科技培训工作总结Word格式.docx
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我们组织专家,根据优势产业和特色产业发展实际,以种植、养殖为重点,积极发展“一村一品”主导产业为培训方向。
培训内容以林产品和畜牧、水产养殖为主的农业实用技术、病虫害综合防治技术,以及农村的法律、法规、政策等,并联系实际推广农作物新品种、新技术、种植新模式,作物配方平衡施肥技术、化学促控技术、生物有机肥、标准化生产等技术。
在培训中,采取了一系列的组织措施,制定了较为完善的教学及管理制度、教学计划、教学日程、学员管理系统。
重点培训了400个科技示范农户,示范带动了700个农户。
三、采取的措施和方法
(一)组织开展了农业实用技术培训,农民科技培训领导小组,对培训目标、内容、对象、时间、方法等都提出了具体要求,由农技站、林业站、畜牧兽医站具体负责。
(二)抓住重点,整村推进。
因地制宜,在基础条件较好的村,按照“一乡一业、一村一品”的产业发展模式,举办多种形式的教学培训班,重点培养新农村带头人、农民技术员和骨干农民。
围绕主导产业和资源优势,在村里举办各种实用技术培训班,积极开展培训、咨询、示范和推广服务,大力推广现代农业新技术、新成果、新品种和新方法。
(三)加强宣传动员,形成良好氛围。
加强技术人员自身建设培训是农民科技培训工作顺利实施的关键。
针对当前农业生产发展的新阶段和新要求,千方百计壮大培训服务功能,强化技术人员自身建设。
内强素质外树形象,不断提高培训水平。
四、培训工作成效明显
一是提高了农民学科技、用科技的积极性。
农民在培训中得到实惠,主动求教、主动咨询人次越来越多,要求参加培训的人数越来越多,热情高涨。
培训培养了新一代农民的创业精神和创新意识,营造了学科学、用科学,依靠科技发展生产、发家致富奔小康的氛围。
二是促进了农业产业结构调整和农村经济的发展。
通过加大新品种、新技术、配方施肥的培训力度,使农民的生产经营思维有了转变,应用新品种、新技术的人越来越多。
三是促进了特色农业发展、农民增收。
“一村一品、一乡一业”的培训思路,推动了主导产业水平的快速提高,扩大了新优技术的幅射面,成为农民致富增收的新支柱。
四是培养了农业技术员队伍和一批农村致富带头人。
在开展培训的同时进行广泛的技术交流,尤其是乡村两级技术员在培训农民的同时也汲取新的知识,增强了为“三农”服务的意识和本领。
同时,也培训培养了新一代农民的创业精神、创新意识和创业能力,学员把学到的知识运用于生产实践,在农业和农村经济发展实践中成为新一代的主力军,成为留得住、用得上的乡土人才。
通过20XX年的农民科技培训,农民的整体科技素质进一步增强,效益有了明显的提高,同时,带动周边农户扩大种养殖规模。
王坪、竹园及火烧沟沿线新建大鲵养殖基地5个,带动周边180户农户,通过培训,养殖技术得到了提高,在养殖过程中,把培训所学到的知识
应用到实践中,采用“预防为主,综合防治”的预防技术和科学的饲料混配技术,损失少了,成本降低了,农民收入提高了。
篇二:
新和镇20XX年
按照县20XX年给我镇下达的科技培训目标任务,现就我镇20XX年如下:
1、科技兴镇有规划、有计划,20XX年镇党委,政府始终把科技培训工作列入重要议事日程。
开展争创自治区科技进步先进乡镇丁作以来,新和镇党政领导对科技培训工作高度重视,在思想观念上有更深层次的认识,把科技兴镇培训活动的紧迫感,责任感和使命感落实到每项具体工作中,结合镇情实际,制订了《新和镇科技培训计划》,做到了长期规划和短期计划相结合,从而使科技培训工作有计划,有措施地顺利开展,取得了很好的效果。
2、20XX年新和镇党委,政府召开了专题会议研究科技培训工作,会议听取科技培训工作进展情况汇报,安排活动经费,调整充实了科技兴镇领导小组成员
3、科技领导小组发挥作用情况
为切实加强对科技兴镇工作的领导,我镇成立了由党委书记任组长,镇长和其他分管领导为副组长,主要领导为成员的科技兴镇领带小组,根据工作需要,人员进行了几次调整充实。
指定下发了《新和镇科教兴镇领导小组及成员单位职责》,把科技培训工作列入党政领导任期目标及岗位职责,进行目标考核,充分调动全真各行各业参与科技兴镇的积极性。
我镇对目标责任进行了层层分解,做到年初有安排,年终有检查,年末有考核的动态管理,并把考核结果作为与普升和奖惩的重要依
据,使于部在工作中既有具体明确的目标,有压力又有动力,提高他们工作的主动性和积极性,从而形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓的齐抓共管的局面,促进了镇域科技,经济和社会各项事业的发展。
4、镇设立科技管理机构及作用发挥情况
为把科技工作推向深入,我镇把建立科委并配合相应的工作人员作为一项重要的内容。
镇挂牌成立了镇科委,科协,科技办公室,配备了1名专职科技干事,他们努力开展工作,在基层积极推广新技术,新品种,向广大农牧民提供技术经济信息,大力宣传,普及科技知识,成为农村科普带头人和中坚力量,为“三农”发展做出重要贡献。
