中层干部竞聘上岗演讲发言稿Word文档格式.docx
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20xx年重庆大学毕业之后到供电局设计公司工作至今,在这8年工作时间中,我先后在配电室配电设计专责、变电室变电二次主设专责、变电室主任等工作岗位上工作过,并且在配电工作期间完成了配电工程数百个,变法院中层副职竞聘电室工作期间完成了变电工程近70个,在任主任期间,组织完成的变电工程也到达了30余个,积累了丰富的业务知识和管理经验,现任岗位为设计公司变电室主任岗位。
今日,我参与竞聘的岗位是供电局后备中层干部岗位,下头,我先把对这个岗位认识向大家进行汇报:
为了完成这些工作任务,作为一名后备中层干部,在工作中就必须坚持清醒的头脑,冷静分析、果断处理,既有具备优异的执行本事,又要有良好的协调组织本事,在工作中周密考量各项工作的细节与发展趋势,用细致严谨的工作态度和工作本事助力供电局各项工作的建设。
鉴于以上岗位认识,结合我个人的工作经历,接下来,我把自我的竞聘优势向大家逐一汇报。
第二,我工作勤谨务实、严谨细致,业务技能扎实,并且在工作中坚持勤奋学习,不断进取。
六年的基层实践和两年的科室管理工作经验使得我在磨练中养成了严谨细致的工作态度和良好的工作本事,在这八年工作当中,我坚持在立足岗位的基础上,将领导布置的各项任务细化,切实做到了每个细节、每个步骤到位,所取得的工作成果也得到了主管领导的肯定和认同,具备了较高的业务素质本事、学习本事和应变本事水平。
如果此次竞聘成功,我向大家汇报一下我的下一步工作规划:
第一,立足岗位,进取服从安排。
作为一名后备中层干部,在以后的工作中,我将以饱满的热情和严谨的工作态度完成我们XX供电局和主管领导安排布置的各项任务,以党的精神为依托,以科学发展观的思想为指导,以国家法律法规为准绳,将各项工作做好、做扎实,严格按照上级要求完成计划目标,并且力求在完成的基础上精益求精,做到更好。
第二,严格规章,制度履行过硬。
要想将供电局工作做好,就要切实在工作中以科学和严谨的规章制度为依托,以促进各项工作的合理开展。
所以在下一步的工作中,我还将会协助供电局局长和其他领导不断建立与完善供电局生产、安全和运行方面的相关制度,定期筛选、新增合理化制度,保证制度建设的鲜活性,并且在制度执行的过程中确保队伍执行工作彻底,不漏一丝一毫。
第三,团队分管,职责落实到人。
随着我们XX供电局任务安排资料种类的不断增多,各项工作也会面临更加严格和更加多样化的要求,为提高工作服务效率,实现精细化管理,作为一名后备中层干部,在以后的工作中,我将会根据相关任务安排情景协助主管领导切实将工作分到各小组,职责落实到人,提高任务执行本事,确保人力资源利用效率的最大化。
各位领导,各位评委,短短数分钟时间,很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划,可是却能够让大家了解我始终如一的工作思路,无论竞聘成功与否,在以后的工作中,我都会依然坚持兢兢业业精神,坚持不懈进取的毅力,为我们XX供电局的成长与发展贡献我全部的力量。
多谢大家!
各位领导,各位同事:
19xx年4月,我幸运地进入组织部工作,在部办公室这个岗位上一干就是六年。
当年6月,我光荣地加入了党组织。
从迈进组织部大门的第一天起,我就深切地感受到了组织部一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。
压力与紧张令我深感职责之重大,团结与和睦则令我对未来的生活充满信心。
在习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧张心态的同时,我也分明感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。
“蓬生麻中,不扶而直”,六年来,无论是全市性的中心工作、大型活动,还是日常工作中的点滴小事,我都能与部里历任领导和所有同事同舟共济、齐心协力,尽职尽责干好工作。
每当遇到难题、困惑甚至于挫折时,我都能得到大家无私的关爱与帮忙。
借此机会,我在那里向大家表示衷心的感激!
