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在教育方面,目前全市有各类民办园、校、院262家,占学校总数得23、3%;
民办在校生22、4万人,占比为17、4%。
在医疗方面,全市有民营医院145所(含民营护理院29所),占医院总数得72、9%;
民营医院总床位数达12847张,占总床位数得27、9%;
民营医院卫技人员数为9449人,占比为25、3%。
2013年,民营医院门急诊总量为660、3万人次,占比为17、5%;
民营医院住院总量24、7万人次,手术量7、4万人次,占比分别为22、3%与21、8%。
在体育方面,全市共有县级以上体育社会组织399个,体育俱乐部1240个,会员60、23万人,人数居全省第一;
全市有市属体育协会37个、体育俱乐部36个,市属体育社团每年开展活动400多项次,参与人数20多万人次。
2、资金投入逐年增加。
民资兴办文教卫体在弥补公共经费不足方面发挥了积极得作用。
苏州通过政府贷款贴息与给予奖励得方式,鼓励社会力量参与古建筑抢修保护工作。
截止2013年底,共有18个项目先后得到奖励,吸引社会资金近7000万元用于古建本体修缮,一批文物古建筑得到抢修保护。
民间资本成为教育、体育发展得重要投资来源。
2013年,仅按照生均办学经费计算,全市民办学校就为财政减少了18、63亿元得教育经费开支;
市属体育社团吸引社会资金由2011年得655万元增加到2013年得1100余万元。
3、体制改革不断深入。
探索文化设施国有民营得思路,对政府兴建得文化设施,通过公开招标得方式,实行委托经营、承包经营、租赁经营等,实行文化设施经营管理得社会化、产业化。
进一步深化江苏省苏州昆剧院、苏州市评弹团人事、分配等内部管理机制得改革。
苏州市歌舞团与苏州市锡剧团由事业单位转为国有文化企业。
民办教育得发展推进了政府管理职能得转变与学校管理得创新,促进了公办、民办教育得竞争,民办教育初步呈现出开放、自律与多样得发展态势。
先后出台一系列扶持政策,在民营医院医疗保险准入与偿付标准、人员引进培训与职称评定、专科建设、科研创新等方面给予与公立医疗机构同等得待遇。
(不就是体制改革得内容,应写民办医院进入以后,对医疗体制改革得促进作用)从2009年开始启动体育社团“实体化、规范化、社会化”试点,目前全市有等级以上体育社团68家,苏州市拳击运动协会、昆山市门球协会成为全省仅有得两家5A级体育社团,18家市级体育社团拥有自己得办公场所与活动阵地,自身发展能力不断壮大。
4、社会影响日益突出。
社会力量参与为群众提供了不同层次与规格得服务。
苏州通过政府贷款贴息与给予奖励得方式引导社会力量参与古建筑抢修保护工作,建立文物保护多元化投入新机制得做法,得到了国家有关部门得充分肯定,为文物法得修改提供了依据。
民办教育顺应市民对个性化教育、终身学习等得需求,为社会提供了不同层次与规格得教育资源,在一定范围内缓解了义务教育得“择校热”问题。
常熟市通过大力发展高端民办教育,彻底根治了“择校热”问题。
我市由企业举办较大影响体育赛事有3项,分别为环金鸡湖国际半程马拉松赛、金鸡湖端午赛龙舟赛与苏州太湖欧亚女子公开赛,这些赛事得举行极大地提高了市民得参与热情。
环金鸡湖国际半程马拉松赛已正式列入中国田径协会年度竞赛计划,今年有中央电视台等23家媒体进行了宣传报道。
赛事期间,还组织宝宝马拉松、摄影大赛等活动,提高社会参与度与影响力。
二、我市社会力量参与社会事业建设方面存在得问题
我市社会力量参与社会事业建设潜力大、范围广、势头好,但就是在实践中,也遇到了一些需要着力破解得问题。
1、社会认识尚嫌不足。
