自考劳动与社会保障笔记Word格式文档下载.docx
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体力劳动是指以体力活动为主劳动。
8劳动力资源:
劳动力资源是指一种国家、地区、公司或者其她参照范畴内所有劳动能力总和。
9经济活动人口(劳动力人口):
经济活动人口,或者称为劳动力人口,涉及所有正在从事社会劳动人口和尚未从事社会劳动但有劳动能力、有就业愿望,因而正在寻找职业人口。
10潜在劳动力资源:
潜在劳动力资源,是指所考虑范畴内所有有劳动能力人口中蕴藏劳动能力总和,无论其与否有就业意愿和就业资格。
11现实劳动力资源:
现实劳动力资源,是指蕴藏在所考虑范畴内所有经济活动人口或者劳动力人口中劳动能力总和。
12劳动适龄人口:
劳动适龄人口是指处在劳动年龄内,正在从事社会劳动人口,它占劳动力资源绝大某些,可称为“劳动适龄就业人口”。
13劳动力资源率:
潜在劳动力资源相对量可用劳动力资源率表达。
用公式表达为:
劳动力资源率=潜在劳动力资源人口数量÷
被考察范畴总人口数量。
14劳动参加率:
现实劳动力资源相对量可以用劳动参加率表达。
劳动参加率=劳动力人口数量÷
潜在劳动力资源人口数量。
15劳动力资源绝对量:
劳动力资源绝对量是指劳动力资源数量多少。
16劳动力资源相对量:
劳动力资源相对量是指计入劳动力资源量人口占被考察范畴总人口比重。
17劳动力资源质量:
劳动力资源质量是指劳动者身体素质、智力水平、心理素质和思想素质总称,是一种国家或者地区劳动力素质综合反映。
18劳动力市场:
劳动力市场是劳动力互换关系总和,是市场机制与实现形式统一。
问答题
1简述劳动动因。
答:
人类之因此要进行劳动,是基于人类自身需要。
从此意义上讲,劳动动因是人类需要。
2劳动特性涉及哪几方面。
人是高档动物,但人类劳动活动与其她动物本能活动是不同。
人类劳动具备如下特性:
⑴目性⑵创造性⑶能动性⑷社会性⑸多样性。
3有人说,当今社会个体经济非常发达,个体劳动已经成为社会劳动重要形式。
请谈谈你看法。
不对的,共同劳动是社会劳动重要形式。
4有人说,简朴劳动是指非繁重劳动,复杂劳动是指繁重劳动。
请对此观点予以评论。
不一定对的。
简朴劳动普通是指劳动者都能胜任、不需要通过专门训练就能从事劳动;
复杂劳动是指要通过专门训练、具备一定技术特长才干从事劳动。
简朴劳动并不一定是非复杂劳动,复杂劳动也不一定是指繁重劳动。
5为什么说复杂劳动可以创造较多价值?
由于复杂劳动是劳动者在付出教诲费用、耗费一定辛苦和时间、获得某方面技术特长后来才干进行劳动。
因而,在同样多劳动时间里创造价值较多,少量复杂劳动等于倍加简朴劳动。
6有人说,简朴劳动多为体力劳动,复杂劳动多为脑力劳动。
有一定道理,但不完全对的。
简朴劳动也也许存在于体力劳动中,复杂劳动也也许存在于体力劳动中。
7脑力劳动分为哪几种类型?
⑴创造知识脑力劳动。
⑵传授和转移知识脑力劳动。
⑶应用知识脑力劳动。
⑷运用知识进行管理脑力劳动。
8为什么说脑力劳动在知识经济条件下将逐渐占据主体地位?
随着知识经济时代到来,实物经济被知识经济代替,劳动发生了主线性变化,体力劳动已不再是社会重要劳动形式。
在知识经济中,老式简朴劳动、复杂劳动逐渐退居次要地位,越来越被更高档劳动形式-脑力劳动所代替。
9有人说,在知识经济条件下,体力劳动已经无足轻重。
不对的。
知识经济并没有完全否定农业经济和工业经济,国内经济发展一种特点就是以农业经济和工业经济为基本并内在地包括了知识经济。
在这样历史条件下,体力劳动在相称长时期仍将发挥重要作用。
10简述劳动力含义。
从不同角度考察,劳动力有三种含义。
⑴劳动力是指人劳动能力
⑵劳动力是指由劳动能力人
⑶劳动力是指一种国家或者地区从事社会劳动所有人口
11劳动力特性涉及哪些方面?
劳动力作为活、能动生产要素,与其她生产力要素有明显区别。
劳动力重要特性是:
⑴能动性⑵差别性⑶易逝性⑷可变性⑸时效性⑹社会性
12简述一种国家潜在劳动力资源构成某些。
⑴处在劳动年龄内,正在从事社会劳动人口,它占劳动力资源绝大某些。
⑵尚未达到劳动年龄、已经从事社会劳动人口,即“未成年就业人口”
⑶已经超过劳动年龄、继续从事社会劳动人口,即“老年就业人口”
⑷处在劳动年龄内,具备劳动能力并规定参加社会劳动人口,即“求业人口”
⑸处在劳动年龄内,有劳动能力,但完全从事家务劳动人口,即“家务劳动人口”
⑹处在劳动年龄内,有劳动能力,但正在军队服役人口,即“服役人口”
⑺处在劳动年龄内,有劳动能力,但正在从事学习人口,即“求学人口”
⑻处在劳动年龄内,有劳动能力,但未从事社会劳动其她人口,即“其她人口”
13劳动力市场发育与调控目的是什么?