在这六年中,部办公室给我供给了一个十分具有挑战性的舞台,使我得到了前所未有的锻炼和提高。
办公室这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”,从事这项工作必须具备高度的职责感和全局观念。
在这个岗位上,我学会了站在全局的高度看待问题,学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。
在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中,我学会了统筹规划、综合协调,大到参与政务,进取主动地为领导出主意、想办法,当好参谋,小到关心单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等具体事务性工作,无不促使我不断加强积累、不断提高自我、丰富自我。
这六年中,我始终坚持严谨求实的作风,认认真真、踏踏实实地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法与技巧。
对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受,也为改善部机关办公条件,协助部领导当好这个“家”付出了不少心血。
这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗,不瞒各位,对于究竟报考哪个职位我彷徨许久,一向犹豫不决。
但最终选择了干部二股这个职位,原因有三:
一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。
根据我部《职能配置、内设机构和人员编制规定》,干部二股简单地说主要承担三个方面的职责:
1、负责对市直部门领导班子建设和干部管理工作;
2、负责全市干部教育培训工作;
3、做好知识分子工作,包括拔尖人才、乡土人才的培养、教育与管理工作。
这段时间,我学习了相关股室的工作总结,对这几个方面的工作也有了进一步的了解。
近几年来,我部在领导班子和干部队伍建设方面做了很多细致的工作,一个管理科学、使用便捷、信息丰富、资料客观的干部人事信息库基本上建立起来,为市委科学决策和选拔使用好干部供给了可靠的依据,干部工作多次得到了市领导的表扬。
干部教育培训方面,抓好了《20xx——20xx年全市干部教育培训规划》的落实,使全市干部学理论、学业务的进取性得到显着提高,思想作风建设得到了进一步加强,一个良好的学习氛围正在全市干部队伍中构成。
知识分子工作方面,切实抓好了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评,从政治、生活等方面关心照顾他们,着力解决知识分子的后顾之忧,还对96年以来专业技术人才流动情景进行了全面调查,基本摸清了我市专业人才流动去向和原因。
以上诸多工作涉及面较广、工作量大、情景也比较复杂,能取得现有的成绩十分不易,这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地工作是分不开的。
如今,因机构改革,有关职能重新进行整合,相对于组织股来说,干部二股更是一张白纸,有许多东西正等待着我们去发现、去描绘。
这对我们每一个人来说都是一次全新的挑战,我愿意应对这个挑战。
二、从个人自身锻炼和提高这一角度来讲,我选择了这个职位。
三、从提高机关干部队伍整体素质来说,需要我们实行内部轮岗。
作为市委的一个重要职能部门,组织部机关干部队伍整体素质如何直接关系到市委能否按照“四化”方针切实加强我市各级领导班子建设和干部队伍建设,关系到我市经济发展能否得以顺利实施。
从这个角度来讲,需要我们每一位机关干部不断丰富和提高自我,不断提高自我的工作本事和水平。
因而,在部机关实行内部轮岗,是提高我部干部队伍整体素质的现实需要。
这也是我竞争这个职位的原因之一。
再过几天,我们都将进入自我的主角开展工作。
对于能否竞职成功,我研究得并不多,“一颗红心、两种准备”,在这方面拥有一颗平常心是对组工干部最起码的要求,并且,我的这种心态在1999年我市公开选拔副科级领导干部过程中也经受住了考验。
