劳动合同书2docWord下载.docx
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_____年月日
委托代理人:
文化程度:
__________________
身份证号码:
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地址:
户口所在地:
省/市区/县街道/乡/镇
常住地址:
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邮编:
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依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规,双方经平等自愿、协商一致签订本劳动合同书,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为以下第种劳动合同。
(壹)有固定期限劳动合同:
本合同于年月日生效,于年月日终止,其中从合同生效之日起至年月日止为试用期。
(贰)无固定期限劳动合同:
本合同于年月日生效,其中从合同生效之日起至年月日止为试用期。
(叁)以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于年月日生效,于______工作完成时终止。
本合同约定的期限届满前,乙方申请调动或因工作需要甲方安排乙方到甲方及关联公司范围内另一单位的,自调动之日起,乙方应与调入单位订立新的劳动合同,同时,本合同终止。
本合同期限届满前,一方愿再续订本合同的,应当提前三十(30)日以书面方式通知另一方,双方经协商同意,可以续订本合同,否则视同乙方自动终止与甲方的劳动关系。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方聘用乙方担任_________职位。
乙方同意根据甲方工作需要,担任甲方安排的岗位工作,工作地点为甲方及关联公司所在地。
乙方应主要在该地点工作,但也可能应甲方的业务需求而不时出差。
甲方有权根据业务的需要,在取得乙方同意的情况下,将乙方调派到中国境内的其它地点任职。
(一)工作职责要求与范围:
乙方愿意服从甲方的工作安排,执行甲方内部岗位、职务的相关规定和要求。
(二)乙方愿意遵守甲方管理,按照本合同的约定和甲方关于本岗位工作任务和职责要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的工作标准。
(三)乙方同意甲方在合同期内根据工作需要和乙方的表现、工作能力、身体状况对乙方的工作岗位予以调整。
三、劳动时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的,乙方平均每日工作时间和平均每周工作时间不超过法定工作时间。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第四条甲方对乙方实行的考勤休假制度按甲方的《员工考勤管理制度》执行。
第五条甲方根据工作需要,安排乙方加班应遵守国家及甲方的有关规定,对乙方的工作班次和休息日可以进行合理调整和安排。
四、劳动报酬
第六条乙方的工资为:
(税前)人民币________元/月,含绩效考核薪资,绩效薪资所占比例及发放标准按照甲方的《绩效考核制度》执行。
甲方每月日以货币形式向乙方支付上一个月的工资。
根据甲方的经营情况和乙方的业务表现,甲方有权自主决定向乙方支付一定金额的绩效奖金。
第七条甲方支付乙方的工资为税前工资,支付标准按照甲方的薪酬制度和有关规定执行。
乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费按不低于乙方工作所在地的最低基本生活费标准执行。
但相关法律法规及地方主管政府部门对前述情形另有规定的,从其规定。
五、社会保险及其他福利待遇
第九条甲乙双方有义务根据国家及其所在地区的规定缴纳社会保险费用和住房公积金。
第十条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇,按照国家、地方及甲方的有关规定执行。
第十一条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇,按国家有关规定执行。
第十二条甲方按照国家和甲方的有关规定为乙方提供相关福利待遇,包括。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十三条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十四条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;
乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十五条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
七、劳动纪律
第十六条劳动纪律是甲方制定的各项规章、制度,是本合同的附件,具体内容见甲方发布的员工手册及各项规章制度。
乙方应自入职之日起五日内主动阅读并了解甲方的员工手册及所有的各项规章、制度,并应在甲方发布新规章制度之日起三日内主动阅读并了解相关内容;
乙方愿意严格遵守并执行甲方制定的规章制度、工作流程和规范;
严守甲方的商业秘密;
遵守职业道德,爱护甲方的财产,积极参加甲方组织的培训,努力提高职业技术技能,完成本职工作。
甲方制定的各项新的规章、制度,构成本合同的组成部分。
第十七条乙方违反甲方的劳动纪律,甲方可依据规章制度给予乙方处罚,直至解除本合同。
第十八条乙方未按甲方规定办理完毕请假、外出手续之前擅自不到其工作场所履行职责的时间达到连续两个工作日或在一个月内累计达到三个工作日的(每8个小时计为一个工作日),甲方可解除劳动合同,乙方有义务按照本合同第三十五条和第三十九条之规定办理相关离职手续。
否则,甲方将按乙方违约追究违约责任。
第十九条乙方在第十七条和第十八条约定范围内被解除劳动合同的,甲方可不向乙方支付经济补偿金。
因乙方过错而给甲方造成经济损失的,乙方在劳动合同解除、终止后仍然有义务予以赔偿。
第二十条在合同期限内,甲方向乙方提供因工作目的所需的IT办公资产和信息资产。