劳动力市场发育与调控目的是,逐渐形成劳动力价格调节劳动力供求基本性机制,在国家有效调控下,增进充分就业,实现劳动力资源合理配备。
14劳动力市场运营与调控中存在详细问题涉及哪几方面?
⑴职业简介服务机构运营机制不完善
⑵劳动力市场主体双方行为不规范
⑶劳动力市场管理和宏观调控滞后
⑷劳动力市场价格机制形成滞后
⑸劳动力市场制度建设滞后
⑹常设劳动力市场整体规模偏小
⑺常设劳动力市场信息网络建设滞后
15劳动力市场法律成熟条件涉及哪几方面?
在当代市场经济条件下,劳动力市场由市场主体、市场载体、市场机制和市场调控等要素构成。
市场主体成熟、市场载体完备、市场机制健全和市场调控有效是劳动力市场发育成熟标志。
16完善劳动力市场体系应当由哪几大系统构成?
一种完善劳动力市场体系应当由指挥系统、执行系统、监督系统、反馈系统合调控系统五大系统构成。
17政府对劳动力市场调控重点涉及哪几方面?
政府对劳动力市场调控,应以间接调控为主,调控重点体当前如下三个方面:
⑴调控劳动力总供应
⑵调控劳动力总需求
⑶制定关于法律和制度,加强对劳动力市场监督与管理
18加强以职业简介为中心劳动力市场服务体系建设要点涉及那些方面?
加强以职业简介为中心劳动力市场服务体系建设要点是:
⑴合理布局职业简介机构
⑵建立和完善多层次、多形式、符合需求劳动力市场中介组织。
⑶统一规范中介机构行为。
⑷强化劳动和社会保障部门职业简介机构公益性职能,明确其职责。
⑸增进劳动力配备向专业化发展,发展产业型职业简介机构。
⑹职业培训工作要面向市场需求。
⑺建立职业简介准入制度。
⑻建立统一信息收集、整顿、分析和发布市场信息系统。
⑼加强社会保障体系建设,为市场就业机制形成提供“安全网”。
⑽制定严格私人进入职介机构原则。
19简述加强劳动力市场建设重要办法。
⑴加强政府对劳动力市场宏观调控,为充分就业创造必要环境条件。
⑵加强以职业简介为中心劳动力市场服务体系建设。
⑶加快劳动力市场立法与制度建设,保证劳动力市场有序运营
⑷加强劳动力市场整体规划与信息网络建设
⑸加强市场就业宣传和职业培训,转变择业者观念和提高其职业能力
⑹提高对劳动力市场监督管理水平
第二章
劳动就业
1就业:
就业是指人们在某种职业中从事工作和劳动并获取相应报酬状态。
2就业者:
就业者是指一切为获取劳动报酬而工作人。
3失业:
失业是指没有在某种职业中从事某种工作状态。
4失业者:
失业者是指有能力工作并在寻找工作,但由于种种因素没有得到恰当就业机会人群。
5非正规就业:
非正规就业重要是指无固定场合、无固定雇主和服务对象、无固定劳动关系、无固定收入和无社会保障就业形式。
1简述就业重要意义。
人们从事工作和劳动,是社会进行物质财富和精神财富创造手段和方式,也是人们获得物质产品和精神产品以满足生存和发展需要途径。
没有就业,社会不也许进行物质产品和精神产品生产,也就失去了生存条件和基本。
就业是民生之本,就业具备重要意义。
2简述中华人民共和国就业矛盾重要体现。
中华人民共和国劳动年龄人口众多,国民教诲水平较低,就业矛盾十分突出。
重要体当前:
劳动力供求总量矛盾和就业构造性矛盾同步并存,城乡就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同步浮现,新成长劳动力就业和失业人员再就业问题互相交织。
3简述中华人民共和国政府增进就业重要政策办法。
⑴发展经济,调节构造,积极创造就业岗位
⑵完善公共就业服务体系,哺育发展劳动力市场
⑶增进下岗失业人员再就业
⑷完善社会保障体系,维护劳动关系和谐稳定
4简述扩大就业途径。
扩大就业基本途径是发展经济。
健全劳动力市场机制是扩大就业有效途径。
劳动者转变就业观念和政府采用增进就业政策办法是扩大就业重要途径。
5中华人民共和国就业政策大体分为哪几种阶段。
中华人民共和国就业政策大体分为如下几种阶段:
⑴筹划经济时期政府控制下统包统配就业政策
⑵改革开放初期政府主导下多渠道就业政策
⑶市场经济体制转轨时期政府指引下市场就业政策
6简述统包统配政策含义。
⑴在用工制度上体现为就业终身制,全民所有制和集体所有制单位职工实行固定工资制。
⑵在工资分派上实行平均主义低工资制
⑶在福利保障上由单位给职工提供养老、医疗、住房、子女入学等全面福利待遇。
7改革开放初期,多渠道安顿就业要点涉及哪些方面?
⑴广开就业门路,积极拓宽都市就业渠道
⑵大力发展乡镇公司,增长农村非农就业
⑶扩大对外开放,运用国外市场增长就业
8简述国内现行就业方针。
国内实行在国家政策指引下,劳动者自主择业、市场调节就业和政府增进就业方针。
9简述再就业工程重要内容。
在就业工程重要内容是:
通过一定资金投入,综合运用政策扶持和各种就业服务手段,实行公司安顿、个人自谋职业和社会协助安顿相结合,为失业职工和公司富余职工童工就业指引、职业简介、转岗培训、生产自救等各种服务,促使她们尽快实现再就业。
10简述再就业工程积极作用。
再就业工程作为一项积极、积极劳动力市场政策,对国内都市失业治理具备重要作用。
再就业工程实行,在一定限度上保障了下岗职工生存之需,稳定了下岗职
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