智慧养老健康医疗商业计划书PPT模板PPT课件下载推荐.pptx
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二是我国2018年人均预期寿命是77岁,但是健康预期寿命仅为68.7岁。
在此情况下,如何将医疗与养老相结合,延长老年人健康寿命以及保障老年人生活质量,是养老产业面临的一个新挑战。
紫郁远近若素精品制作,推出多位一体的“健康+”概念,以老年人健康为核心,将“健康+”服务融入到长者医疗、照护、餐饮、生活、康体、文娱、社交等各个方面。
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全套课程培训#万元,培训人群:
养老机构及医养结合机构从,业人员、社区服务人员、社工及认知障碍家属等人群。
课程内容,
(1)团队建设
(2)NLP-阳光心态塑造(3)从业人员职业道德(4)养老理念与文化塑造(5)老年人心理特征与如何与老年人有效沟通(6)健康激活与中国道医学思想(7)认知症探秘(8)三大激活导引理论与实战,培养新一代具有国际视野、具备专业素养及综合照护能力的激活导引师,为失能、失智长者提供专业的照护与精神慰藉,提高失能失智长者的生活质量。
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根据具体情况决定培训目标:
通过培训使失智失能患者家属掌握如何与患者相处,并通过健康激活导引手段唤醒患者的自信心和战胜疾病的勇气。
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(1)团队建设
(2)NLP-阳光心态塑造(3)认知症探秘,(4)荷兰养老四大理念(5)如何与认知症患者相处(6)健康激活方法,课程3课程4,健康激活产品在机构的落地辅导咨询课程报价:
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为中国老龄事业认知障碍防控工作做出积极探索和贡献。
线上赢利能力针对认知障碍专题,其他合理收入,专业书籍销售收入,认知障碍专题线上课程学费,认,认知症家属在线会员费紫郁远近若素精品制作,享有一紫郁远近若素精品制作系列专业支持和实用权益,为家属居家照护保驾护航,认知症一对一家庭顾问高端家庭认知症非药物干预顾问顾问收入分成,紫郁远近若素精品制作,XXX养老服务咨询有限公司,LOGO,股东会股东会是公司的最高权力机构,按表决权行使权力董事会和监事会公司设董事会和监事会,由股东会选举产生,每届任期三年,可连选连任,董事会和监事会向股东会负责和汇报工作;
董事会实行一人一票的表决制度,运营管理团队公司由总经理办公会负责组织运营和管理,向董事会负责,总经理和财务负责人由董事会聘任专家智库公司整合相关领域的专家、行家、企业家等形成支撑公司产品研发、资源整合、教学实施等工作,专家智库由公司股东、学术委员会主任主持工作,向董事会汇报工作。
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公共期权池公司设定公共期权池,其中20%由公司创始之初预留,股权考核扣减部分滚入期权池,10%用于考核奖励,10%用于员工期权,当期未行权部分股份的收益和分红由已确权全体股东享有。
代持协议及股权考核办法另行制定。
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