大学生艺术团管理制度Word文档下载推荐.docx

大学生艺术团管理制度Word文档下载推荐.docx

《大学生艺术团管理制度Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学生艺术团管理制度Word文档下载推荐.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

深切学生生活，宣传党和学校的思想方针政策，宏扬中华民族的艺术文化传统。

按期进行艺术训练和汇报演出，丰硕我校师生员工文化艺术生活，提高学生的审美能力和人文素质，增进校园精神文明建设。

艺术团要以演出交流活动为主，增强与学院艺术团和学院社团联系，代表学院和我系参加各项文艺演出及比赛。

第二章机构组成及职责

组成结构

系学生工作辅导老师

团长（文艺部副部长）

副团长

舞蹈组

各组可以根据本组实际情况下设副组长

曲艺组

歌手组

主持人组

工作职责

艺术团团长

一、按照艺术团整体工作职责，全面负责艺术团工作，处置日常事务；

二、负责艺术团工作任务的制定、催促、检查及其艺术团内的表彰奖励和惩罚等工作；

3、负责全团的正常运作及对外演出业务，使艺术团不断进展；

4、抓好艺术团成员的思想建设，充分调动成员的工作踊跃性，负责协调好艺术团与有关部门的关系，争取各方面的支持；

五、完成上级组织交给的其他任务。

副团长

一、对艺术团的整体训练计划及节目排演计划进行落实和指导；

二、负责各队的训练计划及排演计划的制定、安排；

3、组织一年一度的招生和考核，向团长及时反映队员的各方面情形；

4、协助团长开展工作。

组长

组织本队队员训练、排演；

与本队队员一路编排新节目，在专业基础上起到指导和教练的作用；

帮忙专业掉队的同窗进步，及时向艺术指导汇报本队情形。

副队长：

有很强的专业能力，协助队长编排新节目，帮忙专业掉队同窗进步，提高整个队伍的专业水平，负责考勤，对队员上课缺到情形进行准确的记录。

第三章艺术团成员

（一）成员入团条件

一、思想健康、踊跃上进，有必然的艺术特长、爱好。

二、演出部门需要有必然的艺术演出能力及舞台演出经验。

（二）成员考勤制度

一、艺术团成员应严格遵守训练时刻，不得迟到、早退、缺勤，如有事、有病需提前请假，但须经批准后方可。

二、艺术团成员外出演出时，必需听从带队老师的安排，因事需离开者必需向带队老师请假，经批准后方可。

（三）对艺术团成员的管理

第一条艺术团成员的招聘和录用

每学年面向材料成型技术系进行招聘，凡是材料成型技术系正式在册的学生，是有必然的艺术修养和文艺才能，对艺术有浓厚兴趣，通过艺术团公开招考面试，考核合格后方可成为艺术团团员（以下简称团员），填写艺术团团员记录表，并配发艺术团工作证。

第二条艺术团成员享有的权利

1.在团内对本艺术团工作有讨论、建议及批评的权利；

2.在团内有选举权和被选举权；

3.在允许的范围内，有权按照自己的特点，选择自己擅长的部门工作；

4.有退出艺术团的自由；

第三条团员应履行的义务：

1.不断增强思想道德修养，认真完本钱职工作和学习任务，尽力增强艺术修养；

2.听从指挥、服从安排、认真完成训练、演出任务；

3.队员之间互帮互教、团结友爱，在活动中踊跃主动去做训练和演出进程中的事务工作；

4.珍惜艺术团的一切财务，如服装，演出道具及其他用品；

5.鼓励各队个人或集体创作创新。

第四章活动形式与内容

第一条艺术团业务性活动采取日常训练和短时刻集训相结合的方式，演出部门按期活动时刻以周日至五：

舞蹈组：

19：

00——21：

00；

曲艺组：

歌手组：

主持人组：

00为主，其他课余时刻为辅，活动内容包括大体功训练、节目排演。

非演出部门按期活动时刻统必然为周日19：

20——21：

00为主，其他课余时刻为辅。

活动内容包括监督演出部门排演、整理艺术团内部资料、策划和宣传一些活动等。

第二条艺术团整体活动内容包括：

每一年按期安排校内汇报演出一次，团内每一年进行一次总结表彰大会，上级交给的演出任务，参加校内外各类规模、性质的巡回演出、慰问演出和礼仪活动。

第五章组织制度

第一条纪律要求

一、大学生艺术团是以个人志愿、学校组织和受必然的规章制度约束而组织起来的集体，艺术团团员应服从组织管理，自觉保护本团的名誉；

二、艺术团的干部是艺术团工作、活动的骨干，必需具有德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等条件；

