直属机关党委是党在县委直属机关的基层组织。
20年来,在县委的直接领导下,县直属机关党委为把机关党的基层组织建设成为团结和带领群众进行改革和建设的战斗堡垒进行了不懈的努力,县直属机关党组织中先后涌现出一大批优秀党员、优秀党务工作者和先进党组织,县直属机关党委也被县委授予“先进党委”称号。
一、机关党委机构设置的演变
1983年3月,县直属机关党委成立,县委加强对直属机关党委的领导,先后由县委副书记、县委组织部长、副部长兼任党委书记。
1995年12月,调任了专职党委书记。
XX年2月,成立了县直属机关纪律检查委员会,并于XX年3月调任了纪委书记。
现有党委委员9人。
县直属机关党委成立20多年来,始终坚持党在社会主义初级阶段的基本路线,坚持“党要管党,从严治党”的方针,不断探索在新形势下加强机关党建的新路子,在探索中前进,在实践中提高,切实加强了机关党组织和党员队伍的建设。
到XX年底,县直属机关党委下属有11个党总支部93个党支
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