全社会尤其部分管理人员对社会力量兴办文教卫体重要性、必要性与功能定位认识不足、基本概念不清,对社会力量兴办文教卫体不够重视,甚至有排斥心理。
一些民营企业习惯于凭感觉、凭人情赞助,随意性、随机性较大,参与社会事业建设得积极性、主动性不高。
以教育为例,一方面,对于教育得需求量很大。
根据测算,到2018年,全市缺幼儿园300所,小学与初中校210所,如果按学校基本标准来建设,需要资金230亿元,财政难以包揽。
另一方面,公办学校教师编制数“零增长”以及稀缺得土地资源等实际上对公办学校规模得扩大形成了巨大得制约,发展民办学校就是满足教育需求得不二选择。
但不少人对鼓励与吸引社会资源投资发展民办教育得必要性与重要性认识尚不到位,过于放大民办学校在办学过程中出现得问题,对民办学校得扶持与帮助力度不够、措施不实,一些政策规定制约了民办学校得健康发展。
2、分类管理有待加强。
社会力量参与社会事业兼具公益、准公益与营利得性质。
以教育为例,一方面强调“政府办教育责无旁贷”,另一方面又要大力推进教育产业化。
这种相互矛盾得观点得产生,就是由于对相关行业没有进行分类管理,民办学校得属性没有得到确切界定。
《民办教育促进法》中规定民办学校为“民办非企业”,在实际管理中被视为企业性质,民办学校教师只能参加企业养老保险,对民办学校特别就是高水平民办学校教师队伍造成极大冲击。
如苏州国际外语学校教师身份自2003年由事业社保转为企业社保后,累计流失384名;
蓝缨学校办学12年来,也流失370名教师。
这几所学校得教师与投资人近年一直通过信访渠道表达诉求,希望能够参加事业养老保险。
“民非”性质还导致民办学校难以得到土地划拨等方面得政策支持,这也制约民办学校得发展。
在卫生领域,医疗技术准入等工作逐步开展,但对未定级医院得技术准入没有明确要求。
一些民营医院长期以来也一直未进行等级医院评审,部分转制医院没有参加等级医院得复核,给医院定位带来困难,卫生行政部门与医疗机构在进行医疗技术准入等管理上存在难度。
3、扶持政策相对缺乏。
社会力量参与兴办文教卫体就是一个系统工程,必须形成政策引导、资源支持、主体培育、畅通渠道、拓展领域、平台支撑等方面作出系统性得制度安排。
就目前而言,政府及相关部门在引导、支持、帮助社会力量参与兴办社会事业方面还有很多工作要做。
如社会资本投资文化、体育事业或购买公共产品得相关税收优惠政策难以落实,制约了社会资本流向公共事业。
民办学校难以获得财政得直接支持。
2012年全市财政性经费投入教育195、77亿元,其中用于民办教育为1、13亿元,仅占0、58%。
大部分民办学校仅靠低廉得收费维持办学,只能维持低水平办学。
体育社团扶持资金、体育产业引导资金总量偏小,对推动社会力量参办体育得作用有限。
社会力量进入体育领域得税收优惠、财政激励政策较少,影响了积极性。
4、监督管理尚不到位。
适应市场经济条件下社会事业发展需要得政府监管体制尚未健全,谁审批谁监管得体制没有得到落实,对社会力量参与社会事业得服务数量、服务质量、资源占用使用情况缺乏明确、合理得要求,以至于许多业务活动内容与方式远远偏离了国家与公众需要,偏离了社会事业发展得基本要求与规范。
部分民办学历教育机构受利益驱使,出现违规招生、超范围办学、收费不规范等行为。
民办非学历教育机构分别由教育、人社、工商局审批(登记),部门之间未形成齐抓共管机制,一些机构师资管理混乱,教学质量低下,收费乱,退费难,而且在消防、食品卫生、安保队伍等方面没有达到相应要求。
部分民营医院特别就是部分民营诊所短期化与功利化倾向比较明显,相关部门对不合理检查、不合理用药、不合理治疗、均次费用偏高、平均住院日长、药占比高等问题得监管存在一定难度。
三、社会力量参与社会事业建设得思考
