管理信息系统人力资源资管理系统课程设计Word下载.docx
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数据字典
(一数据流的描述
数据流编号:
D-01
数据流名称:
人员招聘计划书
简述:
由人事部制订出来的公司对于所要招聘人员职位的需求的计划书数据流来源:
人事部
数据流去向:
招聘人员数据分类
数据项组成:
专业要求+岗位类别+年龄要求+学历要求+专业工龄+薪资福利数据流量:
约6个月|次
高峰流量:
约3月|次
D-02
猎头公司挑选人才
企业通过猎头公司猎取人才市场得不到的高级人才
数据流来源:
人数+人员基本信息+所学专业+专业工龄
数据流量:
约3个|次
D-03
招聘会挑选人才
企业面向即将毕业的应届生,招聘符合企业要求的人才
人数+人员基本信息+所学专业+在校表现
约12个|次
约20个|次
D-04
人才市场挑选人才
企业从人才市场中挑选出适合自己的人才
约5个|次
约8个|次
D-05
筛选各部门人员
公司各个部门对招聘小组统计的结果进行筛选,选出适合自己部门的人员数据流来源:
各部门初审新招进人员
约3个|部门
约4个|部门
D-06
符合各部门面试人员
各面试官对筛选出的各个部门人员进行面试
面试处理
约5个|部门
D-07
面试通过结果通知单
面试官将通过面试的人员结果交给各个部门
各部门
通过面试的人员+部门名称+职员基本信息+面试成绩
5个/部门
D-08
人事职位安排单
各个部门将对面试通过的人员所作的职位安排交给人事部进行职位处理数据流来源:
职员基本信息+部门名称
3个/部门
D-09
试用安排
各个部门将对面试通过的人员交给人事部进行职位处理后进入试用期
试用期处理
D-10
试用合格单
职员在试用期合格的名单
录取人员
(二处理逻辑的描述
处理逻辑编号:
P-01
处理逻辑名称:
将想要招聘的人员类型等进行分类整理
输入的数据流:
D-1
处理描述:
企业在制定出人员招聘计划书后将信息进行分类整理通过猎头公司、招聘会、人才市场等形式挑选人才
输出的数据流:
D-2,D-3,D-4
处理频率:
1季度|次
P-02
人员初审
筛选招聘进来的人员
D-5
公司各个部门对招聘小组统计的结果进行筛选,选出适合自己部门的人员输出的数据流:
D-6
P-03
各个部门对筛选出来的应聘人员进行面试,看是否合格
各个部门对自己筛选出的应聘人员进行面试,面试合格的人员进入试用期,不合格的由人事部另行分配
D-7
约3人|次
P-04
人事部安排面试合格职员进入试用期
D-9
面试合格人员进入试用期,试用期合格后正式被公司录取
(三数据存储的描述
数据存储编号:
F-01
数据存储名称:
人员招聘计划
记录公司部门对职位的需求情况及所要招聘人员职位的需求的计划
数据存储组成:
部门名称+职位代码+职位名称+空缺人数+新增职位+招聘的要求
关键字:
部门名称+职位代码
相关联的处理:
F-02
初审合格名单
记录初审过后应聘人员的名单
人数+人员基本信息+面试成绩
职位代码
P-01、P-02
F-03
面试合格名单存档
初审过后进入面试,面试通过的人员名单
职位代码+人数+人员基本信息+面试成绩
P-01、P-02、P-03
F-04
录取人员资料存档
记录公司新招聘人员的所有信息
P-01,P-02、P-03,P-04
(四外部实体的描述
外部实体编号:
S-01
外部实体名称:
公司负责所有的人事安排的部门
D-02,D-03,D-04
D-01,D-05
S-02
猎头公司
依靠猎取社会所需各类高级人才而生存、获得的中介组织
S-03
招聘会
由政府所辖人才机构及高校就业中心举办,主要服务于待就业群体及用人单位的一种招聘会场
S-04
人才市场
劳工供求的市场
S-05
公司里面有纳进新人员的各个部门
第二节系统设计
一、新系统功能设计
新系统的功能设计是以原系统业务流程和数据流程为依据的。
为此新系统的功能划分为数据录入、数据查询和代码维护。
数据录入模块用于职位及人员信息的录入和职位的录入,它是职位及人员信息管理系统的基本数据输入模块。
它根据各部门统计的信息记录每季度、每半年、每年的企业内部人员需求。
为方便企业各级管理人员及时了解企业内各个岗位的需求情况,新系统设计了数据查询,每月每季度查询一次岗位情况及人员调动和空缺及新曾职位的需求。
同时,还可以对招聘人员及录取人员的查询,方便安排人员上岗。
为了统一岗位的类型、在岗人员和空缺人员及其特性,方便数据的输入,特设计了岗位代码,籍贯代码,学历代码及各自的对照表。
系统中设计代码的维护模块的目的在于当岗位代码或特性变动时可以及时修改代码表,可对代码表进行增加、删除和修改等处理。
二、代码设计
新系统为每个职位和人员信息的各项设计了代码,一方面可统一企业内部信息,另一方面为了方便数据的输入。
产品代码为两位字符,采用的是顺序码结构。
在系统运行中,只需输入职位代码和人员信息各项代码即可查询各信息,用户不需要记住所有代码,可通过系统联机查询。
三、系统运行环境与数据库设计
高强陈娟王永李刚王琳男女男男女38364041380403030504副总经理副总经理市场拓展经理市场拓展经理市场拓展经理1010151310
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- 关 键 词:
- 管理信息系统 人力资源 管理 系统 课程设计
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