工程机械行业月度总结Word格式文档下载.docx
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2.学习并复习了大学的专业:
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3.学习CAD,并帮桥箱厂电装线绘制了电路图和电装线平面简图
公司的军训不仅锻炼了我(们)的身体,军训的每一个动作要领都能培养我们的工作态度:
团结.素质.纪律.耐心.勤奋.努力.集体荣誉感.此次军训,我个人得到的不仅仅是身体上的锻炼.体质的增强,更重要的是思想上的.心态上的的改变,变得更严谨,更认真,更勤奋.
学习书本上的知识的同时,我也对装载机有了更深的了解,同时也对塔式起重机,门式起重机,桥式起重机以及起重机金属结构有了新的认识.工艺的学习让我对一些零件的加工步骤有了一定的了解.学习的同时,我慢慢找到了当初高中那股学习劲,压力促进人的成长一点不假.
CAD__的学习和使用那么让我体会到了计算机制图的高效和准确,累了的时候,画图也是另一种娱乐.
随着工作时间的增长,我发现我已经不再是大学里那个青涩的学生了,虽然工作中存在的问题有很多,但并不是无穷尽的,而我在不断的完善自己,问题也在慢慢地解决.我很快乐选择了成工.
惟一有点遗憾的是,师傅9月份根本算是没来,而我也根本没去车间.总的来说,9月份的工作算是承前启后,让我从一个学生向一个工程师走去,真的是边学习边工作边XX来解决问题.
二.实习收获
金秋九月,这是一个收获的季节.转眼,我到成工工作快3个月了.这三个月里面我迷茫过,抱怨过,也为付出努力时学到的知识而快乐过.
军训或许让很多害怕,不愿意参加,但是我想说,只有军训过你才知道,军训是一件很美妙的事.或许你不相信,但是我不得不说,这次军训我很享受,而且,这次军训难度都没得,训练强度完全没有我大学军训的强度高.军训公司还提供了那么多便利.军训可以练就一个人的各种素质,团结.努力.集体荣誉感.此次军训也凝聚了我们的战斗力,成工的荣耀是我们造就的,我们只有团结.努力才能成就成工.
这期间我也画了很多图纸,发现了很多缺乏,但是通过同事和领导师傅们的解答,也解决了很多问题.以前,我只会用CAD画图,并标注尺寸,但是现在我会标注形位公差,我认为这就是收获,就是进步.
8月份月度总结已经介绍了桥箱厂的产品.设备及主要零部件,这里就不在讨论了.
帮助电装线车间处理局部电路图及车间平面简图的同时,我对装载机驾驶室的电路有了一定的了解.以前一直认为电路很简单的,但是实际操作起来才知道,电路里面有很多知识,专业性很强,像我们这种业余的看到的都只是外表.零件加工工艺路线的拟定一般是按照先主后次,先基面后其他,先粗后精,先面后孔的方式.
热处理工艺路线分为预备热处理和最终热处理.退火.正火退火降低硬度,正火改善切削性能调质提高材料综合力学性能预备热处理低温时效〔烘〕消除切削加工应力,保持尺寸稳定性淬火提高硬度,强度,耐磨性渗碳淬火淬火-回火后零件外表高硬度〔≥51HRC〕,中心塑性和韧性足够工序前应时效处理消除应力,外表渗氮≥850HV高硬度,耐磨,抗疲劳,最终热处理耐腐蚀对于主轴加工,工序一般为:
下料锻造退火〔正火〕粗加工调质半精加工淬火粗磨时效精磨
对于花键孔多联齿轮:
下料锻造粗车调质半精车拉花键孔套花键心轴精车插齿〔或滚齿〕齿部倒角齿部淬硬磨齿
对于渗碳件:
下料锻造正火粗加工半精加工渗碳去碳加工〔去除不要硬度的外表〕淬火车螺纹,钻孔,铣槽粗磨时效半精磨时效精磨
这3种加工方法根本覆盖了桥箱厂所有的零件加工工艺方法,例如,输出轴齿轮〔ZL50E-3〕的加工工艺如下:
1.料下料圆钢20CrMnTi〔外协〕2.锻锻坯〔外协〕
3.热热处理正火〔外协〕
4.车粗车粗车至>
15.热热处理去应力退火6.车半精车至>
27.齿滚齿>
38.拉以右端面支承,拉花键
9.热热处理:
渗碳淬火,喷丸处理
10.车以花键大径定位,车左端面和右端面至>
411.齿以内花键及齿一端平面定位,磨齿至>
412.钳装待组合
三.与工作相关的改善建议
就桥箱厂而言,我感觉成工生产的能力是巨大的,潜力无限.但是从另一方面来讲,比方我师傅,9月份根本没上班,我想应该有很多师傅在这个经济不景气和销售淡季都没上班,这导致了人力技术资源的浪费和机器的闲置,机器的闲置尤为关键,就好比买了装载机没活干闲置,最直白的说就是浪费了钱,员工积极性也不高.我想公司能不能多开发一些新产品呢,比方一些小性机械,例如电动葫芦,这种小的起重机械,或者说对外加工零件,以此来弥补一些损失.还有就是像军训这种锻炼团队团结性,锻造集体荣誉感的活动能补能多一些呢,有了集体荣誉感,员工爱公司,公司才有更好的开展.另外,公司的考勤制度还不够完善,一线员工的参与度不够,导致车间领导每个月都有2天左右的时间在弄考勤.
