管理体系表格汇总文档格式.doc
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年龄
职务
职称
评价内容
说明
分值
得分
工作业绩
专业能力
(10%)
好
10
开拓能力
强
较好
8
较强
一般
6
敬业精神
合作态度
组织能力
政治素质
决策(计划)
能力
掌握岗位的法律法规知识
组织(协调)能力
学历
大专
中专
初中以上
合计得分
此表适用于总经理、副总经理、分公司(项目管理公司)经理、总工程师、部门经理、在职项目经理和项目工程师。
附表4
管理人员岗位评价表
姓名
岗位职务
性别
评价项目
评价项目概述
文化程度
培训考核
专业职称
业务技能
组织协调能力
工作经历(摘要描述)
评价结论:
评价人:
年月日
培训记录表
附表5
培训时间年月日
培训目的:
参加培训人员:
教员:
培训内容
培训考核:
考核人:
年月日
培训效果评价:
记录人:
附表6
培训记录台账
城(单位名称)
起止日期
培训班名称
培训对象
参加人数
培训效果
教员
此表一式二份,自留一份,报人事劳资部一份。
填表人:
附表7
(工伤)事故月报表
1、填报日期年月
事故
次数
人次数
歇工日数
损失金额(元)
死亡
重伤
轻伤
机械
火灾
交通
中毒
职业病
2、本月平均人数(人),频率
3、发生事故的类别及经过:
4、发生事故的主要原因分析:
5、主要措施:
6、填报单位(公章)
填报人:
单位负责人签名:
安全员签名:
附表8
信息联络处理单
序号:
发出单位
发出人
发出时间
接收单位
接收人
接收时间
信息描述(如另附其他资料,请注明工程名称和层次、数量):
处理意见:
签字:
日期:
处理结果:
发出单位负责人意见:
接收单位负责人意见:
附表9
投诉记录表
投诉单位
投诉
人
被诉单位(人)
记录人
时间
投诉内容:
批准人:
年月日
验证人:
年月日
附表10:
文件与资料复制及发放范围审批表
文件名称
文件编号
复印份数
发放范围:
审批人:
年月日
文件与资料复制及发放范围审批表
文件和资料发放登记表
发文部门
收文部门
份数
签收人
发放时间
1
2
3
4
5
7
9
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
填表人:
年月日
附表12:
工程承包合同台账
合同编号
建设单位
(业主)
工程名称
结构层次
建筑面积m2
造价
工程地点
开竣工
日期
合同签订日期
项目经理
附表13:
工程分包、劳务分包合同台账
原合同号
现合同号
分包造价
施工部位
结构
层次
合同
签订
进场日期
分包负责人
施工人数
总包负责人
附表14:
物资采购合同台账
采购物资名称
规格
数量
价格
质量标准
其它要求
签订人
批准人
合同持有人
附表15
文件更改申请单
更改文件名称
申请更改部门
申请更改原因:
需更改内容:
更改后内容:
更改人:
更改审查意见:
审查人:
年月日
批准意见:
批准人:
年月日
附表16
文件更改通知单
文件名称及编号
页码
修改内容
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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- 关 键 词:
- 管理体系 表格 汇总