无论处在哪个岗位上,我都将继续认真做好本职工作。
假如能走上干部二股股长这个岗位,我将团结股室同志和其他同志一道,牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字,即:
进入主角要“快”、供给信息要“准”、基础工作要“实”、调查研究要“勤”、学习知识要“深”。
具体言之:
首先、尽可能快地熟悉业务,进入主角。
如何尽快熟悉和掌握干部二股的工作职能和工作资料,尽快地开展好各项业务工作,是摆在我们面前的一项紧迫任务。
时不我待,虽然面临的压力与困难不小,但我始终坚信“勤能补拙”,只要有一份敬业的精神和勤奋的动力,我相信自我能很快胜任这一主角。
其次、抓住重点,打好“攻坚战”。
对干部二股的工作,我认为应当点面结合。
“点”就是先解决当前面临的几项重点问题,也就是:
做好政府组成部门主要领导干部重新任命及相应的干部调整工作。
这项工作时间紧、任务重,对于一个新成立的股室来说更是一场“恶仗”。
三月份干部二股的首要工作任务就是要打好这场“攻坚战”,力争取得开门红。
同时,按照月度工作安排,办好一期科级干部培训班,重点抓好十六大精神的学习和贯彻。
要做好新一轮拔尖人才和乡土人才的考察、选拔和续评工作。
“面”就是要按照原有关股室的全年工作计划,就干部二股所承担的各项工作任务进行有条不紊的部署,逐步全面铺开。
第三、夯实基础,抓好基本信息搜集整理工作。
这项工作是确保干部二股各项正常开展的前提和基础,也是今年干部二股日常工作的重要资料。
要建立市直单位干部档案信息库,借鉴我部原干部科既有的好经验与做法,做好市直单位干部档案信息的管理工作,要不断充实干部档案资料,将各级干部奖惩情景、教育培训等情景纳入信息库,为领导选准、用好干部供给客观可信的参考。
要丰富和完善知识分子工作资料库,掌握我市知识分子队伍现状,加强与科委、科协联系,探索对拔尖人才和乡土人才共同进行管理的途径,完善拔尖人才、乡土人才目标管理制度,密切与各类人才的联系,充分发挥他们的作用。
四、加强调研,不断改善工作方法,提高工作质量。
经过进取深入基层、深入群众,尽可能多地掌握各方面情景,对市直单位领导班子建设情景和干部队伍情景做到心中有数。
要进取探索干部教育培训的新模式和新方法,进一步规范培训资料,完善培训制度,健全培训网络,提高培训效果。
要经过调查研究,不断创新工作机制,力求在工作上能有所突破。
五、加强学习,全面系统地掌握相关法规和业务知识。
古语云:
“不积跬步,无以致千里;
不积小流,无以成江河”。
作为一名组工干部,要时刻注意提高自身综合素质,不断以新知识、新理论充实自我。
我想,这不仅仅是对我个人的基本要求,也是在座每位同志的共识。
我相信,在部领导的正确领导下,在各位同志的大力支持下,无论在哪个岗位,只要经过自身的不懈努力,我们的各项工作必须能迈上新的台阶。
各位领导、各位同事:
首先感激镇党委政府给予我这次展示自我的机会!
中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗,我一是坚决拥护、二是进取参与。
本着锻炼自我,为大家服务的宗旨我站在了那里,期望能得到大家的支持。
我现年30岁,中共党员,大学文化程度,19xx年12月参加工作,一向在xx镇政府工作,20xx年10月开始一向担任镇团委副书记,现主持镇团委工作,xx年12月担任第十一届团县委委员。
今日,我竞争的职位是镇团委书记和组织员,我深知,职位意味着职责和义务。
理由有四点:
1、20xx年担任团的职务以来,积累了较为丰富的团委工作经验,对团委工作业务也比较熟悉。
2、团委和组织员两个岗位存在必然联系,因为团委工作必须坚持党建带团建,还有团委的“推优入党”工作,能够更好地为党输送新鲜血液,所以我认为两个岗位工作的有利结合能够更好地发挥党和政府的助手功能。
3、我具备较高的政治素质和良好的敬业奉献精神。
20xx年6月我光荣地加入了中国共产党,在八年多来的农村基层工作经历,工作认真负责,勤勤恳恳,培养了我严明的组织纪律性,吃苦耐劳的优良品质,相信这是干好一切工作的基础。
4、我认为这有利于提
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