总的来说,公司生产能力巨大,但产品有点单一.
四.个人成长的感想
时间如流水,一转眼,我就工作了三个多月了,说是工作,大局部时间其实还是学习,现在有种感觉,就是学习的面广,但是不够深,主要还是不晓得公司将来安排我到什么岗位.不过,在一线实习确实学到了很多东西,对机器,零件熟悉了将来才能更好的工作.
大学的时候,很少用XX,但是到了公司之后,几乎每天都要XX,从通用的e_cel,word等办公软件使用,到一级涡轮毂,变速箱等地工作原理,我都会遇到各种各样的问题,有些问题师傅也说不清楚,但是XX给了我答案.通过师傅们的帮助和自己的努力,我发现自己学到手的东西也越来越的多.我发现自己应该还算是一个很标准的人,写这次总结时我还在纠结要不要按着这种一二三四的格式来.
我觉得我的运气还是不错的,遇到了一个好师傅,一个好领导,还遇到一个经常请师兄给我们交流心得的好管理,工作起来还是蛮顺利的.
感谢所有帮助过我关心过我的人,感谢领导.
王新
__年10月10号
师傅签字:
车间主任签字:
总务部签字
扩展阅读:
九月份工作总结
九月份工作总结
在这秋风送爽的美好时节,我们迎来了公司销售全年二次会战,到目前为止公司销售量为60台,距离总目标100台还差40台.在这里我代表公司感谢大家的努力和奋斗,前面的时间已经过去了,现在留给我们的时间还有3个月,如何完成全年的工作方案,我们在座的每一位都要有压力和动力.我们未雨绸缪的时刻到了,今年顺利完成100台,将对明年完成200台是个有力的支持,市场销售空间将会有一次较大的拉升,其意义无可估量.
今年九月份销售了11台,
8062808182118227其中聊城6台,济南1台,淄博2台,滨州1台,东营1台.从销售量上分析,各个分公司只要努力想方法都没有问题,现在的问题是大家对公司的抱怨太多,抱怨从哪里来,为什么会产生这么多抱怨.有的人抱怨公司费用报销.工资发放不及时,有的人抱怨产品质量,有的人抱怨售后效劳不及时.不到位.这说明有些同志还是看到了一些问题.但是这些问题我们应该逐级分部门沟通协调.这些问题不是我们销售的核心问题.抱怨是最消耗能量的无益举动.怨天尤人是一种负面的思考与具杀伤力的表达方式.心理学家说:
〝改变想法就是改变世界.〞当你开始有意识地防止抱怨的时候,你会在突然之间,发现自己可以接受现实,并开始用一种积极的态度,感恩的心态,尝试让自己在这样的环境中,思考如何继续向着自己的目标奋进!