3、艺术团的干部由艺术团老师指定和民主选举相结合而产生；

4、艺术团训练、排演和演出，艺术团会议等严格执行考勤制度；

五、艺术团成员必需遵守学校的规章制度，要学习、遵守艺术团章程、制度和纪律。

第二条例会制度：

每一个月一次全部大会，每两周一次部长会议，每周一次部门会议。

第三条奖惩制度：

一、艺术团成员参加会议、活动和演出情形将记入个人档案，作为团内年表彰的依据。

二、为了鼓励艺术创新活动，凡为本团创作的优秀艺术作品，学校将给予相应的荣誉：

3、对在艺术团内表现良好，有突出成绩的团员将给予奖励：

优秀干部奖：

具有德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等素养者；

最佳演出奖：

在艺术团重大演出中表现突出者（优秀演员、优秀主持人等）；

对表现差的队员要及时给予批评，特别差的给予除名。

第四条艺术团成员考核制度：

艺术团的全部成员，务必在日常训练中做到以下几点：

1.训练出勤：

团员必需按时参加日常训练，不得迟到早退。

凡旷到三次者做开除处置，迟到两次以旷到一次处置；

2.训练态度：

以踊跃热情的态度投入到艺术节目训练当中，以大局为重，服从团内统一安排；

谦虚勤学，以高度的责任心踊跃进行训练并参加演出，注重团结协作；

3.请假制度：

如有特殊情形不能参加排演演出、会议、各项活动的，必需向队长及时请假并说明原因,事后请假均以旷处处置。

请假须出示相关证明，队长须及时将考勤记录进行总结；

4.工作考核：

凡是团内成员包括各队队长必需严格要求自己完成上级下达的各项任务，若是对所同意的任务不满或有异议，须及时向副团长或团长反映实际情形，在规按时刻未及时完成工作的，副队长以上职务的成员给予革职处分，团内其他各部门成员第一次予以警告，第二次做开除处置。

5.成员形象：

凡团内成员必需注意个人形象，保护艺术团的利益，自觉同意同窗的监督，凡有损大学生艺术团形象者，予以警告和批评，影响严峻者予以辞退。

6.奖励制度：

队长业绩由系团总支学生会考核，队员业绩将综合其他队员对其评价和队长考核的结果肯定。

队长有权提出副队长的建议人选，有权将违背纪律、不遵守团规的队员开除出团，但须上报艺术团批准。

本团对团员成立档案，对活动参加情形和其他方面的表现予以记载，每学年末评出优秀团员，并将团员表现通报各系；

凡在平时训练及演出中表现优秀，成绩突出，或对艺术团有特别奉献，在艺术团年度考核中给予必然奖励；

第五条演出制度

为方便艺术团大型及常规演出顺利有效地进行，特制定如下制度：

1.演出到位

参加演出的成员应事前做好预备，确保演出提前到位，并全力配合进行化妆、换装，及演出预备。

有事者须提前两天请假，并取得指导老师或团长的通事后方可批假，违者以退团处置；

2.道具的保管

参加演出人员如有利用租用服装或道具，应妥帖保管，并在演出后及时上交，不得拖延或不上交，违着后果自大；

3.态度和纪律

演出时应全力演出，踊跃热情，不得因个人情绪而影响演出效果：

注意台上及后台纪律，确保演出顺利进行。

第六章附则

第一条本管理办法自发布之日起生效。

第二条本管理办法解释权归材料成型技术系。

材料成型技术系

2011年11月1日