5、科技副职的配备及作用充分发挥
我镇配齐,配强镇,村二级科技副职,调整了新和镇产业结构,为提高,农牧民收入做出了积极地贡献。
我还根据产业发展的需要,强化了科技工作的力量。
镇科技副职在镇党委,政府的领导和县科技管理部门的指导下,大力实施科技兴镇工作,积极开展科技推广,成果转化,科技普及和技术服务,取得了良好的成果。
6、农业技术的推广体系建设完善
全真100%的行政村都建立了以科技福村长和农牧民技术员为主的农牧技术服务工作,并适时向县,镇两级农技部门提供农田作物长势,病虫害等情况。
同时,为为提高农牧民的科技文化水平,技术服务站在农闲时组织农牧民开展科技培训,并宣传科技政策法规,引领农牧民依靠科技发家致富。
积极申报科技示范村,示范户68户。
7、科技活动中心科普培训,宣传,交流作用得到发挥。
我镇通过各种渠道,多种形式不断加大科普培训和宣传力度。
加强以镇科技活动中心和村农牧民科技文化学校为主的科普培训基地建设,强化服务功能
8、加大农牧民接受科技培训工作力度
我镇农牧民科技文化学校覆盖率达到100%。
20XX年我镇利用:
“科技之冬”、“科技三下乡”、“科技活动周”,“全国科普日活动”等科普知识宣传活动,大力开展科普,宣传工作,努力提高我镇基层干部,农牧民群众的科技文化素质。
通过开展各种形式的科技培训,使我镇广大基层干部,农牧民群众的科技文化素质和科技意识有了很大的提高,加快了农村实用技术推广和科技成果转化的进程。
9、20XX年5月我镇创建自治区科技进步先进乡镇,尤鲁都斯社区,托克苏社区申报了地区科普示范社区(村),
新和镇人民政府
二零一一年十一月五日
篇三:
科技文化培训工作总结
20XX年蒲家镇科技文化培训工作总结
20XX年蒲家镇科技文化培训工作在上级部门和镇党委、
政府的关心和指导下,坚持以“三个代表”重要思想和科学发
展观为指导,对照20XX年年初区委的考核文件、及科技局
对乡镇的考核意见,紧紧围绕科技创新和高新技术产业化这
条主线,以人才强镇为抓手,开拓创新,积极进取,整个20XX
年蒲家镇的科技文化培训工作取得了显著的成效,科技影响
已在我镇的经济社会等各项事业中实现出来,广大人民群众
学科技、用科技已蔚然成风。
现就20XX年蒲家镇科技培训
工作总结如下:
一、加强组织领导建设,为科技培训提供组织保障
我镇党委、政府对科技文化培训工作的展高度重视。
为
此,专门成立了以镇长为组长、分管科技的副镇长为副组长
的蒲家镇科技工作领导小组,具体负责全镇的科技工作。
20XX年,蒲家镇科技投入占镇财政总支出的%,农民总
收入中科技份额达到了%,此外,我镇还加强了科技法
律法规和科普知识宣传力度,并设有固定的宣传栏。
镇科技
领导小组定于每个季度的最后一个月为听取科技工作汇报
月,专题听取全镇的科技工作开展情况,并且对科技汇报中
发现的问题给予及时协调解决,正是由于我镇党委、政府对
科技工作的高度重视,发现问题及时协调解决到位,才是我
镇的科技工作能健康、积极、有序地发展,取得显著的成效。
二、加强科技培训力度,增强农民科技发展意识
充分利用广播、科技橱窗、黑板报、会议等多阵地、多
形式宣传“科学技术是第一生产力”的重要思想,树立依靠科
技创新实现经济社会快速发展的典型,倡导尊重劳动、尊重
知识、尊重人才、尊重创新、尊重科技的氛围,努力提高全
民科学素养,提高劳动者素质。
我镇的科技培训始终将农业
增效、农民增收为工作重点,狠抓落实,截至到目前,自办
农业知识培训班12期,累计培训一万多人次;
由农技站编
印、发放农业科普资料、告农户书30期,计25万份次;
接
待上门技术咨询350余人次;
电话咨询、邀约指导有求必到;
下乡实地巡回指导经常化。
传递信息、牵线搭桥、排忧解难、
力所能及、坚持一如既往紧抓优质高产栽培技术指导,切实
加强产前、产中、产后服务,强化关键措施的检查、督促力
度,宣传、服务、指导工作得到广大农民朋友的认可。
今年
7月我们通过请了农科院专家以朱仙、观庙、长岭、画眉村
(社区)组织阵地为授课点,组织全镇农民学习科学种植养
殖知识,使他们懂得科学种田,并宣传和提供相关信息等一
系列活动,使农民能及时掌握第一手资料,促使他们向新兴
农业方向发展。
切实加强农业科普宣传、服务、指导工作。
大力推广农业“四新”实用技术,以此推进我镇农业生产的可
持续发展。
通过请进来、自办培训班等多种形式,传授农业
新知识、新科技。
三、创新工作为突破口,加强党管人才工作
(一)我们重视人才教育培训工作,能认真组织相关人
员参加上级部门组织的各类培训工作。
1、是做好党政领导干部队伍的培训工作。
组织镇班子
人员和机关干部参加上级部门组织的理论学习、业务培训和
知识更新教育提高领导干部适应公共行政、公共服务、公共
管理的要求。
2、是抓好专业技术人才队伍。
统筹规划专业技术人才
的培训工作,组织好企事业单位的专业技术人员,参加各类
培训和企业技术
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