中共宜春市工信委纪委党风廉政建设工作总结Word文档下载推荐.docx
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同时,将党风廉政建设和反腐败工作与党委的中心工作同部署、同落实、同检查,确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。
(二)深入贯彻落实上级的安排部署。
通过召开党委中心学习组、党委会、党委民主生活会、党建工作会、机关党支部组织生活会、机关大会等形式,及时传达、学习和贯彻中央、省、市各次重要会议精神,认真把市委、市政府和市纪委的各项部署和要求落到实处。
(三)认真分解细化反腐倡廉各项工作目标。
根据市级下达我委2xx年党风廉政建设和反腐败工作任务,结合我委工作实际,印发了《中共xx经委党委关于分解2xx年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》(昭市经党〔2xx〕16号),把党风廉政建设和反腐败工作的各项工作任务都作了细化分解,责任到人,落实到有关科室。
委主要领导与分管领导,分管领导与科室负责人层层签订了“党风廉政建设责任书”,对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署,并由委纪委加强督促检查,确保落到实处。
(四)重视重要信访件,切实做好班子成员廉政谈话。
党委主要负责人对重要信访件、重大违纪案件坚持亲自过问、把关、听取汇报,坚持和领导班子成员开展廉政谈话。
同时,纪委主要负责人也与各科室负责人、所属党组织负责人开展廉政谈话。
(五)认真抓好机关各科室党风廉政建设和反腐败工作。
按照主要领导负总责,分管领导具体负责分管科室的原则,领导班子成员定期或不定期地召集分管科室相关人员学习有关文件精神,对分管科室相关人员开展廉政谈话,召集分管科室负责人研究党风廉政建设工作。
(六)主动抓好挂钩扶贫村党风廉政建设工作。
认真贯彻落实市委、市政府关于挂钩结对帮扶、下派新农村建设指导员的有关工作要求,积极推进单位挂钩点(大关县上高桥乡打堡村)挂钩帮扶和党风廉政建设工作。
截至11月11日,领导干部共32人次(其中处级干部5人次)深入挂钩点开展工作,共出资31050元对该村实施帮扶。
一是春节前出资1.7万元购买生活物资帮助该村解决生活困难。
二是年初旱灾期间出资8000元帮助该村解决畜人饮水问题。
三是11月初出资6050元给该村购买核桃苗种植核桃50亩。
并对上述资金的使用情况进行监督。
四是帮助该村完善创先争优活动方案,指导该村党总支进一步加强党风廉政建设,贯彻落实党风廉政责任制工作的有关规定。
二、强化反腐倡廉宣传教育
认真贯彻落实全国、全省纪检监察宣传教育工作会议精神,按照市纪委办公室《〈关于印发《2xx年全市反腐倡廉宣传教育工作要点〉的通知》(昭纪办发〔2xx〕5号),以反腐倡廉宣传教育工作的新成效,为加强反腐倡廉建设提供有力的思想保障和舆论支持。
(一)加大宣传力度,营造反腐倡廉良好舆论氛围。
大力宣传十七届中央纪委五次全会、省纪委八届五次全会和市纪委二届五次全会精神;
大力宣传中央和省、市关于扩大内需促进经济增长、加快经济发展方式转变等政策措施;
大力宣传委机关为推动“抗大旱、保民生、抓春耕、促发展”工作落实所采取的有效措施和取得的成效;
大力宣传加强反腐倡廉制度建设、解决人民群众反映强烈的突出问题、加强廉政文化建设、加强纪检监察机关自身建设等方面所采取的新举措和取得的新成效;
大力宣传纪检监察系统的先进人物,深化和拓展王瑛同志先进事迹的学习,掀起学习刀会祥同志先进事迹热潮。
(二)强化反腐倡廉教育,推动党员干部廉洁从政。
一是以领导干部为重点对象。
委党委、纪委主要领导带头讲廉政党课,作反腐倡廉形势报告。
把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划,在干部培训中增加廉政教育内容。
委领导通过云南省领导干部在线学习专线,深入学习廉政规定。
二是以法规制度为重要内容,采取多种形式深入学习《党章》、国家法律法规和党内规章制度,筑牢党员领导干部遵纪守法的思想基础。
(三)创新载体注重特色,深入推进廉政文化建设。
一是认真贯彻落实中央纪委等六部门联合下发的《关于加强廉政文化建设的意见》,制定出台了本单位的贯彻实施意见。
二是大力培育和弘扬廉洁价值理念,开展了一系列廉政文化活动,引导领导干部树立秉公用权、廉洁从政的价值理念。
(四)加强新闻宣传报道,积极做好“一报两刊”征订工作。
一是依托委门户网站、信息公开网站和《宜春工业》刊物等媒体,开设反腐倡廉专栏,加强宣传报道。
二是征订了《中国纪检监察报》、《中国监察》、《党风廉政建设》和购买了《六个为什么》、《划清“四个重大界限”学习读本》等读物加强学习教育。
三、实行科学规范的民主决策机制
委领导班子坚持以发展作为勤政为民的第一要务,进一步转变职能,改进作风,以适应新时期的发展要求。
(一)坚持用制度规范和约束行为。
严格遵循各项规章制度,抓好领导干部廉洁自律。
实行领导干部按季度述职述廉制度;
实行廉政谈话制度和干部监督、干部联系群众制度;
实行民主科学决策制度,完善首问首办责任制度,以制度约束和规范工作行为。
(二)坚持民主决策制度。
一是坚持民主集中制原则。
实行党委重大事项议事制度、报告制度、通报制度、表决制度。
凡属重大事项,实行民主决策。
如提供市委、市政府决策参考的有关工业经济运行分析、节能降耗、企业改革、非公经济发展的政策措施和意见建议以及工业发展相关课题、工作总结、财务收支、骋用人员及其管理等均由职能科室提出方案,分管领导把关后集体讨论决定。
二是正确处理集体领导与个人分工负责制的关系。