〝我们寻求的改变从来无需〝外求〞它是发生于我们的内在.〞
公司现有的销量每个月不均衡,表达了员工工作不正常,从大家报的有效信息来看,有得业务人员在混日子,还有得在忙其他的事业,公司为什么会考核大家,就是要大家的工作走向正轨,一门心思的把精力放在销售工作上,从而开展了自己也壮大了公司.所以对工作能够专心,敬业的人,公司要重点培养,鼓励那些做事认真,讲方法懂变通的同志,对不负责任,工作状态松散,玩忽职守,应付了事的人,将要给予警告,直至开除.绝不允许那些害群之马来影响公司主流,甚至破坏公司形象,坚决遏制不良习气蔓延,绝不助长坏毛病来织染公司内环境,公司从10月份起将实行问责制,层层问责,同时落实末位淘汰,促使公司管理走向正轨,团队风气正派,建设一支敢打硬仗的队伍,一支有亮剑精神的队伍,只有这样我们才有希望完成明年的200台任务,也只有这样公司才有开展,我们大家才能展示出我们的能力,实现我们的人生价值.
__年上半年,工程机械市场在经历了疯狂的一季度后,从4月份开始,各子行业销量相对前一月份已出现了明显的下滑.据统计,1-5月,挖掘机累计销量同比增长36%;
推土机销量累计同比增长21%;
装载机销量累计同比增长21%.今年工程机械行业增速放缓已是不争的事实.专家认为,__年工程机械市场受到的挑战是前所未有的,虽然整个行业仍然具有乐观的前景,但是增速下滑是必然趋势.挖掘机民族品牌抢占日韩份额
据统计,__年上半年,中国境内25家主要挖掘机制造商销售挖掘机12.763万台,同比增长31.98%.其中,6月份销售1.0443万台,环比继续下滑,但降幅较前两个月明显收窄;
同比下滑11.06%,连续两个月出现负增长.
其间,中国国内市场挖掘机销量为12.555万台,同比增长31.35%,增幅逊于出口市场;
出口销量为2080台,同比增长66.4%,增幅较大,预期__年全年出口增幅将超50%.
14家国产挖掘机品牌共销售4.7464万台,市场占有率到达37%,远高于__年28.9%的市场份额.其中,三一重机.玉柴.柳工.山重建机.福田雷沃等国产优秀品牌的同比增幅均高于行业整体水平,开展势头迅猛.日系品牌共销售3.1619万台,占整个挖掘机市场的30%,低于__年35.39%的市场份额.韩系品牌共销售2.5562万台,市场占有率为20%,比__年减少3.92%.欧美系共销售1.5985万台,占整个市场份额的13%,略高于__年11.57%的市场份额,市场表现平稳.研究显示,市场需求向两端转移,20~25吨产品份额下滑明显.__年上半年,6~13吨和35~39.9吨两个吨位区间的产品增长迅速,增幅在80%以上;
其次是小于〔等于〕1吨.13~19吨.30~35吨这三个吨位区间的产品,增幅也超过行业整体水平.传统重要销售区间20~25吨产品增幅有限,市场份额出现大幅度下滑.整体看,需求向产品吨位两端转移.前10位企业在20~25吨产品上竞争最为剧烈,三一在此吨位区间占有领先地位.小松.日立建机.神钢等日系品牌在30吨以上的吨位区间占有绝对优势;
日立建机.三一在6~13吨产品上优势明显;
斗山.玉柴.现代京城三家企业在5~6吨产品方面占据前三强.
统计显示,该市场出口增幅远超国内,全年增幅预期超5成.__年,三一对海外市场的拓展能力增强,出口销量增幅第一;
柳工.玉柴与山河智能仍然保持传统出口优势.我们对三一重工,中联重科,徐工机械,柳工,厦工股份,山推股份,安徽合力,常林
股份,山河智能及河北宣工这十家工程机械行业上市公司__Q1-__Q2的主要财务
指标进行了逐季比照分析,总结要点如下:
二季度,我国工程机械行业实现主营业务收入1,749.89亿元,同比增长33.99%;
十
家公司营业收入合计为562.00亿元,同比增长31.42%,归属于母公司股东的净利润合
计为82.45亿元,同比增长44.79%;
收入及利润增速较一季度大幅放缓.整体毛利率同
比上升至历史高点,且竞争压力暂未加剧期间费用支出,期间费用率与去年二季度基
本持平,整体净利率同比有所提升,龙头公司产品优势和规模效应继续凸显.自__Q2以来,净利润的环比,同比增速都持续高于营业收入,上市公司总体盈利
水平在稳步提升.季调后营业收入已连续9个季度环比增长,尚未见顶,而季调后净利润继连续9个季度环比增长之后,二季度环比降低5.51%,印证了一季度与二季度行
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