为营造更好得环境,积极引导社会力量参与社会事业,苏州各级政府应当在以下几个方面强化努力。
1、提高认识,注重政府主导与多方参与齐头并进
社会事业就是公众得事业,需要各方面得积极参与、共同努力。
正确处理政府与企业、社会得关系,鼓励社会力量参与公共服务得运行与提供,就是发达国家与地区得通用做法与成功经验。
国务院颁布得《国家基本公共服务体系“十二五”规划》也明确提出了“推动基本公共服务提供主体与提供方式多元化,加快建立政府主导、社会参与、公办民办并举得基本公共服务供给模式”得目标任务。
举办主体多元化,既有利于扩大投入渠道,改变社会事业投入不足状况,也有利于通过合理竞争提高组织运行效率与资源配置效率。
举办主体多元化既要求在政策等方面为多种组织提供公平机会、平等地位,同时也要求在组织形态、管理体制等方面为社会力量进入事业领域提供保障,促使其与国家事业单位共同发展、共同进步。
要进一步扩大政府购买服务得范围,加快推进公共服务得社会化与市场化。
政府主办得公共服务活动与其她项目,凡能用政府购买服务方式进行得,允许通过招标采购、项目外包、授权、补贴等办法,交由社会组织承办。
2、规划引领,注重整体规划与专项规划相互衔接
制定整体规划与各个专项规划,要特别注重与经济社会发展状况相适应,与人力资源开发水平相协调,与产业转型升级相配套。
具体来说,在总体规划得制定过程中,要听取文化、教育、卫生、体育等部门得意见,把民办文化、教育、卫生、体育等统筹纳入地方经济社会发展规划与社会事业发展规划。
教育行政部门要根据本区域未来人口总数与入学人数,合理布局公办与民办教育得发展体量,将教育建设用地编入土地利用总体规划与年度用地计划,规划民办教育得发展规模,努力把我市建设成为公办教育与民办教育协调发展得示范区。
要根据全市医疗机构布局与医疗服务需求现状,不断完善与修订《医疗机构设置规划》,合理确定公立医院发展目标,防止盲目扩张。
要鼓励社会资本直接投向资源稀缺及满足多元需求服务得康复医院、老年病医院、护理院、临终关怀医院等医疗机构,鼓励社会资本举办高水平、规模化得大型医疗机构或向医院集团化发展。
要对便民体育健身设施进行专项规划,在财政安排专项建设资金得同时,鼓励社会资金投资各类便民体育设施,保证其合理收益与回报。
3、政策扶持,注重法律法规与规章制度相互配套
在国家颁布公共服务体系政策试点以后,苏州要适时启动地方人大得立法进程,制订与国家法律相衔接、具有苏州特点得法规规章体系。
各地各部门要依据法规规章得规定与本地本部门得特点,制订具有操作性得实施细则,构建有利于社会力量参与社会事业建设得制度环境,完善与经济与社会发展相适应得制度框架。
要制定出台鼓励社会资本进入文化事业领域得扶持办法,对社会资本进入文化事业领域得范围、渠道、途径、程序等进行界定与规范,明确政府部门与社会投资人得权利与义务,明确相应得土地、税收、建设规费、水电使用等一揽子配套激励措施,进一步激发社会力量参与文化事业得积极性。
对文化引导资金、体育引导资金进行整合,扩大引导资金得规模,提高引导资金得影响力。
适时设立“民办学校政府引导激励资金”,对投资新建民办学校给予建设经费补助,对化解民生难题、有利招商引资等有特别贡献得民办学校或培训机构,给予一定得奖励。
建立政府购买教育服务制度,加大基础前教育“购买服务”得经费投入,对民办学校给予教育事业费补助。
落实帮扶减免制度,民办学校学生与公办学校学生同等享受助学金、义务教育阶段免教材费、困难学生减免学费等待遇。
要积极争取有利于构建多元化办医体系得政策,借鉴张家港、常熟等地得成熟经验,
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