IT办公资产和信息资产的所有权归甲方所有,乙方拥有与服务期限内岗位权限相适合的使用权,且仅用于乙方在服务期限内的工作目的。
乙方不得利用甲方提供的IT办公资产和信息资产从事与工作无关的事项。
甲方拥有对IT办公资产和信息资产的安全性、完整性以及使用的合理性进行随时监督和审核的权力,乙方同意接受该等监督和审核。
(一)IT办公资产包括网络基础条件、通讯条件、软件、IT应用系统、IT帐号(包括邮件、WWW、域、ERP、即时消息等帐号)和相关权限等。
(二)信息资产指本合同第三十一条的内容。
第二十一条甲方对乙方的行为是否符合IT安全要求,具有监督、检查、审核的权利。
若乙方不符合IT安全要求或违反本协议约定的,甲方可以进行警告、网络隔离、通报批评直至解除劳动合同等处理,对违反国家法律法规的,甲方有权提交国家有关部门处理。
因违反本协议被甲方解除劳动合同的,甲方不支付解除合同的经济补偿金。
对于因乙方违反本协议给甲方造成经济损失的,由乙方承担赔偿责任。
第二十二条在工作期间,乙方的行为给甲方造成直接或间接经济损失的,应当按损失额予以赔偿。
八、劳动合同的变更、解除、终止和续订劳动合同
第二十三条甲乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、北京市有关规定及甲方的规章制度执行。
第二十四条甲方应当在解除或者终止本合同时,在乙方完全履行本合同第三十五条和第三十九条约定义务后,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
若因乙方原因致使本条前述事项不能及时办理而造成的一切后果均由乙方自行承担。
九、经济补偿与赔偿
第二十五条甲方解除或终止劳动合同的,其经济补偿及赔偿费用支付标准及办法按国家和地方有关规定,以及本合同约定执行。
第二十六条合同期内,乙方不执行甲方交给的工作任务,或利用工作时间从事第二职业或与其他用人单位存在劳动关系或者劳务关系的,一经确认,届时乙方同意甲方采取下列一种或几种方式进行处理:
(一)罚款;
(二)立即解除与乙方的劳动关系且不向乙方支付任何经济补偿金、赔偿金;
(三)要求乙方承担因此给甲方造成的全部损失;
(四)甲方规章制度中规定的其他处分;
(五)承担违约责任,接受违约处罚。
第二十七条乙方承诺与甲方签订本合同时,已终止了所有其他的劳动关系以及其它相关合同义务,并且其有充分能力签订本合同。
若乙方因签订本合同而违反任何合同义务、法定义务或其他义务,导致甲方任何费用支出和遭受损失,则乙方应就该等一切费用和损失向甲方承担赔偿责任。
在本合同期限内,未经甲方事先书面同意,乙方不得同时受雇于其他公司、组织或个人,不论是否就此获取经济利益。
第二十八条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同给甲方造成损失的,愿意赔偿甲方的下列损失:
(一)甲方招接收或录用乙方所支付的费用;
(二)甲方为乙方支付的培训费用;
(三)对生产、经营和工作造成的经济损失;
(四)本合同约定或根据国家及地方的相关规定可由用人单位获得的其他赔偿费用。
第二十九条在劳动合同有效期内,甲方出资对乙方进行培训并且约定服务期的,乙方违反服务期约定的,或依据《中国人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款、第三款、第四款、第五款或第六款乙方被甲方解除劳动关系的,乙方应承担赔偿责任,具体赔偿方法依据《培训服务协议》和国家有关规定执行。
但如乙方依照《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定。
第三十条除双方另有约定外,乙方应得的工资、福利、经济赔偿、经济补偿金将在乙方完全履行了本合同第三十五条和第三十九条约定的义务后的第一个发薪日发放给乙方。
一十、保密条款及竞业禁止
第三十一条甲方的商业秘密是指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性,并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
包括但不限于以下内容:
1、甲方重大决策中的秘密事项及甲方尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;
2、甲方内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、重要会议记录及相关凭证;
3、甲方财务预、决算报告及各类财务报表、统计报表;
4、甲方产品销售情报、服务情报、产品客户情报及相关资料和信息;
5、甲方人员资料、人事档案、工资等资料及信息;
6、甲方所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息,如设计方案和图纸,技术数据,制作方法,管理诀窍,招标、投标中的标底和标书内容等;
7、甲方现有的以及正在开发构思中的:
产品设计、工具模具、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、材料配方、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、函电、关键性算法、经验公式、源程序、目标程序及技术文档等;
8、甲方现有的、以及正在开发或者构想之中的服务项目的信息和资料;
9、甲方现有的或者正在开发之中的质量管理方法、定价方法、销售方法等业务活动方法;
10、甲方的市场行销计划、市场占有情况、产品的社会购买力情况、产品的区域性分布情况、产品开发计划、财务情况、广告计划、原材料价格、投资计划、内部业务规程以及销售渠道、供应商、经销商和客户的名单等业务活动信息;
11、按照法律及甲方与第三方达成的协议,甲方要求第三方承担保密责任的甲方的其他机密信息;
12、按照法律及甲方与第三方达成的协议,甲方应对第三方负有保密责任的第三方的机密信息;
13、其它经甲方确定应当保密的信息。
如无相反约定,本保密条款所称“甲方”包括甲方及其关联企业。
第三十二条乙方为完成甲方的工作任务,或利用甲方的物质条件和技术方法取得的任何作品和成果的全部知识产权,包括但不限于著作权、专利权,设计和商标权,都属于中国法律定义的与雇用相关的"
职务作品"
或"
职务发明"
。
乙方做出的所有职务成
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