按照集体领导、分工负责、相互支持、协调配合的原则,做到互相支持,相互理解,相互补位,提高班子的整体合力和全体干部职工的凝聚力。
三是坚持群众路线,健全党内民主生活制度。
(三)坚持预防为主,从源头上防止和遏制腐败行为发生。
将预防职务犯罪工作引入党委和领导班子的工作议事日程。
为加强对纪检监察工作的领导,抓好预防职务犯罪工作,完善了纪委班子,调整充实了预防职务犯罪领导组及办公室人员。
严格执行各项管理规章制度,要求机关及所属企业严格按制度办事,实行政务、厂务公开,接受群众监督,使预防职务犯罪工作能够落到实处。
在处理企业改革善后工作中,实行阳光作业,坚持公开、公平、公正的原则。
认真落实“收支两条线”,严格预算外资金和银行帐户管理,没有小金库的现象。
在购置大宗办公用品方面,严格按照有关要求执行政府采购制度。
四、严格遵守和执行领导干部廉洁自律、拒腐防变的有关规定和制度
(一)切实抓好《廉政准则》的贯彻落实。
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》公布后,一是党委积极组织征订,按照人手一册的标准发给每个党员干部认真学习。
二是为了深刻领会和全面贯彻《廉政准则》的主要内容和基本精神,委纪委制定下发了《关于贯彻落实〈廉政准则〉的实施方案》(昭市经纪〔2xx〕1号)文件。
三是根据市纪委、市监察局的布置举行了《廉政准则》报告会,邀请市纪委派出第二纪工委书记申时江同志到会作了宣讲。
四是充分利用本委门户网站、信息公开网站,加大对学习贯彻《廉政准则》的宣传力度。
五是围绕深入贯彻《廉政准则》,预定于12月初召开领导班子民主生活会,深入分析本单位领导班子和领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节,制定有针对性的措施,完善有关制度,确保《廉政准则》得到全面执行。
(二)坚持“八个坚持、八个反对”,转变工作作风,依法行政,提高服务质量和工作效率。
严格按照领导干部“八个坚持、八个反对”、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和公务员“八条禁令”的要求,切实加强作风建设,对党员干部严格管理、严格监督、严格要求,使党员领导干部自觉做到“自重、自省、自警、自励”。
一是健全机关内部管理规章制度。
进一步完善了机关财务制度、车辆管理制度、印章使用管理制度、首问首办责任制度、公开承诺制度、责任追究制度、民主科学决策制度、联系群众制度、政务公开制度、考勤定期不定期检查制度、档案管理制度、保密制度、创建节约型机关的实施方案等一系列规范化、科学化的内部管理制度,从而进一步使全体干部职工在工作中做到有章可循,自觉遵纪守法、勤政廉政、依法行政。
二是落实绩效管理和考核考勤制度。
将市政府下达的绩效管理各项工作任务进行细化分解落实到科室,责任到人,确保各项工作落实。
由于部门绩效管理工作做得扎实,被市政府绩效考核办作为典范推荐给宜春电视台进行了采访。
坚持实施考勤制度,由本委纪委定期、不定期检查,根据检查情况在机关干部职工会议上进行通报。
(三)严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁自律的若干规定。
认真学习贯彻《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2008~xx年工作规划》精神以及省委、市委《关于贯彻落实〈规划〉的实施办法》,按照胡锦涛同志时刻牢记“两个务必”的要求,发扬艰苦奋斗的精神,严格执行《廉政准则》、“四大纪律八项要求”、云南省各级领导干部“五不准”、《关于重申“严格控制购买小汽车和一般性出国(境)考察”等有关问题的通知》等规定,勤俭办事,精简会议,接待按有关规定执行,没有超标购买小汽车、出国考察、旅游、高消费、到企业兼职等行为。
(四)严格执行党员领导干部的各项党内监督制度。
在学习贯彻有关政策、法规、制度,进一步完善机关内部管理制度的同时,还严格执行党员领导干部个人有关事项的按时申报制度,切实抓好党员领导干部述职述廉工作,认真开好党委民主生活会,严格执行各项党内监督制度,真正做到用制度规范人、约束人、监督人,内部管理进一步规范化、程序化、科学化,形成了党员领导干部管理的长效机制。
(五)严格遵守党风廉政建设有关规定。
根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央、省、市关于厉行节约的精神,严格执行廉洁自律、厉行节约有关规定,没有发钱物、津补贴、福利情况;
没有索要、接受下级部门和单位的礼金、礼品和其他馈赠情况;
没有收受与行使职权有关的单位和个人的礼品、礼金、有证券和支付凭证等情况。
(六)严格防止违反党纪政纪案件发生。
2xx年,我委党委系统未发生违反党纪政纪案件、严重损害群众利益案件、渎职失职案件,没有《关于严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》中所列违纪案件的发生,没有行政问责事件发生。
五、转变作风,打造效率机关
(一)认真贯彻落实上级有关纪检监察工作的规定,着力加强纪检监察机构自身建设。
切实抓好中纪发〔2010〕9号、10号和云纪发〔2010〕4号以及昭纪发〔2010〕8号的贯彻落实,把加强纪检监察机构自身建设作为重点工作抓好抓实。
为纪委落实了工作人员,纪委书记由党委副书记兼任,纪委委员学历均在本科及以上;
不断改善现有的办公条件,配备了办公设施,解决了办公经费,保证了我委纪检监察工作的顺利开展。
(二)认真贯彻落实“三个四项制度”。
加强组织领导,制定实施方案,强化监督
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